制度和体制区别(制度和体制区别在哪)

制度和体制区别在哪

《现代汉语词典》第五版作如下解释： 制度 名词。1.要求大家共同遵守的办事规程或行动准则：工作制度/财政制度。 2.在一定历史条件下形成的政治、经济、文化等方面的体系：社会主义制度/封建宗法制度。 体制 名词。1.国家、国家机关、企业、事业单位等的组织制度：经济体制/政治体制/教育体制/体制改革。 2.文体的格局；体裁：五言诗的体制，在汉末就形成了。 机制 形容词，属性词。用机器制造的：机制纸/机制煤球。 名词。1.机器的构造和工作原理，如计算机的机制。 2.机体的构造、功能和相互关系，如动脉硬化的机制。 3.指某些自然现象的物理、化学规律。如优选法中优化对象的机制。也叫机理。 4.泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式：市场机制/竞争机制。

制度和体制有什么区别

家庭农场与公司制农场的联系与区别：公司制农场，主要指的是农垦系统自办的农场、国有农场或者是私人资本通过租赁土地、雇用工人并采取公司制经营的农业企业。 家庭农场和公司制农场两者在开始经营时都应该进行工商注册，按照企业化制度进行经营运行。公司制农场与家庭农场从土地获取的角度来看区别很大。除了农垦系统的农场企业外，公司制农场所经营的土地完全靠租赁农户土地获得。而家庭农场与公司制农场的区别有如下5个方面。

第一，家庭农场经营者须拥有自己的土地（承包权），在经营过程中为了扩大规模才需要采取其他形式进行土地流转。

第二，从资本角度来说，公司制农场或者农业企业是以盈利为目的的经济组织，主要靠外投资本，具有明晰的资本收益率。与之相对，普通农户是一个生产与消费相结合的经营单位，其生产也主要以自有资本为主， 以生计成本来衡量效益，而不是资本收益率。而家庭农场则需要外投资本与自有资本相结合，资本收益率更接近于农业企业。

第三，从劳动角度来说，除一些农户联合经营组成的合伙企业之外，公司制农场或者农业企业的劳动要素主要依靠雇用劳动力，而普通农户的劳动要素主要依靠自有劳动力，偶有邻里间基于互助关系的换工。家庭农场的劳动要素则同时来源于自有劳动力与雇用劳动力，但是应以家庭自有劳动力为主，雇用劳动力为辅。就是以自有劳动为主，依靠家庭劳动力就能够基本完成的经营管理。

第四，从经营者的劳动性质来看，农业企业的经营者更多地表现出企业家才能，以管理性劳动为主。而普通农户主要以生产性劳动为主，老百姓常说“打铁的要自己把钳，种地的要自己下田”，就是说农户生产主要靠自己。家庭农场主处于一种过渡形态，家庭内的户主一般是以生产性劳动与管理性劳动相结合，二者之间的比例会根据经营规模与经营项目不同而变化。俗话说，“家有千口，主事一人”，特别是涉及农时、种植品种、市场交易，需要一个熟悉家庭农场生产经营情形，同时能够和市场打交道的管理者、户主，家庭农场的主要成员就是要成为这样的管理者和决策者。

第五，在经营过程中，农业企业生产规模比家庭农场要大得多，生产经营成本比较高；会采用先进的农业生产技术；机械化水平高；农产品销售以直接销售为主。而家庭农场生产主要依靠夫妇俩人劳动力；劳动者是适龄农业劳动者；生产规模适中；农场收入略微高于城市白领阶层； 也采用高效率的机械和农业生产技术；农产品出售依靠农场合作组织。

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管理机制和管理体制的区别:

两个词的中心语和使用范围不一样：机制由有机体喻指一般事物，重在事物内部各部分的机理即相互关系。体制指的是有关组织形式的制度，限于上下之间有层级关系的国家机关、企事业单位。另外管理机制指的是有机体的构造、功能和相互关系，泛指一个工作系统的组织或部分之间相互作用的过程和方式，如：市场机制、竞争机制、用人机制等。 管理体制指的是国家机关、企业、事业单位等的组织制度，如：学校体制、领导体制、政治体制等。按照《辞海》的解释:体制是指国家机关、企事业单位在机制设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称；机制原指机器的构造和运作原理，借指事物的内在工作方式，包括有关组成部分的相互关系以及各种变化的相互联系。

体制和制度的区别

制度，通常是指社会制度，是指建立在一定社会生产力发展水平基础上，反映该社会的价值判断和价值取向，由行为主体(国家或国家机关)所建立的调整交往活动主体之间以及社会关系的具有正式形式和强制性的规范体系。制度按照性质和范围总体可分为根本制度、基本制度与具体规章制度三个基本层次。

体制，通常指体制制度，是制度形之于外的具体表现和实施形式，是管理经济、政治、文化等社会生活各个方面事务的规范体系。例如国家领导体制、经济体制、军事体制、教育体制、科技体制等。制度决定体制内容并由体制表现出来，体制的形成和发展要受制度的制约。

制度与体制

1、制度 关系全局，如公司相关管理制度，部门制度，一般由行政及人事制定，应属二级文件；

2、规程，一般特指某一方面的相关流程和规则，如操操作规程，应属指导性文件，三级文件；

3、规定，可大可小，可以是全局，也可以是特指某一方面；

4、规范和规定很多单位并没有严格区分，也可表现在整体，也可以在局部，如全《公司行为规范》，《XX操作规范》；

制度和体制是一个意思吗

体制，更多的是指一个社会、一个国家或一个政体的基本制度、核心的原则。 机制，各要素之间的结构关系和运行方式，例如不同的组织或个人之间的，或者同一个组织或有机体的各个部分之间的联系/对接方式、分工协调及相互关系。 制度，就是规则，一个组织机构内部的“法律”，需要这个组织机构内部所有成员共同遵守。