外包和外派区别(外包和外派一样吗)

外包和外派一样吗

外包是把项目包给其它公司,外派是把本公司人员派到外地去IBM公司做项目外包,如果你做这项目,但你并不属于IBM人员.那要看待遇,一般是外派的好.外派不但能享受到原单位的待遇,还可以加外派费(如出差费,餐费住房补贴等)外包一般不能享受到发布项目外包公司的待遇,而且一旦项目完成,项目团队会被解雇国内的外包就是这样子被做烂的.当然还得看自身情况和待遇\前途\钱途而定.

外派和外包的人员的工资待遇

劳务派遣待遇相对好一些 。

不管是劳务派遣制，还是劳务外包制，求职者都不与用人单位直接签定劳务合同，工作者在福利待遇、社会保障、工作条件等方面都显著弱于正式合同制员工。然而二者相比较的话，劳务派遣相对来说略胜劳务外包一筹。通过劳务派遣入职一家单位，工作者仍然可以享受到基本的社会保障。就用工方式来说，大部分参与劳务派遣制的员工，都可以享受到用人单位规定的工作与作息时间。而劳务外包则是由外包企业自行规定用工时间，所以二者是有本质区别的。

外包和派遣一样吗

1.区分属性。承揽:内部承接包揽项目，多见(委托)加工承揽合同(业务/工程);派遣:对外人事派遣，多见劳务派遣工;外包:对外项目包干(包工)，多见劳务作业外包。

2.区别目的。承揽是接活亲自操干;派遣和外包是对外发放，去繁就简。

外包跟派遣有什么区别

区别是

劳务派遣是指劳务派遣单位以经营方式将招用的劳动者派遣至用工单位，由用工单位直接对劳动者的劳动过程进行管理的一种用工形式。

劳务外包，是指用人单位将业务发包给承包单位, 由承包单位自行安排人员按照用人单位要求完成相应的业务或工作内容的用工形式，本质属于承揽合同。

外包和外派的工作性质

那要看待遇,一般是外派的好. 外派不但能享受到原单位的待遇,还可以加外派费(如出差费,餐费住房补贴等) 外包一般不能享受到发布项目外包公司的待遇,而且一旦项目完成,项目团队会被解雇 国内的外包就是这样子被做烂的. 当然还得看自身情况和待遇\前途\钱途而定.补充： 这个应该和你所应聘的公司相同的福利待遇，上面我已经将外派和外包的性质说明白了，既然合同性质是外派，那你就是以当前公司外派人员的角色出现，享受的到的都应该是你所应聘的公司的各项福利遵守的是用人单位的机制！