什么叫saas人力资源(人力资源saas软件)

人力资源saas软件

什么是HRSaaS系统？很多公司在找人力资源管理软件的时候，都看到这么一个名词，很多人都不理解这到底是什么意思，有什么作用。下面，我们就仔细给大家解释一下，什么是HRSaaS系统，好用的HRSaaS系统有哪些？

人力资源管理软件

什么是HRSaaS系统

HR就是人力资源，而SaaS就是软件即服务。所以，HRSaaS系统就是人力资源服务软件。SaaS是随着互联网技术的发展和应用软件的成熟， 在21世纪开始兴起的一种完全创新的软件应用模式。

SaaS系统，是指通过Internet提供软件服务的新模式。SaaS模式系统厂商将应用软件统一部署在自己的服务器上，客户可以根据自己实际需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用，并通过互联网获得厂商提供的服务。SaaS定义了一种新的交付方式，也使得软件进一步回归服务本质。企业部署信息化软件的本质是为了自身的运营管理服务，软件的表象是一种业务流程的信息化，本质还是第一种服务模式，SaaS改变了传统软件服务的提供方式，减少本地部署所需的大量前期投入，进一步突出信息化软件的服务属性，或成为未来信息化软件市场的主流交付模式。

一般SaaS系统的价格是全包费用，就是说应用软件许可证费、软件维护费以及技术支持费，将其统一为每个用户的月度租用费。 对于广大中小型企业来说，SaaS是采用先进技术实施信息化的最好途径。但SaaS绝不仅仅适用于中小型企业，所有规模的企业都可以从SaaS中获利。

HRSaaS系统，就是以SaaS模式为主研发的人力资源服务软件，为众多企业提供人力资源管理服务。帮助企业规范化管理、科学化管理，提高工作效率，促进企业发展。

人力资源服务saas产品

人力资源信息系统的功能

为制定发展战略提供人力资源数据。

为人事决策提供信息支持。

为企业管理效果的评估提供反馈信息。

为其他有关人力资源活动提供快捷、准确的信息。

人力资源saas软件公司

第五名，Workday是人力资源团队用于财务管理和人力资本管理的工具。workday的市值为548.5亿美元。

SaaS公司的类型：B2B公司

人力资源saas软件排名

可以从功能、价格、操作、后期服务等方面来选择，最好是选择一款功能齐全，操作简单易上手、价格合理、后期服务有保障的人力资源SAAS软件。例如 瑞人云、SAP等人力资源管理软件。

人力资源saas平台是什么意思

科企云，用云端技术解决人力资源

人力资源公司软件

一个企业最大的问题是管理人，因人是企业发展的第一生产力。人力资源简称为HR，管理着企业全体员工的考勤、人力资源规划 、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等等，而传统的人力资源管理都是采用手工操作，以致于出现HR天天有加不完的班，算不完账。

特别是，随着移动互联网的发展，仅靠传统的人为手工操作管理是行不通的，需要借助现代人力资源管理系统，因它是运用管理系统，对企业进行分析、规划、实施、调整，提高内部员工的满意度、忠诚度。

然而，一款好的人力资源管理软件，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，实现人员的合理配置，发挥重要的作用，从而实现企业的战略目标和经济效益的最大化。那么，面对市场上琳琅满目的人力资源软件，如SAP、Oracle、欢雀HR、用友、金蝶等等。我们应该从以下几个方面进行选择。

HR管理企业事务是繁琐的，所以一款好的HR系统，需要能覆盖HR全部流程，如招聘、工资计算、考勤等，帮助HR实现各模块之间的数据共享，真正帮助企业提高人力资源管理效率，并且节省成本。

另外，每个企业的实际情况都是不一样的，这就要求一款好的人力资源管理系统能够支持自定义各种报表输出，如自定义人事报表，人事基本资料报表，人事档案表，月考勤明细表，月考勤汇总表，员工工资条等，且报表模板设计应该简单方便，操作灵活快捷。

系统的简单操作是最重要的，因为大多数HR并不是专业的IT员工出身，只需要通过简单培训就可以使用，因为利用人力资源管理系统是希望能够让他们远离加班的日子，减轻他们的工作负担，并非加重负担。

一款好的人力资源系统重在服务，因任何系统都有“崩盘”的时候，而企业员工并不是系统的开发者，一旦系统出现问题，要求所生产的厂家能够及时的帮助我们维护，才不会出现一纸合同，一带而过的现象。

企业的发展是不断的进行优化的，而一款好的系统需要能否适应企业的不断变革，如可以添加新功能，来满足企业的发展需求。

人力资源软件包含了企业全体员工的信息资料，如果有数据泄露不仅会威胁到企业，也会损失员工的信任。所以，一款好的人力资源系统需要对数据有安全的保障。

总之，HR一直走在企业最繁琐的环节，它是为企业全体员工而服务的，所做的事情也和员工息息相关，数据一旦出错，直接关系到员工的切身利益，影响其工作的积极性和企业形象。而在科技发展的时代，只有借助人力资源管理系统才能更好的管理好员工，服务好企业。

希望能帮到你！

欢雀，致力于分享前沿管理观念，让企业工作更有效率

人力资源saas是什么意思

是正规公司。

人力窝通过与支付宝、阿里深度合作，连接最多的个人和企业；通过卓越的产品和在线的服务，让以往只有头部企业和大公司的员工才能享受到的人力资源服务被更多的应用和分享；让中国的企业组织更强壮更智慧，让每个劳做的人提升价值、享用价值。人力家由阿里钉钉和人力窝共同投资成立，是一家帮助客户进入人力资源数字化，依靠产品技术创新驱动战略的互联网公司。主要提供包括人事管理、薪酬管理、社保管理、背景调查、增值服务在内的人力资源SaaS服务，加速对人力资源领域赋能，实现人力资源新工作方式。2016