公务员a类和b类区别(公务员a类与b类的区别)

公务员a类与b类的区别

a类需要考两门，行政职业能力测验和申论，b类只要行测

公务员a b类

山东省考ab类试卷区别：

1、对象不同：省考A卷为报考设区的市级及以上机关的;省考B卷为报考县级及以下机关的。

2、内容不同：考试类别为综合类，《申论》及《行政职业能力测验》为A卷;考试类别为基层类，《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。

公务员a类和b类

1.公务员考试的A类、B类是针对报考不同职位而设置相对应的考试科目。

2.A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。A类考试为《公共基础知识》A卷《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目。

B类考试为《公共基础知识》B卷，《行政职业能力测验》B卷两个科目。

公务员a类与b类的区别在哪

公务员考试A类和B类主要区别在于考试的内容不同和所选职位的不同。

考试内容不同：

报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》

报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。

其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。

职位不同：

A类与B类职位有工作单位性质、工作地点等区别。

a类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。

b类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

公务员a类b类有什么区别

公务员分ABC类主要是职位的不同，区别如下：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。