社保如何减员(社保如何减员操作)

社保如何减员操作

社保账户中就一个人，这个可以减员。单位要拿着最后一个月的银行托收单原件和复印件办理最后一个人减员。

用社保系统企业版做减员的方法是：导入四险和医疗的数据 然后点个人变更登记——单位名称-查询-选中你要减的人-在停止缴费险种那画上对勾--医疗个人停止缴费原因—四险停止缴费原因---点下设置---点减员---打印报表--再去报盘。

社保减员操作麻烦吗

北京地区的话强制减员很快，材料准备充分的话（一个工作就可以办理好社保减员）

社保减员操作错了,怎么办理

单位社保人员减员办理需要提前做好准备工作，完成以下步骤：

1.联系当地社会保险局，了解相关办理事宜；

2.在社保管理机构处提出办理减员的申请；

3.准备相关材料，如离职人员的身份证、相关单位的社保缴费证明等；

4.按照社保管理机构的要求，签署相关的减员协议；

5.按照规定缴纳社保减员费用；

6.办理减员手续，拿到减员证明等有关减员的材料。

社保减员操作失败

社保减员原因选错了，理论上没什么大问题，除非选择了特别之敏感的原因，否则，完全可以忽略它；

2.如果一定要更正，可以在电子税务局的系统后台里把这个员工重新增员，增员成功后进行再次减员，这次减员工作就要正确选择好原因，以勉多次操作；

3.此外，也可以写个情况说明书或者申请表去社保局或者税局柜台作更正。

社保减员操作时间

1 减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效

2.员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据.

法律依据:《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记. 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况.

社保减员操作后多久可以领失业金

回答，工伤保险减员停了就可以领失业金了，社会保险法规定单位上班交的社保五险有养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。社保包括工伤保险，只要单位做社保减员后就可以领取失业金了。

社保减员操作后多久才能增员

当天。一般情况下，参保单位社会养老保险减员手续办理完毕后，其社保状态就显示为中断状态，可以马上去办理增员手续了。