广州saas发展中的公司(广州saas发展中的公司有哪些)

广州saas发展中的公司有哪些

是探迹科技吗？我在那工作过，非销售岗，入职一年不到，不是很推荐吧。

首先公司肯定是正规的，几个创始人也都是高学历年轻人，公司16年成立，获得阿里、红杉融资，好像21年还被评为独角兽企业，估值86亿左右。公司主要是做一个SaaS云平台，然后卖给企业。业务很容易理解，结合目前国内企业的经营套路，也不难猜到这是一家强销售文化的公司。尤其是公司的一些管理层是从所谓的大厂出来的，所实行的一些制度文化实在是不敢苟同。就以下几个方面浅显讲一下，给予参考：

1、加班严重。总部研发岗位好像一三五强制性加班，就是朝九晚九。销售岗位更不用说，每天晚上9点下班，有些分部还更晚。每年有四个大战月，大战月单休，非大战月双休。非大战月双休还是不错的。

2、基本每天开早会，我所在的分部每个上午开早会一般都是半小时左右，少则20分钟，多则一个小时，经历过最长的早会是80分钟。没有实质性内容，喊口号，讲故事，打鸡血，pua，讲团队精神。会议内容低俗无趣难熬，我觉得是浪费生命。

3、公司除了早会，还有各种各样的会议，每月的，每季度的。管理层好像每月还是每季度都要去广州总部开会。费钱费力，手里有钱，就是不干正事。

4、我只知道销售岗位的薪酬，底薪刚来基本是4200，无责，每季度按照业绩上调或下调一次，最高8k。当然8k是很难的，能到6k就不错了。开单难度还是比较大的，这个有点看运气。一个月下来开不了单的也常见了。提成点还算高，15%到35%，按照2到3w的客单价，如果能开单的话，算下来提成还可以。但坑的地方在于，转正之后有一个什么双月牌级制度。就是这个月的开单量决定下个月的提成点：假如这个月开4单，下个月开1单，那下个月的那一单按照35%算提成。假如这个月开1单，下个月开4单，那下个月的4单按照15%算提成。

5、公司摆着一个不怎么用的有点占地方的大鼓，印着口号的横幅也要每个月换一条，每个月销售同事只要开了一单，都会给他发个奖牌。每个月每人只发一包抽纸，销售岗位要自己带电脑，没有话补车补，下午茶也没看到有。我的感觉就是把钱用错了地方。

6、员工离职率，高。大量招人，大量离职。

大概说这些。

以上的这些情况肯定会有变动，各位求职者可以跟hr多了解确认。感兴趣也欢迎继续交流

saas类公司

SaaS的收入模型至少可以分为以下四种。

1.纯自动化的订阅收入模型

所谓纯自动化的订阅收入模式，即SaaS交付之后的运行不再需要人工介入，而是由软件自动化提供，即“SaaS收入=软件产生的收入”。这是一种理想的收入模式，由于CTS大大降低，所以这种收入模式的盈利能力强，不受服务水平的影响。

如果有可能，SaaS业务设计应尽量支持这种收入模式。订阅模式的优势是有更好的收入可预测性，就是说未来ARR是可预测的。但是这也有一个重要的前提，为了使订阅模式成立，需要保证订阅用户持续付费，也就是尽可能保证客户不流失。

如果SaaS业务依赖纯粹的订阅模式，客户一旦断约，将导致无法预测收入，还会造成续费损失。

2.自动化+人工服务的订阅收入模式

这种收入模式仍然属于订阅模式，只是收入的结构中由两部分组成，即“SaaS收入=软件产生的收入+人工服务产生的收入”。显然，与纯自动化的订阅模式相比，这种模式的一部分收入受到人工服务能力的限制。除了增加CTS外，效率也会受到人工因素的影响。

关键问题是，这种SaaS模式的复制能力较差，这是因为需要合格的人工服务资源，比如一个SaaS数据分析业务，多数情况下需要数据和算法工程师的配合，才能为客户提供数据服务。

如果收入结构中的人工服务收入占比过高，所产生的效率问题会使复制能力受到限制，导致盈利能力的降低。

3.混合收入模式

与完全订阅模式不同，在混合收入模式下：SaaS收入=订阅收入+其他收入。比如电商SaaS除了固定的店铺服务费（订阅）之外，还包括流量费、交易费、交易提成等非订阅收入。

如果订阅收入占比太小，收入的可预测性就会变差。这种混合收入模式在国内很流行，因为订阅收入占比小，所以更抗客户流失，这就可以不受订阅模式回款周期的限制，集中力量把其他收入做大，国内SaaS概念的上市公司大多是这种模式。

但这并不能说明混合收入模式一定是健康的。实际上，这种模式的风险比较大，因为其他收入不可控。特别是当其他收入占比较大时，如果业务模式不能形成稳定的其他收入，整个营收随时可能滑坡，使收益变得不稳定。

4.类SaaS收入模式

所谓类SaaS收入模式，是指除了服务平台架构是SaaS技术模式外，订阅收入的占比为0。也就是说，所有收入都是“其他收入”。类SaaS收入模式的形式很像订阅收入模式，商业模式是通过业务拓展（Bussiness Development，BD）开发客户，之后依靠客户持续复购取得收入。

虽然达不到订阅收入那么准确的预测，但收入曲线与订阅模式相似；虽然没有CTS，但为了维持客户的复购，BD的服务也是有成本的。

广州 saas

很高兴受邀回答这个问题，作为头条创作者，简单介绍一下我对广州携智信息科技有限公司的了解。

广州携智信息科技有限公司是一家创新型高新技术企业，专注于企业移动信息化的方案研发与实施，于2007年在中国广州成立，目前的注册地址为广州市天河区黄埔大道西路33号23楼BCD1房。

怎么说呢，该公司在信息科技领域，属于行业领先的，是中国企业移动管理（EMM）和BYOD解决方案领域创新者，中国首个云托管移动设备管理（Saas MDM）解决方案及管理服务提供商。

就单位性质来说，广州携智信息科技有限公司属于有限责任公司(自然人投资或控股)，是一家以提供企业基础架构管理平台、商业智能信息化管理及数据库／数据仓库相关技术咨询服务的专业化IT厂商，他们的核心业务是帮助客户IT系统关键设备、关键系统、核心数据的监控和维护，并为客户提供高水平的一站式技术开发及支持服务解决方案，保障客户的业务系统稳定、安全、高效、持续地运行，帮助客户利用信息系统实现自己的战略目标。

以上是小吱吱为您介绍的广州携智信息科技有限公司的基本情况，如果您是想求职该单位，或者想要和该单位进行商业合作，可以通过企查查等信用网站，进行更详细的了解，希望能对您有所帮助。

saas创业公司

远望达控股集团还可以。公司(以下简称“远望达公司”)，是由多名行业资深人士策划并管理，为高新技术、高成长性企业(项目)提供创业发展研究、投资管理、融资和企业管理咨询的创业投资机构。接下来是详细资料。

36Kr获悉，工程建设领域的SaaS厂商“明建云”近日完成数千万人民币的PreA轮融资。本轮融资由零壹创投领投，楚信资本、鲁谷高新创投紧随其后，顺永资本担任独家财务顾问。融资金额将用于平台及产品研发投入和客户服务体系建设。此前，2020年12月，他获得了迅雷创始人、王源资本创始合伙人程浩的天使轮投资。

明建云成立于2018年，致力于为建筑工程企业项目管理提供数字化管理解决方案。目前团队几十人规模，研发团队占比50%以上。, CEO王小兵曾经是阿里巴巴指甲建设和房地产行业的主管，也是明源云的产品总监。核心团队拥有超过15年的建筑行业产品开发和管理经验。

广州saas企业排名

万成万冲公司成立于2017年1月，总部位于中国广州，是一家集充电设备研发生产销售、充电网建设运营、充电Saas平台开发运营、电动网约车投资运营一体的双国家高新技术企业，是广州市未来独角兽企业。广东万城万充由中植企业集团控股，管理层及核心技术团队参股。其中，主要投资方中植企业集团有限公司目前管理资产超过20000亿元人民币。

广州saas发展中的公司有哪些企业

应该是外包公司，广东超悦科技有限公司成立于2001年，是一家集软件研发、销售、服务于一体的商贸行业综合服务商。超悦拥有21年商贸行业服务经验，专注全渠道管理、SaaS开发平台共享、大数据及供应链金融等行业解决方案和技术落地服务。