五险一金怎么办(换城市工作五险一金怎么办)
换城市工作五险一金怎么办
可以申请转移。
在五险一金中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移,而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的,所以如果是换了城市工作,可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移
五险一金转移的注意事项
1、养老保险是可以在同一个账户中续交的,养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后,之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
2、办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换,三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
3、公积金自劳动关系终止之日起30日内可以申请提取,提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。
扩展资料
医疗保险
一、转移条件
1、按照规定参加医疗保险;
2、跨统筹地区流动就业。
二、转移材料
1、转出材料:
a、身份证;
b、社保卡。
2、转入材料:
a、身份证;
b、异地参保凭证;
c、《基本医疗保险关系转移接续申请表》。
三、转移流程
1、参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续;
2、转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续;
3、参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入;
4、转入地经办机构受理申请后,对符合当地转移接续条件的,应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系,生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》;
5、转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续,以及完成个人账户金额划转;
6、转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。
换城市工作五险一金怎么办 知乎
可以异地社保转移合并,社保转移是没有时间限制的。 异地社保转移合并流程:
1、首先,在原工作单位辞职后,拿着户口本、身份证、与原单位解除劳动合同的证明材料,去社保机构申请其为你出具《参保凭证》,有的单位在办理完辞职手续后,会直接连你的档案和《参保凭证》,交还给个人保管,视各单位规定而定。
2、在新工作单位就职后,新单位会按照规定给办理社保关系并缴费,这时可以向新工作地的社保经办机构,提出社保关系转移申请。申请时需要出具你在原工作单位的《参保凭证》并填写《转续申请表》。
3、新工作地社保机构接下来会审核你的申请是否符合转移接续条件,如果审核结果符合,该机构会向你原单位所在地的社保机构发送一份《同意接收函》,如果你不符合转移条件,会向你说明原因并作出书面说明。
4、原工作单位所在地的社保机构收到接收函之后,也将会审核你在当地的社保缴纳情况,如果没有欠缴情况,就会划转资金并向你新单位所在地的社保机构发出《基本养老保险关系转移接续信息表》,就此终止你在原来工作地的社保关系。这些一般要求在15个工作日内完成。
5、新工作所在地的社保机构在收到信息表之后,确认资金已经到账,就会很快为你办理转接手续,并告知你带着保险手册等所需材料去该机构进行转续确认。确认时一定要注意查看自己原先缴纳的资金是否已经按规定转移到个人的新账户。确认之后,转移手续就完全办完了。
异地交社保几年是不是白交了
不是的
你在进入一个公司的时候,该公司在次月都会为你缴纳五险,这个是国家强制要求的。社保的最低年限是十五年,如果你在该公司做满十五年那就没事了,等着退休后领退休金就可以了。缴纳的年限越长,退休后领的退休金越高!
如果你从该公司离职后,该公司停止对你缴纳社保。社保就是停缴状态,当你去下一家公司的时候,这个公司也会在次月为你缴纳社保,只要不是异地工作,社保就自动续接上一次停缴的时候!所以不用担心没用,缴纳过的年限都会备案,只需要续交就行了
我辞职了公积金异地怎么取
一、异地离职公积金提取流程
(一)异地提取公积金的流程如下: 1、银行初审 借款人向受委托银行提供贷款所需资料,提出公积金贷款申请,受托银行对借款人夫妻双方进行面谈。审查贷款文书资料齐全后,向中心申请开通借款人贷款托管户后,录入住房公积金审贷系统,签订借款合同及相关协议,并提交信贷员审批; 2、贷款审批 公积金贷款资料齐全,公积金中心按照公积金贷款审批流程逐级审批; 3、担保办结 经公积金中心审核批准的贷款,担保机构进行担保资料审批,审批通过后出具《担保办结通知书》; 4、贷款发放 受委托银行收到《担保办结通知书》后,发放公积金贷款至指定账户,通知借款人领取《借款合同》,签订贷款还款计划。
二、住房公积金提取流程
(一)住房公积金提取流程:
1、职工凭提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请并填写《住房公积金提取申请表》;
2、职工持申请表、本人住房公积金卡、本人身份证等相关证明材料,到住房公积金管理中心办理提取审批;
3、住房公积金管理中心经过审核后,准予提取的,通知申请人,由受委托银行办理支付手续。
换城市工作五险一金怎么办理
换城市工作后五险一金怎么转移,五险一金转移的注意事项:
现在人口流动性很大,可能这个月在这个城市工作,下个月就去另一个城市生活工作了,而其中不少人会想要知道,之前工作的时候交了五险一金,换城市工作后五险一金怎么办?
操作方法
一、五险一金可以在不同地方交吗
不可以。
五险一金每人只能参保一份,由于参保是通过本人身份证号码参保的,一个身份证只能缴纳一份五险一金,所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的,也就是说即使是换城市工作,也不能重复缴纳。
二、换城市工作后五险一金怎么办
可以申请转移。
在五险一金中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移,而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的,所以如果是换了城市工作,可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移。
三、换城市工作后五险一金怎么转移
养老保险
材料
1、原先参保地社保的缴纳凭证;
2、转移手续办理人的身份证原件及复印件。
3、以上办理流程中提到的相关凭证和表格。
转移流程
1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
医疗保险
转移条件
1、按照规定参加医疗保险;
2、跨统筹地区流动就业。
转移材料
1、转出材料:
a、身份证;
b、社保卡。
2、转入材料:
a、身份证;
b、异地参保凭证;
c、《基本医疗保险关系转移接续申请表》。
转移流程
1、参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续;
2、转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续;
3、参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入;
4、转入地经办机构受理申请后,对符合当地转移接续条件的,应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系,生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》;
5、转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保手续,以及完成个人账户金额划转;
6、转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结转入手续。
公积金
职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后,可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。
转移条件
1、缴存人转入单位为缴存人办理缴存登记,转入地住房公积金管理中心为缴存人设立个人住房公积金明细账户。
2、缴存人填写《住房公积金异地转移申请书》,转入单位签章确认后,连同本人身份证及复印件送转入地住房公积金管理中心,转入地住房公积金管理中心填制《住房公积金异地转移联系函》。
3、转入地住房公积金管理中心将缴存人《住房公积金异地转移申请书》、身份证及原住房公积金缴存有效凭证复印件及《住房公积金异地转移联系函》一并发送至转出地住房公积金管理中心。
4、转出地住房公积金管理中心对转入地住房公积金管理中心发送的资料进行审核,无误后,根据缴存人委托,将转移资金转账或汇至转入地住房公积金管理中心的住房公积金专户内,并向转入地住房公积金管理中心发送《住房公积金异地转移办结单》及银行转账或汇款票据复印件。
5、转入地住房公积金管理中心将转入的资金记入缴存人个人住房公积金明细账户,并告知缴存人。
转移流程
1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
四、五险一金转移的注意事项:
1、养老保险是可以在同一个账户中续交的,养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后,之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
2、办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换,三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
3、公积金自劳动关系终止之日起30日内可以申请提取,提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。



跨省社保一定要转移吗
社保不一定是先停保才能办转移。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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