招教和特岗区别(招教和特岗区别是什么)

招教和特岗区别是什么

两者区别为：报考时间不同、考试内容不同、待遇不同。

　　一、报考时间不同

　　1、招教特岗：一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。

　　2、考编教师：各地报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。

　　二、考试内容不同

　　1、招教特岗：笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

　　2、考编教师：笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。

　　三、待遇不同

　　1、招教特岗：三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

　　2、考编教师：为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。

招教和特岗有什么区别哪个比较好

特岗和招教的区别是是定义不同、收入构成方面不同、考取难度不同、职位性质不同、服务年限不同、工作环境不同、报考时间不同、考试内容不同。定义不同：

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策；

招教是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

招教和特岗的区别

考试形式的区别：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，基本每个月都会有招教考试，每年5月-10月期间招教考试尤为集中，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次。2.特岗教师招聘考试大部分省份是网上报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。特岗教师上岸法则>>报名条件上的区别：不同招教考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。专业方面：一般来说，招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科，特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。学历方面：招教考试对学历要求因考试而异，具体需要根据招教的公告来确定。特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。招聘岗位学段的区别：教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。考试内容的区别：招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定，不同地区招教考试内容不同，具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。编制待遇的区别：招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。马上了解>>特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。但是需要注意的一点是，部分招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”，也就是如果考上特岗教师以后，有此规定的招教考试就不能再报名了。

招教和特岗有什么区别

 定义不同： 1、特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策； 2、招教是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。 

收入构成方面不同： 1、特岗教师的工资一般由中央政府承担； 2、招教的工资由当地财政部门承担。 

考取难度不同： 1、特岗教师相对比较简单； 2、招教考试难度不输给公务员考试。 

职位性质不同： 1、特岗教师原则上还是属于合同工； 2、招教属于事业单位编制。 

服务年限不同： 1、特岗教师，有着统一规定的服务年限； 2、招教，根据地区不同，自由度也不同，很多在编教师，可以通过骨干引进、名优特引进等方式，去到不同的学校。

 工作环境不同： 1、特岗教师分配的学校，一般都在中西部偏远地区； 2、招教，则分散在各个大小城市。 

报考时间不同： 1、特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次； 2、招教各地报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。 

考试内容不同： 1、特岗考试一般没有指定使用教材，挑选合适的特岗教师专用教材就可以； 2、招教笔试一般考三个科目，《教育理论综合知识》、《学科专业基础知识》、《公共基础知识》，但是有些地区考其中一科，有些是两科。

招教跟特岗啥区别

看地方招考政策，有些地方招教用的考试用书是《教育学》和《心理学》，而特岗考试用的书却是与基础教育知识相关的书籍，知识点与《教育学》有一些关联。

有些地方招教和特岗的考试都是用基础教育知识的书籍作为考试用书，只不过招教的试题难度会加大。

招教和特岗区别是什么意思

教师招聘和特岗教师招聘区别

第一，考试形式不同

招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!

第二，编制不同

招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!

第三，考试内容不同

特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!