4d厨房管理制度

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4d管理是从情感、理性、直觉、感知四个方面构建的& ldquo4D团队建设流程& rdquo。4D系统不仅可以用来培养优秀的领导者，也是一个严谨的团队建设过程，可以评估激励团队绩效的关键因素，即社会环境。社会环境在项目成就中一直扮演着重要的角色。它在理解、评估和更好地管理社会环境并取得成果方面一直发挥着重要作用。要了解、评估和更好地管理社会环境，我们必须有简单的工具来分析团队和领导者的表现。4D系统将领导者和高绩效团队简化为以下四个核心要素或方向，为了有效地领导，必须处理和平衡这些要素。培养感情(通过情感和直觉)，接受意见(通过情感和知觉)，描绘远景(通过理性和直觉)。

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