公告与公示区别(公示公告的区别)

公示公告的区别

“拟”就是准备的意思，“拟录用”就是准备录用，公务员考试中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，证明以上的环节已经符合了公务员录用的条件，单位就准备录用你。

　　公务员录用制度

　　公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。公务员录用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较的稳定的人才录用选拔体系。

　　录用的前提条件、职务范围

　　(1)国家行政机关录用公务员的前提条件：①必须在规定的编制限额内;②有相应的职位空缺。

　　(2)国家行政机关录用公务员的职务范围包括主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。

　　录用公务员的程序

　　(1)录用公务员的程序包括：①发布招考公告;②报名和资格审查;③采取笔试和面试的方式进行考试;④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检;⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示;⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批;⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。

　　(2)录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

公示 公告区别

公示一般面向整体，国家或者社会，一般是一项重要的举措或者提醒等，一般是严肃的，具有真实性，广泛性和社会性的名词。

而告知便多是一人托另一人对其他人的一项通知，不过这个通知也许是私人的，仅面向个人的，也可能是仅仅面向一小部分人的，具有极强的私密性。

公示跟公告的区别

张榜公布是已经有了最终决定现向人们通告的意思。张榜公示是拟定决定后需听取人们对决定的意见，然后根据人们意见再做最后决定。两者的区别在于公布是做出决定后，公示是做决定之前还在征求意见中。这两种做法常用于利益升级和职务提拔工作中。

公示与公告有何区别?

干部考察预告和干部考察公示是不同的，二者不一样。干部考察预告是提前告示，是有关领导部门对要考察的某部门的干部预告考察时间和对象。这是在实际考察之前。而干部考察公示则是在对干部考察以后，对其德勤能绩情况公示给群众，以征集群众意见。

公示和公告

       公示与公告区别在于二者性质即目的不同。公示先于公告。二者不能同时出现。

          公示公告性质不同。公示是向社会公开展示的文件，不具备强制性。公告也是向社会公开展示的文件，具备强制性。

        公示公告目的不同。公示的主要目的是要就某一事物或某一事件征求群众意见建议。公告的主要目的是让看到公告的每个人都必须按照公告的要求执行。

       公示公告发布时间不同。公示的发布在形成决定之前。公告的发布在形成决定之后。所以公示先于公告。

公示和公告是一个意思吗

(1)适用范围不同。通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。

第二，公告、通告的区别：

公告与通告是行政公文中颇具相似性的两个文种。

从内容上说，两者都是起告知作用的知照性公文；从形式上说，两者都是公开发布的周知性公文。正因如此，所以两个文种常被混用，多数情况是把通告的内容冠以公告的文种。为避免发生类似错误，有必要对它们加以区别。公告与通告的使用区别主要表现在五个方面：

一是制发机关。公告的制发机关都是层次级别较高的，尤其是最高层的国家机关及其职能部门；通告的制发机关则没有严格的层级限制，经常使用通告的是各级政府的职能部门。

二是发布事项。公告所发布的事项是国内外人士普遍关注、有必要让海外人士了解的重大事项和法定事项；通告所发布的事项则属于有关职能部门对负有责任进行管理的社会某一方面工作作出规定和安排的一般业务事项。

三是发布范围。公告所宣布的事项既然是让国内外人士了解的，就必须面向国内外发布；通告只是公布对社会某一方面工作的规定和安排，以利于相关人士的了解与遵守，所以其发布仅限于国内与此相关的一定范围。

四是发布方式。公告与通告虽都是公开发布、一体周知的公文文种，但在发布途径与方式上也有不同。公告是采用报纸、广播电视等方便快捷、波及面广的媒体来发布；通告也可使用这些媒体，但还可以利用发布范围相对较小、更易于引起相关范围人士注意的公开张贴、悬挂、下发等形式。

五是发布目的。公告固然也有要求遵守的，但一般来说，公告以发布事项、传达信息，让人知为直接目的；通告虽有单纯知照性的，但多是公布事项让人遵守的，即主要目的在于要求阅文者知且行。手把手教你成为公文写作高手