想辞职怎么办(不想上班想辞职怎么办)

不想上班想辞职怎么办

辞职后不想上班可以先休息一段时间，把心情调理调理，和知心的朋友们要多聚聚经常说说知心话，多和有工作的闺蜜在一起时间常了心情沉淀下来，就会改变了以前的想法，感觉到在家没有意思了，就想出去工作了，工作的前题是找个自己喜欢做的事情

不想上班了 想辞职

不想上班，想辞职了就不要坚持下去了，你既然在这里上班，没有意思，都不想上班了。那你还坚持下去有什么意义呢？但是如果是中年人的话，要辞职的话，要慎重考虑。因为你上有老，下有小要养，中间还有老婆要养活，压力是挺大的，你不想上班，辞职了，你就没有工资收入了。这一大家庭的压力，你怎么扛下去？

不想上班想辞职怎么说

　　在熟人介绍的公司上班，现在不想在这里了，直接提出辞职理由就好。　　离职原因大体有以下几方面：　　1、感觉个人在公司发展的空间有限；　　2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；　　（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）　　3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；　　4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；　　5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；　　6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；　　7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；　　8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；　　9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；　　10、合同期满或项目（工程）到期。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

不想上班想辞职怎么办呀

不想上班了，就跟老板之间递交辞职申请书

一声不吭辞职的人都是聪明人

真的是没有正当理由一声下吭辞职走了是不礼貌的，人和人之间相处都是要相互尊重对方的，一声不吭辞职，就会给原来的工作带来很多麻烦，没有交接好文件和材料或许给商家带来很多不利损失，所以辞职一定要打报告，不然又不利己又不利人。

不想上班又不好意思辞职

你钱存够了吗？够了就在家躺着

不想上班想辞职怎么办呢

首先你这样的想法就有点问题，一个人活在世上，总是会找些事情来做，增加自己的收入和用以打发寂寞空虚的时光，还有不上班，那来的工资，没有工资你怎么生活。生活用度日常开支你用什么支付。自力更生才能丰衣足食，切记不能充当寄生虫，当个一事无成的废物。

一旦有辞职念头就干不长了吗

你的想法不要那么偏激,如果你换个想法,换个心情,或许人就会轻松很多,

如果自己真的承受不了,你可以不要伪装直接跟老板说.

老板给你多的工作或许是因为他看重你那,或许是他感觉你比别人有能力那.

没必要让自己那么压抑.有什么都是可以解决的.

好好的和你们老板谈谈把!