除名和开除区别(除名和开除哪个严重)

除名和开除哪个严重

一般情况下，辞退赔偿金多。

辞退是指用人单位单方面解除劳动合同，解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营发展困难或者公司更换职员等原因。

辞退和开除有什么区别，辞退有补偿吗

　　开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或存在违法乱纪行为但屡教不改的员工，强制解除劳动合同的一种行政处分。

　　辞退又分为违纪辞退和正常辞退，违纪辞退属于劳动者存在过错行为但不至于开除，正常辞退一般是用人单位单方面解除劳动合同。而开除是劳动者存在重大过错行为时，用人单位强制解除劳动合同的一种措施，并且属于一种行政处分。

除名和开除一样吗

两者的区别是：

一，性质不一样：开除是严重的违规违纪处罚；除名者是被辞退，性质不一样。

二，批准程序不一样：开除的决定要用人单位主要负责人提出，单位最高权力机构批准；辞退，只需主要负责人签署即可。

三，待遇不一样：辞退者可依法享有经济补偿金；被开除者沒有。

除名和开除哪个严重些

1.开除指中国企业、事业单位和国家机关等对于本单位犯错误职工或工作人员所给予的一种最严厉的行政处分形式。2.除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，且旷工时间超过法定期限的职工，依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理措施。

开除与除名有何区别

1、开除学籍的意思是还能读书?只不过没毕业证?只有学历证书??勒令退学是读都没读的了。

2、勒令退学和开除学籍：都是学籍被注销，学生就能再以任何形式回校上课，也不可能再获得毕业证书。

3、勒令退学不是处分，而是一种学籍处理方式，是由学校提出建议，具体由本人申请退学的做法，其特点是由于不是处分，其内容不计入学籍档案。开除学籍属于处分，是因为学生严重违反校纪校规，被学校主动以处分形式取消学籍的做法，其特点是处分的记录要计入学籍档案。

除名和开除哪个严重一点

还是不太一样的，开除是比较严重的。除名相当于辞退。

除名与开除的区别

　　1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。辞退属于行政处理，不属行政处分之列。

　　2、适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工。违纪辞退则适用于指那些大错不犯、小错不断的职工，他们所犯错误程序既够不上开除。

　　3、实施程序不同。开除处分，按《企业职工奖惩条例》规定，应由厂长(经理)提出，由职工代表大会讨论决定。违纪辞退，按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，应由车间、科室提出职工违纪的证据和处理意见，在听取工会意见后，由厂长(经理)决定予以辞退。