字节跳动saas项目(字节跳动公司asoul)
字节跳动公司asoul
A-SOUL是字节跳动旗下、乐华娱乐年度最新企划中打造的虚拟偶像女团,成员由向晚(Ava)、贝拉(Bella)、珈乐(Carol)、嘉然(Diana)、乃琳(Eileen)五人组成,于2020年11月以“乐华娱乐首个虚拟偶像团体”名义出道。2020年12月2日,发行团体第一张单曲《Quiet》;12月11日,进行了团体第一场线上直播。2021年4月30日,发布第二张单曲《超级敏感》,正式开启第二张单曲的宣传活动。
字节跳动公司简介
中国
1.北京字节跳动科技有限公司所属国家:中国。
2.北京字节跳动科技有限公司,成立于2012年3月,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是中国北京的一家信息科技公司,地址位于北京市海淀区知春路甲48号。公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。字节跳动的全球化布局始于2015年,“技术出海”是字节跳动全球化发展的核心战略。
字节跳动公司招聘
字节跳动我看目前招聘信息不少,好像没销售员这个职位,你可以下载常用招聘软件,搜索字节跳动,查看招聘信息
字节跳动公司创始人
抖音的创始人是张一鸣。1983年出生于福建龙岩市永定区,也是字节跳动创始人、原字节跳动CEO。该公司推出了今日头条、抖音、西瓜视频等产品。
张一鸣2005年毕业于南开大学软件工程专业,曾参与创建酷讯、九九房等多家互联网公司,历任酷讯技术委员会主席、九九房创始人兼CEO。微信的创始人是张小龙,1969年12月3日出生于湖南洞口。1994年毕业于华中科技大学电信系。现任腾讯高级执行副总裁、微信事业群总裁。1997年1月,张小龙开发的FoxMail1.0beta(英文版)面世,并在winsite上公布2014年5月6日期间,腾讯收购Foxmail软件,张小龙加盟腾讯公司,先后负责微信、邮箱等产品及团队的管理工作,历任任腾讯集团高级副总裁、微信事业群总裁,是中国第一代互联网软件开发者,被誉为“微信之父”。
字节跳动公司简介张一鸣
字节跳动成立于2012年,历时9年就实现了员工近十万、市值超千亿(美元)的成长,这背后的核心手段是被外界广为流传的通过内容智能推荐算法,实现了人找内容到内容找人的过渡。现在字节跳动在国内的业务矩阵涵盖了多个方面,其中包括资讯类、视频类、教育类、社交类,其中广为人知的有今日头条、抖音、火山小视频、西瓜视频、好好学习、Gogokid。此外,还有段子聚集地皮皮虾、网文平台番茄小说、美颜相机Faceu、办公套件Lark等。而字节跳动旗下抖音海外版更是在全球呈现爆发式增长,如果没有美国和印度从中干预,TikTok有可能在未来与美国Facebook和Google等巨头比肩,通过在线广告业务进行疯狂变现,不过在美国的制裁下,TikTok引入了甲骨文和沃尔玛两大公司入股,未来还有很多不确定性。但是在庞大的业务支撑下,字节跳动在2020年实现了370亿美元的营收,以及超过70亿美元净利润。作为对比,字节跳动在2019年营收为170亿美元,净利润为30亿美元。也就是说在短短一年的时间,字节跳动就实现了接近120%的营收增长。而这样的发展速度也是近两年字节跳动的真实写照。
字节跳动公司地址
在北京。属于互联网企业,头条和抖音都属于其旗下的产品,工作强度比较大,软件类技术岗比较缺人,另外审核岗也是大量招人,主要审核用户发的各种信息,以及直播是否存在问题,具体可以登录企业网站了解具体情况,天津有分部主要是些具体部门。
字节跳动公司员工月薪大约有多少
转正后跟试用期薪资是一样的,每年有2次调薪机会,一次是3月,一次是9月,根据你自己的绩效表现调整!
员工薪资标准薪资是12薪,但是通常能拿到15-18薪。①基本薪资12个月的月薪,分为基本薪资+岗位绩效工资,通常来说岗位绩效工资都能拿满。试用期6个月,试用期工资与转正后一样。工资计算期间为每月1日至月底,按月支付,当月月底的最后一个工作日发放。②奖金目标年终奖金通常在0-6个月“基本薪资+岗位绩效”范围内浮动,最终获得的年终奖会根据公司、部门和个人绩效,并结合评估周期内的工作时间等因素综合评定。
字节跳动公司股东构成
如上所说,投资人投资今日头条,只能说在今日头条占用股份,但不代表也占有字节跳动和抖音的股份。
今日头条和抖音都是字节跳动的子公司,两者是平行关系,都是独立的法人。
字节跳动公司十大股东
根据公开数据,截至2021年第一季度,云峰基金持有字节跳动的股权是约为5.27%。具体数据为持股数量为2,395,049股。但需要注意的是,由于股权持有情况随时变化,请以最新公开数据为准。同时,云峰基金并非字节跳动的最大股东,公司股权分散且持股比例有所波动。
除了云峰基金之外,还有一些知名机构和个人也持有字节跳动的股权,如红杉资本、腾讯、马化腾等。
这些股东的投资对于字节跳动的发展有着重要的影响,也表明着市场对于字节跳动未来的看好程度。
本网站文章仅供交流学习 ,不作为商用, 版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除.