saas岗位面试问题(saas职位)

saas职位

单位类别，一般填写：行政机关、事业（科研、学校、医院等）、企业（石油化工、矿产、机械、交通、商业、服务业等）和社会团体等。职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。职位类别是以“事”为中心的分类，即“因事择人”。

saas岗位

是，岗位职责

1.负责大规模存储、可伸缩计算系统的开发和维护；

2.负责多种数据分析平台的搭建；

3.负责计算和数据分析相关系统的产品化和开放平台的搭建。

任职要求

1.本科以上学历，2年以上相关领域工作经验；

2.至少精通C/C++/Java/Python几种开发语言中的一种；

3.熟悉Hadoop/HDFS以及Hadoop生态相关产品（Hive,Pig,HBase,Spark...)；

4.良好的沟通、组织协调能力和强烈的责任心，具备很强的分析和解决问题的能力。

有以下经验者优先：

-有大规模分布式系统开发经验者优先；

-熟悉亚马逊、阿里云等IAAS、PAAS、SAAS云技术方案优先；

-熟悉虚拟化/容器平台和技术者优先（Openstack，Docker等）。

saas工资

安全，收收薪app是一款非常强大的薪酬计算和管理的软件。收收薪app的主要功能是为广大用户提供便捷的薪酬管理服务，而且收收薪软件还能帮助大家管理你的薪酬，保证你的资金安全!      收收薪是专注为用户提供薪酬服务的薪资平台，通过云+SaaS模式，既解决企业薪酬管理又帮助用户灵活接收薪资，保障资金安全，成为企业和用户贴心的薪资管家!

saas 招聘

一、指代不同

1、erp：是企业资源计划的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。

2、saas：提供商为企业搭建信息化所需要的所有网络基础设施及软件、硬件运作平台，并负责所有前期的实施、后期的维护等一系列服务。

二、特点不同

1、erp：是从MRP（物料需求计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统，扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。从供应链范围去优化企业的资源，优化了现代企业的运行模式，反映了市场对企业合理调配资源的要求。

2、saas：企业无需购买软硬件、建设机房、招聘IT人员，即可通过互联网使用信息系统。

三、功能不同

1、erp：对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。

2、saas：是按照客户所租用的软件模块来进行收费的，因此用户可以根据需求按需订购软件应用服务，而且SaaS的供应商会负责系统的部署、升级和维护。

saas职业

该公司销售员的待遇比较好，该公司销售员的工资都是底薪+销售提成，底薪一般销售员都是5000元/月，销售提成一般都是按销售额的3%进行提成，一般销售员每个月的销售额大多数为50万—80万元之间，这样算下来销售员每个月的工资收入都会在20000—29000元之间，所以说该公司销售员的待遇还可以。

saas工程师

APM平台研发工程师 APM平台研发工程师(杭州) 岗位职责 1、负责云监控类产品的 SaaS 平台开发和设计; 2、发现和解决存在的性能瓶颈等技术难题; 3、对未来技术架构具有前瞻性和规划能力。 任职要求 1、计算机相关专业本科或以上学历; 2、扎实的编程基础,至少掌握Java/golang。