杭州灵活用工saas(杭州灵活用工平台试点单位)

杭州灵活用工平台试点单位

浙江事业单位编外工资是指除了事业单位正式编制的工作人员外，由事业单位招聘的其他人员的工资。编外工资的计算方式一般是按照国家规定的标准，根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额。浙江事业单位编外工资的最低标准是按照国家规定的标准，根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额，最低标准一般为每月2000元以上，最高标准一般为每月5000元以上。

杭州市灵活就业人员

791.4元/月

2022年1月起杭州市灵活就业人员社保额最低缴费额为791.4元，社保额费缴纳计算公式：月缴费金额=每月的缴费基数*缴费比例。缴费比例是固定是自2022年1月起调整20%，其中8%纳入个人帐户。每月缴费基数由按上年度全省在岗职工月平均工资的60%~300%之间，自由选择。

2020年杭州市区灵活就业人员

从2020年1月1日起，杭州市区灵活就业人员、个体工商户参加企业职工基本养老保险的，缴费基数由参保人员按5536元/月(上年度全省在岗职工平均工资)的60%-300%之间自行选择，缴费比例按规定标准执行。

2020年1月1日起，福州市职工基本医疗保险月缴费基数最低不得低3233.55元，灵活就业人员参加职工基本医疗保险月缴费金额调整为323.36元。灵活就业人员续保缴纳2020年度职工基本医疗保险费，全年应缴合计3880.32元。

参加江西城镇企业职工基本养老保险的无雇工的个体工商户和灵活就业人员，2020年基本养老保险的月缴费基数可暂按5150元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次，在当年内由本人自行选定一档缴费。月缴费金额如下：618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。

灵活就业人员社保2020年最新政策杭州

杭州灵活就业社保交费分60个档次，最低60档交15年 ，退休金每个月可以领2200元，其他的待遇和职工社保退休待遇是一样的。

杭州市灵活就业

可以参加。

1.持有出租车驾驶员提供有效期内《杭州市客运出租汽车驾驶员服务资格证》；

2.持有网上创业就业人员提供市人力社保部门核发的《网上创业就业认定证明》；

3.非本地户口，无以上两证，需具备已累计缴纳10年医保的条件才可以缴纳灵活就业医保！！！

所以，对医保缴纳有需求的人员，请先确认自己是否有资格缴纳灵活就业医保，再决定是否进行灵活就业登记！！！