董事长与总经理区别(董事长与总经理区别在哪)

董事长与总经理区别在哪

权利上有区别：董事长就是董事会的老大，而总经理不是董事会成员，是由董事会选出来的高级管理人员。他们最多只能在董事会开会的时候到场旁听，没有表决权。董事会拥有执行权，董事长通常也兼任ceo，董事长会把董事会决定要做的项目交给帮董事会行使执行权的总经理。

董事长是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。

总经理是公司的业务执行的最高负责人。

书记是政党各级组织的主要负责人。

董事长与总经理区别在哪个部门

董事长管总经理。董事长的意思就是背后有懂事，股东，来选出代理股东。总经理就是经理人了，公司所需要处理的事情，都有总经理来把控。有的企业没有董事长，最高的或者老板就叫总经理

董事长与总经理区别在哪里

如果从理论上和规定上说，那就太多了，也不容易明白。董事长与总经理的职权的区别，通俗的说是： 董事长是决策层，也就是对公司的重要事项有作出决策的权力。在公司遇到重大事项时，是董事长说了算。

总经理是管理层，可对日常经营管理事务作出决定，但这是在董事长或董事会的授权下行使的权力。

董事长不只是所有者或所有者的代表，而是实际的决策管理人。

当公司董事长和总经理对公司决策有重大分歧时，应由董事长作出决定。如果涉及到特别重大的决策时，就应提交董事会或股东大会作出决定。

董事长认为总经理不能履行其职责，不执行董事会的决定时，完全可以提请董事会，解除总经理的职务。

董事长与总经理有何区别

如果董事长兼总经理这样情况，那么称呼就只能选择一个方向，比如董事长好或者总经理好，没办法同时叫出两个称呼。有的人觉得叫董事长会更让领导感觉舒服尊重，地位更高点。董事长代表公司的地位，而总经理代表公司管理层地位，也可以因情况而定。我以前的公司也是董事长兼总经理的情况，就是老板，外面企业对他称呼都是王董或者王老板，关系好的叫老王，在公司我们都称呼老板王总，不叫王董。

董事长与总经理区别在哪儿

；董事长与总经理的区别：

1、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。

2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。

3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。通过上面整理的资料我们可以看到，总裁和总经理一般法律意义上是一样的，而董事长一般来说是董事会的成员之一，直接领导公司里的董事会。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四章第三节董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。董事任期由章程规定，最长三年，任期届满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

董事长和总经理是一个人吗

总经理实行董事会聘任制，总经理依照公司章程和董事会授权，对董事会负责，公司实行董事会领导下的经理负责制。定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，全面主持公司的行政工作。 总经理属于领导班子、高层管理者，一般不单独设置部门管辖，这还要看企业部门的规划情况而定.也有把其划为公司"总经办"的.

董事长和总经理最大的区别是什么

董事长大。董事长：是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人；总裁：常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多；C是首席执行官，主要负责公司的行政或者日常管理事务为主，这样的公司常常还有C（首席运营官），C（首席技术官），C（首席财务官）等各个岗位。这是因为一些高科技或者网络服务公司的业务比较复杂，需要更多的高层管理人员共同承担公司管理任务。