如何促进教师专业发展(幼儿园如何促进教师专业发展)

幼儿园如何促进教师专业发展

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幼师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名幼师容易，但是要当一名好幼儿教师却不容易。

通过近半个月的学习，我受益匪浅。要想当好一名新时代幼儿教师，我有以下体会：

1、教师要尊重幼儿，重视幼儿天真的梦想

放弃任何框框和本本，尊重孩子，让他们尽情表露真性和梦想，然后教师进行观察分析，再是顺导性的教育，同时附上适当的强制和计划，这就是自然的教育。当孩子们尽情地流露他们的本性，真的，善的，美的，于是，我们让他们互融这种本性，这是一种巨大的能量，他能化解个别孩子的不良习性，能在一定程度上防御孩子们感染社会恶习。让幼儿成为一个品德高尚的人，幼儿教育是起步，起步是最关键的。

2、教师要有良好的师德修养追求

不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古至今，无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念必有其共通的地方。教师作为社会的一分子，其道德内涵必然融汇于整个社会公德之中；而教师的特殊职业与地位，则决定着师德必然对整个社会公德产生极大影响。德高为师，身正为范，师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。而舒荣专家告诉我们作为教师不但要有大德更要有大爱。

3、教师要会爱孩子、宽容孩子

假如说，尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养的话，宽容幼儿则需要勇气和更大的投进，这是针对幼儿熟悉的不稳定而言。答应幼儿的熟悉反复的过程，需要我们有更大的耐性。宽容，不是放纵，更不是溺爱，它有着丰富的内涵。宽容，是理解的继续，也是理解最真实，最具体的体现。宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。

宽容，还应为幼儿排除不良因素的干扰，创造条件，指出实实在在的。让幼儿“跳一跳”就可以达到的努力目标，同时要因势利导，用爱心感染幼儿，尊重、理解、宽容有机地结合，进步与孩子交流的深度、广度和质量，也使老师的爱心放大了更多倍。在与幼儿一起相处的日子，多一份爱心，少一点虚荣；多一份理解、帮助，少一点指责.批评；多一份宽容.耐心，坚决不能责难、惩罚！要爱教师这个职业，更要爱孩子。这样会让教师的职业道路更加美好。

4、教师要学会反思总结

应该说，反思对于激发教师的自我进步动机，调动教师积极的自我思考与实践，使其以主体身分投进其中，使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的进步来说，是一种比较有效的方法。作为骨干教师首先在教育实践中进行学习，并在实践的不断反思中二次学习。教师的自我思考、审阅、反省、判定、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略，使教师的专业素质在反思中不断的，有效的进步和成长。

5、要做终身学习型教师、创新教学方法

只有与时俱进，努力做一名终身学习型教师，才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师，就是要坚持思考和学习，要不断转变教育观念，更新储备知识，摸索教学方法，尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段。要做终身学习的教师，只有具备栉风沐雨，探幽发微的求索精神，才会厚积薄发，得心应手，才会不负历史的重任。

幼儿园如何促进教师专业发展心得体会

要当一名幼儿教师的原因是我国如今大力倡导学前教育的重要性而且在国家十三五和两会都提到了教育，未来也会大力发展学前教育，所以教育的重要性，并且从教育工作本身来讲，幼儿教师的工作环境比较平稳安静，人际关系相对不复杂，可以让自己专心于工作中。

一方面，高度匹配的职业兴趣。一是受家人影响。我爷爷是一名人民教师，他对教师职业的热爱及敬业态度深深地感染着我，让我对教师职业产生了热切的憧憬;二是专业匹配。我毕业于学前教育专业，大学四年里，我研修了教育学、教育心理学等专业课程，不仅掌握了扎实的专业知识，还具备了现代教育理念;三是社会实践经历丰富。大学期间我参加了支教活动和教学实习活动，这些不仅锻炼了我的教学实践能力，更坚定了我选择幼儿教师这个职业的信念。

另一方面，客观理性的求职需要。一是幼教工作给我带来价值感和幸福感。幼教工作充满了创造性和挑战性。在我看来，幼儿教师最大的乐趣就是在不断的学习和创新中体会育人之乐。这种莫大的成就感和幸福感是其他行业所无法比拟的;二是学前事业的发展给我带来机遇。随着国家对学前教育的重视，不断加大对学前教育的投入，幼儿教师的地位也不断提高，这使我对幼教事业充满信心，感到了莫大的鼓舞与激励，也使我有了实现职业理想的平台。

教育是立国之本，兴邦之道。好的教育离不开好的教师。假如我能成为幼儿教师队伍中的一员，能成为孩子们快乐成长的领路人，我一定倾尽一生的时间和精力，辛勤耕耘、勤奋学习、勇于创新，为幼儿教育工作的发展尽自己的绵薄之力。

幼儿园促进教师专业发展的培养模式的研究课题申报表

研究专长这项一般在课题研究中出现，研究专长填写应根据自己的实际情况，可填写心理研究、学生管理、教育管理等专长。

所谓的研究专长，指的是在某一项研究或工作中表现突出的部分，研究专长的填写带有明显的主观因素，即研究专长的内容可以由报告人自由填写，但在后期的工作中，会有相关组织验证报告人所填写的研究特长。

各领域研究专长填写概况

研究专长的范围比较广，但主要可以包括教师的研究专长和课题立项书中出现的参与人研究专长。教师研究专长可以括“教学研究”“教学实践”“课例分析”等多项内容，教师可以根据自己的实际专长进行填写及说明。而课题研究参与人研究专长可以根据课题内容填写。

幼儿园促进教师专业发展活动方案

 1)尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。 2)努力提高自己的专业素质，认真学习、钻研业务，尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。 3)继续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的沟通。

措施： 1)多向富有教学经验的搭班老师学习，注重榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力

幼儿园促进教师专业发展的途径心得

成长档案规划内容需要包括以下几个方面：一是个人职业目标，明确自己的发展方向与目标；二是工作计划，制定详细的工作计划和时间表，确保日常工作和个人发展的有机结合；三是职业素养的提升，包括如何与家长和同事沟通、教学方法等；四是专业技能的提高，例如教育法律法规、儿童心理学等方面的学习；五是参与活动和项目，参加园区或学校的教研活动、教学比赛等，提升自己的专业水平和团队合作能力。幼儿园教师的成长档案规划需要注重个人的职业发展以及园区、学校和幼儿园（班级）的需要，全面提升教师的综合素质和能力。

幼儿园促进教师专业发展的奖励机制有哪些

优秀教师荣誉证书肯定有奖励的，至于奖励的多少要看发放单位的经济发展情况。另外时代在变，奖励也在提高。上世纪末往往奖励一定的物质，毛巾，床单，脸盆之类，现在一般会发奖金，多的几百，少的几十。但优秀教师荣誉证书荣誉比物质重要，是对老师工作的综合评定。

幼儿园促进教师专业发展的举措

学习内容如下：

1.有如何有效的与孩子沟通

2.关于幼儿的身体健康的辅导

3.关于幼儿的急救措施

4.引导孩子的学习兴趣

5.及相关的幼儿教育学，心理学和教学方法。

幼儿期是孩子成长的关键期，是孩子的后期学习的基础，所以幼儿园的老师的责任很重大，也是要求最高的师资力量

幼儿园促进教师专业发展的途径有哪些

一、加强教育培训，提高教师素质 　　首先，幼儿园应制定详细的培训计划，规范教师培训管理制度，按教师的学历、年龄、业务水平、工作能力、实践经验，分层提出培训目标。 　　其次，发挥现有教师的潜能，盘活存量，通过外出学习、教学观摩等方式，以加快优秀教师的成长，形成名师促名园，名园出名师的良性循环。 　　再次，还应鼓励教师积极参加提高学历层次的进修，使其理论水平得到提高。在教学实践中，可以要求教师互相听课、说课，特别是对青年教师要给任务，压担子，提出“一年像样，二年出样，三年榜样”的工作要求，以提高教师的整体素质。 　　二、勇于反思，做个研究型教师 　　在教育改革过程中，教师要注重学习，特别是向别人学习，如学习幼教专家的最新教育理论，学习国外的先进经验，学习同行好的教学方法等。在向别人学习的同时，还应学会反思，做一个善于思考的研究型教师。因为教师每天都和幼儿在一起，进行着具体的、丰富的、生动的教育活动，具有丰富的教育感受和经验，如果因为自身的无心，让这些经验就这样白白流失了，确实很可惜，而如果教师把这些经验上升到理论高度，再用这些理论来指导实践，完成实践——理论——再实践的教育过程，这样教师不仅在教育思想和理论方面有一个质的飞跃，而且在专业素质方面也会有很大的提高。 　　三、采用多种形式，促进理论与实践的统一 　　要提高教师的业务素质，首当其冲地要从教师的教学方面入手，通过教育教学，从而使教师提高教学能力和业务水平。 　　首先，为提高教师的备课能力，体现正确的教育观念和科学的教育方法，幼儿园可采用集体备课、教案检查、课后评析等方式，有目的地分析讨论和设计教法，为全体教师提供学习交流的机会。 　　其次，通过说课展示教师的教育观念、教育理论与备课能力。教师不仅要说出教什么，怎样教，而且还要说明为什么这样做，这就要求教师要潜心钻研教材，把握重点、难点，用简洁明了的语言叙述教案的设计过程。 　　再次，上课是在备课、说课的基础上进行的实际教学过程，是教师教育观念、业务水平、专业技能、技巧、教学特色等综合能力的体现，而评课则应关注教师所提出的教学目标、所运用的教育方法是否合理，教材内容是否适合幼儿年龄特点，教学方法是否以幼儿为主体等。另外，幼儿园还可以通过不定点、不定时听课的形式，督促教师提高教学水平；还可以组织一些业务能力强、教学经验丰富的骨干教师，不定时、不定班地进行跟踪听课，听完后则提出本节课的不足及需要改进的地方，以促使教师进一步提高自身水平。教师通过上课、评课、听课，能有效地提高自身的业务水平，如能采取“自评、互相结对子评，一人说课、上课大家评，一人说课、上课专家评”等多种形式，则能更加有效地提高教师的综合能力。 　　以往教师业务学习大多是采用听读式，致使个别教师对新的观念、新的方法听得很熟，但在实践中却不知如何运用。如果将听读式的学习方法改变成讨论式的学习方法，必将大大提高其学习效率。 　　总之，要全面提高幼儿教师的综合教育能力，还需要幼儿教师在今后的工作中进一步探索和研究，以便成为真正的幼儿教育工作者。