如何增强责任意识(如何增强责任意识和担当意识纪律意识)

如何增强责任意识和担当意识纪律意识

没有规矩不成方圆，纪律是革命和建设取得胜利的保证。党的纪律和党内规矩是全体党员的行为规范和行动准则，也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。如果一个党员，在党不言党，无视纪律和规矩，只耍任性和脾气，讲玩乐享受没有戒惧，那么敢肯定的是这个人已“变质”，不能担当社会建设的重任。

　　从建党到建国，再到社会主义建设和改革开放，我们广大党员牢记党的使命，恪守党的纪律，清清白白做人，干干净净做事，战胜一个又一个艰难险阻，不断从胜利走向新的胜利。正因为有铁的纪律，才有钢铁一样的队伍，使党从小到大、由弱变强，成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

　　全面从严治党是兴党兴国之举，党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量。党兴则事业兴，党强则国家强。中国共产党拥有8600万名党员，在13亿人口大国长期执政，肩负着历史重任，经受着时代考验，只有管党治党一刻不松懈，才能始终成为总揽全局、协调各方的坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性。

　　从严治党、依规治党，确保中央政令畅通。纪律是党的生命，纪律建设就是治本之策。我们党是肩负着历史使命的政治组织，必须有严明的政治纪律和政治规矩。党员领导干部特别是高级领导干部，必须遵守政治规矩，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己。

　　守纪律是底线，守规矩靠自觉。我们党决不容忍结党营私、拉帮结派;决不允许自行其是、阳奉阴违。要强化对纪律执行情况的检查，抓紧修改党风廉政建设党规党纪和相关法律，保证党内监督权威、有效。作为党员干部，特别是手中握有权利的父母官，心中有党、信念坚定才能坚守阵地，这是不走岔、不走偏的前提。

　　党员干部面对是非能坚定立场，面对风浪能站稳脚跟，为党分忧、为国干事，只有做好了职工群众心目中的“明白人”，职工群众才一定会接纳你、拥护你。

　　当今时代，世情、国情、党情深刻变化，党面临着执政、改革开放、市场经济、外部环境的“四大考验”，党内存在着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的“四大危险”。越是在这种时候，越要重视党的建设，坚持从严管党治党。只有进一步严明党的纪律，高悬规矩戒尺，才能不断提高党拒腐防变和抵御风险的能力，不断提高党的领导能力和执政水平。

如何增强责任意识和担当精神

担当大小，体现着一个人的胸怀勇气和格调格局。组工干部如果没有过硬的素质作风和强烈的担当精神，就不可能真正建设好过硬队伍、当好干事先锋、干出一流业绩，更无法以全面从严治党新成效推动经济社会发展新跨越。

“勇”于任事。“一分部署九分落实”，执行是一种能力，更是一种责任。必须不折不扣地贯彻落实好党委的决策部署，千方百计抓好落实，不能分什么“份内”“份外”，不能有怨言，不能发牢骚，更不能推诿扯皮。以“时不我待、争先恐后”的紧迫感和“马上就办、办就办好”的工作作风，在精神上绷紧，在时间上抓紧，能今天完成的工作绝不推到明天，用“钉钉子”精神把各项工作抓到底、抓成功。

“善”于实干。要积极主动适应经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、思想观念深刻变化的新形势，将适应、把握、引领新常态作为贯穿组织工作全局和全过程的大逻辑，从思想理念、目标方向、路径措施等方面下功夫，通过做好软弱涣散村级党组织整顿转化工作，解决基层党组织开展党建工作避重就轻、脱实向虚的问题，经常深入基层、深入群众调查研究，多在一线察实情、求实效，多在解决矛盾问题上动真章、破坚冰。

“敢”于碰硬。要敢说真话，在面对是与非、好与坏、真与假的关键时刻，要坚持原则、较真碰硬，该说的话哪怕顶着压力得罪人也要说。要敢说狠话，面对一些不良风气，要坚决抵制、严肃追究，了解发现到干部的问题和毛病，要敢于直言、实话实说。要敢说公道话，通过秉持公道正派原则选人用人，扎实执行容错纠错机制，解决让踏实肯干，任劳任怨的“老黄牛”流血又流泪的问题，特别是开展干部推荐考察时，要把听到的现象讲清，了解的情况讲透，发现的问题讲深

怎样增强责任意识

提高安全意识和责任感的方法就是：

只有通过学习，积累、提升安全知识，人的安全积极能动性才会被释放、激发。安全意识的形成不仅能使员工适应安全生产的需要，还能反映安全生产的本质特征和规律，能超前反映安全生产的未来发展趋势。

如何增强责任意识和担当意识纪律意识心得体会

安全，一直以来都是一个不容忽视的问题。在学校，老师们强调得最多的是安全问题；在家里，家长们说得最多的也是安全问题。可见，安全问题早已深入人心。人的生命只有一次，因此，我们只有加强自身的安全防范意识，才能体现出生命的价值，才能让我们的生活五彩缤纷可是，又有多少人真正拥有这样的防范意识呢？

怎样增强责任担当意识

1. 主动担当意识不强表现不好。2. 在工作或学习中，主动担当意识不强表现为缺乏积极主动地承担任务和责任，不愿承担风险和压力，不善于提出自己的建议和想法，给团队合作带来阻力，甚至严重影响工作或学习成果的达成。3. 整改措施可以包括：（1）提高自身意识和素质，树立主动担当意识，增强责任感、自信心和积极性；（2）审视自身行为和表现，找出问题所在，制定具体整改方案，并严格按照执行；（3）学习和借鉴他人的好经验和做法，积极参加团队活动和讨论，建立良好的合作关系，提高团队协作能力；（4）在平时的工作或学习中，多思考、多探索、多实践，提高自己的专业素养和实际操作能力。

如何强化责任担当意识心得体会

注重宣传、加强引领，唱响主旋律。发挥一线典型示范引领作用，推荐选树了一批叫得响、立得住、有影响力的劳模工匠，并连续两年在全系统开展“讲工匠故事·展劳模风采”主题活动，与全国职业教育联盟共同举办“大国工匠走进职业院校”活动，开展“中国梦·劳动美·点赞工匠”摄影展活动，展示劳模风采和工匠技艺。各基层工会通过评选工匠、命名劳模大道等多种形式，大力宣传弘扬三个精神。搭建平台、突出特色，引领职工建功立业。我们结合产业和基层实际，着力夯实职业技能竞赛、创新成果评选和劳模创新工作室三个平台。

以深化供给侧结构性改革、推动创新发展和高质量发展为主线，每年与对口行业协会共同组织10余项劳动和技能竞赛，连续多年开展4个行业一线职工创新成果评选活动，各基层单位积极创建劳模和工匠人才创新工作室，开展学习型企业、学习型班组创建活动，完善首席技师新型师带徒制度，以劳模精神打动、引领职工。加强指导、纵深推进，推动产业工人队伍建设改革落地见效。打造“中国机冶建材职工网上练兵系统”，总结推广莱钢等企业经验，推动完善职工技能形成体系，拓展职工职业发展通道，使产业工人队伍建设改革各项措施在基层开花结果。