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智联数藏saas(智联数字科技有限公司)

2023-03-20 22:40:05东数西算2

智联数字科技有限公司

186开头的号段是联通号码，不能判断是哪个地区的。

可通过以下的方法查询手机归属地：

1.登录网上营业厅http://iservice.10010.com点击常用功能 >手机号码归属地查询，即可查询手机号码归属地；

2.登陆手机营业厅客户端后，单击更多＞常用功能＞手机号码归属地，在此页面的输入框中输入需要查询的手机号码，然后单击“查询”按钮，页面将返回手机号的归属地以及归属地的区号信息；

3.登录手机营业厅触屏版wap.10010.com，单击更多＞常用功能＞手机号码归属地，即可查询。

智联网科技有限公司

智联，是由各种智能体，通过互联网形成的一个巨大网络。其目的是集小智慧为大智慧，群策群力，帮助人们更好地认识世界，获得更好的生活质量。

智联网是新一代信息技术的重要组成部分。智联网是以3G无线通讯信号为载体，通过射频识别（RFID）、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备，按约定的协议，把任何物品与互联网相连接，进行信息交换和通信，以实现对物品的智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。

智联科技官网

中智联大连科技有限公司不是培训机构。

中智联（大连）科技有限公司于2018年09月14日成立。法定代表人张茂国。

公司经营范围包括：计算机软件、电子产品技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；互联网信息服务；数据处理和存储服务；数字内容服务；影视节目的制作与发行；广播、电视的节目现场制作；录音制作；摄影摄像服务；计算机系统集成服务；云计算、信息系统集成服务；应用软件开发及经营；动漫游戏软件技术开发；计算机及辅助设备销售、现场调试、现场安装及现场维护；国内一般贸易等。

智联数字科技有限公司招聘

1、前程无忧：

无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。

优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）

缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。

2、智联招聘：

智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个关键字在无忧上多半能找的到。

优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。

缺点－次于无忧，殊无特色。

3、猎聘网：

这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。

优点－猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。

缺点－价格偏高，人才质量需打折扣。

4、中华英才网：

其实以前也是合作过的，本来是排行第三的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，目前还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。

优点－服务不错

缺点－人才库稍小，网站使用需优化。

5、中国汽车人才网：

对于汽车行业的企业来说，一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性，所以还是很实用的。学历初中起，因为很多专业技师是可遇不可求的。

优点－专业性强，针对性高；没有发布职位限制。

缺点－人才库中等，版面一般。

6、浙江人才网：

作为省级综合性网站，有点每况愈下的趋势。以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，简历量中等。学历大专以上为主。它也有个优点是基于与省人才市场的合作，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会。

优点－版面易操作，发布职位限制上限较高，搜索简历数上限较高。

缺点－简历量不够多。

7、杭州人才网：

这个网站真心不怎么样，人才数量少，版面操作不方便，但本地人才还是有一些的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。

优点－易招聘本地人才

缺点－简历量偏少，整体学历偏低，版面需优化

8、赶集网：

主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。记得要留好电话，并留意留言信息，很多人只会打电话或者发站内信询问，并不会投递简历的哦。免费的能发布职位，但每天能刷新的岗位有限，如果招聘岗位不多，其实用免费的就可以了。

优点－人气高，服务好，招聘普工效果不错

缺点－收费模式其实不便宜

9、58同城：

和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两。全国性的，针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。

优点－人气较高

缺点－服务要比赶集差

10、绍兴E网：

能免费发布，当然会员单位会享受一些额外权利。针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的，打电话的会比较多，留简历的比较少。

优点－费用不高，有针对性的发布，可自动刷新，效果较好

缺点－版面不佳，简历量有限，简历模板也十分不好

智联网络科技公司

富网智联是一个智能招聘平台，致力于为企业和个人提供高效便捷的招聘及求职服务。平台采用智能化招聘技术，量身定制适合企业的职位招聘方案，从而优化招聘流程，提高招聘效率，节省招聘成本。同时，富网智联也为求职者提供智能化简历匹配、职位推荐等服务，让求职者更快速、准确地找到适合自己的工作。富网智联平台已经成为企业用人及求职者求职的首选平台之一，为企业和求职者搭建起更加便捷、高效、合作共赢的桥梁。