企业实行年薪制怎么发工资的(年薪制是一年发一次工资吗)

大家好，下面是小编整理的有关于企业是怎么实行年薪制的和详细的解释。现在让我们来了解！

实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。劳动法规定，工资的支付期限不得超过一个月，年薪制也不例外。

[法律依据]

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

标签: 企业 如何实施 年薪制 工资

企业实行年薪制如何支付工资的相关文章

不用冰箱怎么保鲜青菜 禽类食盐中毒怎么防治 鸡胸怎么炒好吃 韭菜加醋怎么做法 席子上弄到油怎么清洗 梨树短果枝群的修剪怎么做 黑巧怎么变牛奶巧克力 吃鸡昼夜模式怎么进 QQ怎么发动态 火锅汤料怎么做

以上文章说明了企业如何实施年薪制来支付工资。希望能帮到大家。如果信息有误，请联我们进行更正。