加班费加底薪怎么算的(加班费按底薪还是全部工资算啊)

大家好，下面是小编整理的有关于加班费和底薪怎么算和详细的解释。现在让我们来了解！

1.单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%；

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

4.即晚上加班工资是本人工资的150%，周末是200%，国家法定节假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费的多少关键是工资基数。

5.职工加班工资的基数可以由企业与职工协商确定，否则由企业按照职工本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的员工岗位对应的工资标准确定。

以上文章解释了如何计算加班费和基本工资。希望能帮到大家。如果信息有误，请联我们进行更正。