财税行业saas(财税行业未来的趋势)

财税行业未来的趋势

互联网代账公司能够解决很多传统代账公司不能解决的问题，同时互联网财税公司因为其高效、便捷、安全的服务特点拥有巨大的发展机会更加适应如今多元化、多需求的市场，而且互联网代账公司使用SaaS系统、手机查账等智能产品，不仅大大提高了工作效率减少出错，还能有效降低管理成本和难度，显然将会非常具有竞争力，发展前景广阔。加盟互联网财税公司，可以免费使用。

财税市场分析及前景

我在杭州，做代账公司很多年，给你分享下我的经验。江浙这边经济还可以，创业的人特别多，老板嘛都想省钱不想多雇人，就会找代账公司记账报税。以前我们公司就是码人来接活，一个会计接40个客户就累得要死，效率低不说，成本也高，没几个赚头。后来出现了很多号称做智能财税的公司说可以减少人工降低成本，当时也是逼得没办法，只能选一家试水。当时选了噼里啪这家公司，结果用了一年多，效果还真的不错。他们提供自己研发的记账软件，很好用，会计一学就懂。直接扫描发票上传到系统就能出税表，会计直接拿着报税就好了，又准确又省心，一个会计现在能接将近200家了，听说江苏那边还能连接税务系统直接报税，更方便了。你可以算算看，一个会计接200家你有多少赚头，所以我们这个行业用智能财税肯定是个大趋势。你要开代账公司就直接做智能财税，不要再走以前纯人工的老路。

财税行业未来市场有多大

从事财税工作的人员虽然整体收入水平并不高，但是一直是企业中的核心岗位，充当着企业守护神的角色。 随着我国经济的不断发展，和国家对小微企业的大力扶植，财会行业在未来一段时间内，依然可以是黄金岗位。

财税行业未来发展趋势

地方财政目前的现状是比较紧张。从现在的财政结构来看，地方财政未来的趋势仍然会比较紧张，甚至会更加紧张。现在的地方财政紧张，主要是因为地方土地财政结束，土地收入减少，其他方面的财政收入没有跟上。未来这个趋势仍将继续延续，地方的土地收入会继续减少，财税收入短期内无法大幅增长。

财税行业发展史

1、出纳——普通会计阶段

职业现状：

还在找工作或步入会计行业两年的新人；

对会计行业的分工、发展认知度较低；

对会计工作充满兴趣与信心。

平均薪资：

新手出纳：2000—3000

普通会计：3000—5000

职业发展：

一般情况下，考下会计证进入财会行业，接触到的第一份工作就是出纳。虽然出纳被列入会计岗位，但大家一般不会把出纳人员称为会计。因为出纳岗位工作内容较为简单，以现金管理、开票等为主。

在出纳阶段，人们很容易感到疲惫。因为刚刚步入财会行业，你很容易发现实际工作与理论知识的不同，很多纸上学来的知识却不太实用。再加上作为新人，在工作中难免比较拘束、紧张，心理上的不适应也是工作中的一大难题。

面对这样的情况，新手出纳应该着力于提高自身的实务操作能力，以补充经验上的不足。网校的零基础上岗训练营，除了精品实务课程之外，还包含3D模拟实训，还原真实工作场景，学习之后就能上岗，而不必担心落在别人后面。还没有考下会计证的同学，还可以选择含初级会计职称的课程，实现考证+上岗一步到位！零基础会计就业保障计划等你来pick>>

当你在出纳岗位上积累了一定的经验，就会慢慢接手普通会计的工作。“会计”两个字看着简单，其实包含了很多细分的工作岗位，比如成本会计、税务会计、总账会计等，普通会计的工资一般会比出纳高出一个层次。

2、普通会计——总账会计阶段

职业现状

步入会计行业三到五年，积累了一定工作经验；

对于会计工作比较熟悉；

逐步开始规划自己的职业生涯，努力晋升。

平均薪资：

普通会计：3000—5000

总账会计：5000—7000

职业发展：

在普通会计阶段，我们积累了很多工作经验，处理一般的账务也算得上得心应手了，很多人也在这个时候开始着手准备初级/中级会计职称考试，为下一步的晋升做好准备。

但晋升却不是一件容易的事情，证书可以加分，但在证书条件一致的情况下，领导一定会选择不可替代性更强的人作为新的总账会计。如果你做了很长一段时间的会计，手里干的还是老活，那就很难为升职加薪找到突破口。

当你升职成功，成为一名总账会计，你就会发现总账会计的视野要比一般会计开阔得多。你不再局限于某个细分的领域，而是全面地负责公司的账务。总账会计更容易锻炼一个会计人员的全盘处理问题的能力。想要晋升总账会计，总账会计就业保障班助你一臂之力>>

3、总账会计——财务主管阶段

职业现状：

从事会计工作五到八年，有一定的管理经验；

对于公司整体财务工作比较熟悉，有望晋升；

不满足于现状，渴望向上一个台阶。

平均薪资：

总账会计：5000—7000

财务主管：8000—10000

职业发展：

在总账会计的工作岗位上积累了几年的工作经验，你俨然成了会计“老司机”，会计道路走到这里，距离财务主管仅有一步之遥，谁又舍得错过这样的机会呢？

但财务主管的位置对财务人的综合素质提出了更高的要求，组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作并不轻松，总账会计如何才能把握住机会，成功晋升？中华会计网校的财务精英就业保障计划，会是很好的选择，在这里你可以学到高薪财务岗必备的核心技能，迅速成长为财务精英，从此职场无忧。

上升到财务主管阶段，你的工作更侧重于管理。制定本企业会计制度、组织领导财会部门工作、充当高层领导的财务管理助手、加强日常财务管理和成本控制、保证按时纳税及应交利润、负责定期财产清查、搞好财务部门人力资源管理.这些曾经让你头大的事情，终于成了工作常态，新的考验开始了。

4、财务主管——财务总监阶段

职业现状：

在会计行业有八年以上工作经历，具备整体统筹能力；

运筹帷幄，一切财务工作尽在掌握之中；

野心勃勃，瞄准“人生巅峰”的位置。

平均薪资：

财务主管：8000—10000

财务总监：10000+

职业发展：

不想当财务总监的出纳不是好会计，从初入财务行业的小出纳，到有能力角逐财务总监一职的财务主管，你需要经历八年以上的风风雨雨。

财务总监是公司中重要、有价值的管理职位之一。一名现代意义上的财务总监，必须学会与时俱进，突破传统财务视野，从战略高度把握公司整体运作。

财务总监一职向来被视为财务行业的“人生巅峰”，当你历经锤炼，成为公司的财务总监，10000的薪资简直太小意思了，这可是一个薪资无上限的阶段，一切皆有可能。

把自己从“会计”的角色中剥离出来，以一个局外人的身份去看会计职业生涯的四个阶段，你会发现，每一次晋升都是一次新的开始，每当我们奋斗完一个阶段，下一个阶段又来了。

因为会计从来不是一个一劳永逸的工作，从最初的那一纸会计从业证书开始，直到财务总监的巅峰，我们需要学习的东西是在太多太多>>>财务人，奋斗吧，你会看到不一样的自己，财税就业保障计划是你在晋升的道路上的明灯。

财税行业未来发展方向

总的一句三个行业要想有好的就业都必须站在高的起点.文凭和专业技术职称.

　　会计专业是专为向学生提供通过金融会计(或税务管理会计)考试所必需的技术技能而设计的，同时也可以使学生借助深厚的文理科造诣，来提高运用这些技能的能力。会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计员可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此，他们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。

　　由于会计员提供的金融信息的重要性，较高的道德水准也许是会计员应该具备的最重要的个人素质，其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力、工作导向及一致性。另外，数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的机率。

　　会计专业给学生提供必需的教育，以便他们能开始并不断发展职业会计师事业。学习的课程不但可提供学生做明智独立判断所需的初步能力，也可为将来事业的发展打下基础。该专业将为学生在从事工业、金融、政府及其他一些非盈利性组织等大范围的职业生涯做好准备。

　　金融专业使学生熟悉金融系统的机构和文件，理解金融商业活动中的问题。拥有金融专业学位的人有三个重要就业领域：1）银行，2）风险管理与保险，3）房地产。

　　技能/能力：

　　－ 交流技能（口头和书面）

　　－ 分析技能

　　－ 综合数据能力

　　－ 计算机知识

　　－ 精确性

　　－ 人际关系技能

　　－ 监管

　　－ 决策技能

　　－ 销售技能

　　－ 定量和定性（分析）能力

　　典型工作范围：

　　－ 向客户建议正确的投资策略和财政计划

　　－ 分析股票上市公司

　　－ 风险评估

　　－ 提供市场状况信息

　　－ 达成并准备租借或租赁协议

　　－ 提供财产和意外保险、人寿保险或健康保险

　　－ 管理、评估和分配贷款

　　财税方面,财已经讲过了,关于税方面,报关员和报税员也不错,还有可以考税务公务员.前景大大的.