公司倒闭了员工怎么赔偿2023

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首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项规定，用人单位依法宣告破产的，应当向劳动者支付经济补偿；

其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但经济补偿的期限最长不得超过十二年，本法所称工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

最后，即使企业破产，也要支付所欠职工的工资、医疗、伤残津贴、养老费用，欠款计入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。

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