销售提成怎么算(酒店销售提成怎么算)

酒店销售提成怎么算

你可以用以下的方法来计算利润和成本.一.成本: 1.固定成本/月(即每个月固定的开支)例如;房租.人员工资.税. 折旧分摊. 2.变动成本 水电.原材料(油盐.....)细分到每份菜肴二.营业额/(每天)/月三.单位毛利润率%=售价-原料成本.四.保本(平衡)点=营业额-(固定成本+变动成本)*毛利率%例如;当天营业收入1000元-变动成本500元=毛利率100%. 固定开支;12000元/月=400元/天. 纯利润=1000元-500元-400元=100元=10%保本平衡点=每天的营业收入必须在900元以上毛利率控制在100%才能保本.当然还要具体的细计算.北京维也纳酒店首体店小邱提供

酒店销售提成怎么算税

答：您好！个体工商户一般实行定期定额管理。从事销售烟酒的个体工商户在地税每月主要缴纳以下税款：按实际缴纳增值税额的7%缴纳城市维护建设税、按实际缴纳增值税额的3%缴纳教育费附加、按实际缴纳增值税额的1%缴纳地方教育附加、按销售收入的1%附征个人所得税。有关具体纳税程序方面的事宜请直接联系主管税务机关管理员。

酒店销售一般提点多少

可以赚钱，酒店销售最主要是拿提成的，只要你能卖出去，提成就高，然后赚的钱就越多

酒店销售工资提成方案表

现在各宾馆的提成都不一样，如果你每个房间卖100元的话，可以给前台提成5元，客房大姐每打扫一个房间提成1元。如果客房大姐的底薪较低，也可以提成1.5-2元。 这个跟你的入住率有很大的关系。

假如你宾馆30个房间，每天爆满，你可以给大姐1200的底薪，每房间提1元。 我说的每个房间是指退客房，住客房的话可以提6-8毛。

如果你住的不多的话，可以适当的把每个房间的提成稍微提高一点。

酒店销售业绩提成方案

1 酒店提成方案需要根据不同情况具体制定，没有一种通用的范本可供参考。2 提成方案的制定需要考虑多个因素，比如酒店的经营业绩、员工的个人表现、市场竞争情况等等。3 如果酒店的经营状况较好，可以考虑向员工提供较为优厚的提成方案，以激发员工的积极性。同时，可以根据员工的工作表现、角色等制定不同的提成比例。4 另外，在制定提成方案的过程中，需要注意保护员工的权益，防止因提成方案不公而引发的纷争。因此，建议在制定方案前咨询专业的律师或人力资源管理机构。

酒店销售提成方案范文

我就是做酒店的，就在前厅部，有提成，但都是个个公司规定的，不一定是每个公司都有提成的，如果你卖房卖的价位高的话就有提成的。

酒店销售额提成是什么意思

根据公司规定，一般酒店订房销售是没提成的。如果自家家住满了或者根据客人的需要，当然可以帮人定别的酒店啦。不违反规定。

酒店销售提成比例有多高

酒水提成一般就是说在餐饮业等场所工作的人员，销售了某一类酒水（白酒、啤酒、红酒、洋酒、饮料等），该用人单位或者酒水供应商所给予的一部分奖励。

举个例子，某酒店规定服务员向客人销售一瓶茅台高度提成10元，那么该服务员卖出一瓶就得到10块钱的提成，以此类推。