saas服装行业案例(saas营销服务)
saas营销服务
SaaS产品有直销、分销、免费三种销售模式,有时也会将这三种模式结合使用。
1. SaaS的直销模式
直销就是不通过第三方渠道、直接向目标客户进行销售。在各地设立直属机构和办事处,由自己的直销团队负责销售和服务客户,这是最传统、目前也仍然最普遍的SaaS销售模式。
纷享销客、销售易这些都是以直销为主的。
直销的优点是效率高、服务好,缺点是成本高、扩张慢
直销团队通常都是企业自己的员工,所以执行力强,服务也相对有保障,整个平台的销售增长也比较稳定可控。
由于全部都是自己的团队,管理成本就会很高,而且很难快速扩张和复制。毕竟一个地区从成立分公司,到招聘人员、培训、推广,这些都不是一下子就能完成的。
2. SaaS的分销模式
分销模式也叫渠道模式,是指SaaS厂商第三方渠道代理商进行销售。
也就是在各地招募代理商,让代理商去销售产品,同时也便于服务本地客户。SaaS平台按客户订阅收入给代理商销售分成。
分销的优势是扩张成本低,劣势是渠道难管理
代理商通常更熟悉当地市场,手里往往都有本地客户资源,这样可以帮助SaaS厂商快速开拓地区市场,而且成本不高,现金流也比直销模式要好看得多。
由于各地代理水平不一样,也难以管控,往往导致服务缺乏一致性,客户体验得不到保证,续费率也就不是那么稳定了。好的代理商客户可能很稳定,碰到不好的代理商,可能就会出现客户大面积流失、不续费等情况。
3. SaaS的免费模式
在SaaS产品推广初期,可以考虑用免费增值模式快速拓展市场。
也就是基本服务免费、附加服务付费。或者是基础版本免费、高级版本收费,又或者把产品分成免费套餐和收费套餐。
当然,以后怎么让免费用户付费,这就是个难题了。
如何选择SaaS销售模式?
首先看产品。
如果是低频、小额类业务,或者价格不透明、毛利高的,这些就适合直销,自己卖比较好。相应的那些高频交易的标准化产品,就适合分销。
其次看阶段
推广初期可以免费,一些重点区域的市场比如北上广深,需要直销来重点突破,等扩张到全国其他地区的时候,用分销模式就更好。
不管哪种销售模式,最终目标是提高销售效率和管理效率,所以模式没有绝对好坏,能够提高效率的就是适合的。
saas市场营销模式
两大数字业务大幅增长 连续三年实现经营性盈利
2020年,微盟集团精准把握疫情之下企业数字化升级机遇,通过数字化系统、数字化营销、数字化运营助力企业数字化转型,经调整总收入逆势增长43.7%至20.64亿元人民币创历史新高。
财报显示,为了更好地体现公司为商家提供数字化服务的实质,微盟集团在2020财年优化了营收结构以提升盈利能力,主营业务细分为数字商业和数字媒介两大业务。报告期内,这两大数字业务齐头并进,收入双双大幅增长,数字商业收入12.46亿元人民币,同比增长44%;
数字媒介收入8.18亿元人民币,同比增长43.2%。其中,数字商业包含订阅解决方案和商家解决方案,订阅解决方案主要提供商业及营销SaaS产品、ERP解决方案以及大客定制服务等;商家解决方案为商家提供流量、工具、运营三位一体的整体服务方案和一系列增值服务,支持商家数字化商业和营销需求。
在营收稳步增长的同时,微盟集团通过提升运营效率,盈利能力进一步增强。财报显示,除去香港财务报告准则下可转换债券确认的金融负债公平价值变动和SaaS破坏事件赔付计划等因素造成的非经营性亏损,2020年微盟集团经调整EBITDA大幅增长78.3%至2.99亿元,经调整净利润达1.08亿元人民币,同比增长39.1%,连续第三年实现经营性盈利。财报表示公司现金储备亦十分充裕,截至2020年12月31日,微盟集团的现金及现金等价物达到人民币18.19亿元,财务结构健康。
saas软件销售模式
1. 发现问题
根据前面讲过的SaaS价值模型,客户在达成某个业务目标的过程中,遇到了难以解决的障碍或者问题。这个问题严重到足以影响绩效目标的达成,到了不得不解决的程度。这是客户采购的内部动因和流程的开始。
2. 寻找解决方法
客户这时候开始思考:这个问题有没有什么好的解决方法?其他人有类似的问题吗?它们是怎么解决的?
3. 研究解决方案
客户通过网络等各种渠道,搜集多种解决方案,并开始研究每种解决方案,这是最可能发现你的SaaS解决方案的机会。
4. 寻求帮助和咨询
客户向多家SaaS服务商发送咨询邀请。
5. 效果评估
通过方案交流分析,客户评估每家SaaS服务商的解决方案,形成心理排名。
6. 选择合作
客户SaaS服务商形成合作意向。
7. 预算范围
SaaS服务商提出的预算在客户可接受的范围内。
8. 问题解决
双方签约并实施解决方案,评价实施效果。
9. 达成目标绩效
影响目标达成的障碍解决了吗?这是采购正确性的唯一评判标准,也决定了客户是否会续约。
需要注意的是,实际的客户采购旅程不一定严格按照上述的步骤进行,可能跳过中间的步骤,或者在某几个步骤之间来回往复,但这并不影响销售流程的设计。
saas营销思路及定位
SaaS并没有想象的那么好做。
软件销售需要对销售工作有较高的工作热情和坚韧的销售意愿,勤奋踏实,销售工作体系执行能力强,有较强沟通和表达能力,有较好的行业理解能力,理解客户需求和项目推进能力强,具备良好的演讲、谈判技巧,能根据客户的需求进行方案的交流和撰写,具备一定IT行业基础知识,既往业绩优秀者优先录取。
saas 营销
先从SaaS说起,SaaS是英文Soft as a Service(软件即服务)的简写。SaaS并不是指代一个行业或者一种技术,它是一种2B的专业型软件租赁使用模式。
什么是专业型软件?
就是为了解决特定行业或者企业特定问题而针对性开发的软件系统,比如快递行业的物流管理系统、餐饮行业的点餐系统、超市的收银系统、生产型企业的ERP系统、财务管理系统等。
SaaS是近年来开始流行起来的,因为有了SaaS的出现,过去的软件服务方式成了我们口中“传统模式”,要理解SaaS先来了解传统的软件服务模式。
首先是服务流程:
以上流程项目工程越大,完成的时间周期越长。需求相对简单的用1个月完成部署算是很快了,部署完之后只是软件生命周期的开始,后续的调试、维护、升级需要巨大且持续的成本投入。
除了软件之外通常还会涉及到硬件:服务器。
一套完整的软件系统通常都是客户端+服务器构成的,数据存储、交换、运算一般交给服务器处理。服务器买完还得养,配专人维护。软件+硬件按满足50人的小微公司最基本的使用需求来算,费用起码也是10W+。
举个案例
一家100人规模的装修公司,通过电话销售,积累意向客户,再将意向客户分配给业务部门去进一步约谈,客户签单了电销人员再和业务人员分配销售提成。这其中就产生一个问题,业务人员为了多拿提成,经常自私更改客户信息,将客户占为己有,签单了独自分业绩。因此公司经常出现电销和业务员扯皮的情况,而且问题长期存在,对公司运营造成恶劣影响。另外一个问题是对于已经签约的业主, 签约后就要转入装修项目,期间业主需要了解装修进展,项目负责人要协调设计、监工、施工等多个环节才能获得项目情况,效率非常低。
需要解决的问题有两个:一是销售过程管控,二是项目进度管理。
光这两个问题,如果是采用传统的软件购买方式,恐怕得找两家公司提需求,一家做CRM的,一家做OA项目管理的。然后对方公司派出项目经理——对接需求——做需求分析——客户确认——对接技术——功能定制——测试——上门部署安装——调试——产品使用培训——转入后期维护。一整套流程走下来,会发现流程非常多,周期长,成本自然就很高。
传统模式剩下的好处是什么呢?给企业的感觉是软件在自己家里,服务器在自己家里,企业内部数据比较安全放心。其实这种心态就像是把钱存在银行,还是自己买个保险柜放家里比较安全一样。
而如果使用哨子这样的SaaS软件服务,功能已经开发好,而且可高度自定义,销售管理和任务管理功能就能够完全满足这家装修公司的需求。服务器使用的阿里云,支付宝也是使用的阿里云服务,信任支付宝就应该信任哨子,数据绝对安全,哨子还有备份服务器用的华为云服务。
这时只需两步:找到哨子——安装使用。需要支付的成本极其低,带来的价值却一点不缩水。
SaaS与传统软件服务最大的区别在于两点:
采用云服务,客户不需要自己部署服务器;
网上下载即装即用,无需专门部署安装。
基于以上两点,相比传统模式SaaS拥有明显的优势:
使用成本极低,再小的公司也用得起;
快速部署应用,使用效率高;
后续维护、更新升级不产生额外费用。
saas营销云平台
珍岛集团做推广可信,珍岛信息技术(上海)股份有限公司,简称珍岛集团,成立于2009年,致力于打造全球领先的智能营销云平台,也是国内率先推出的Marketingforce(营销力)平台,专注于人工智能、大数据、云计算在数字营销及企业数字化智能化领域的创新与实践,面向全球企业提供营销力软件及服务,现已形成IaaS(云计算)、PaaS(开放中台)、All-in-one AI SaaS智能营销云平台(含营销云、销售云、商业云、企服云、服务云等一站式智能营销云平台),以及数字威客服务平台、云应用市场、数字媒体自助等一站式企业服务生态平台。
saas软件营销
saaserp销售好做。
整体来说还可以吧,团队还蛮和谐的,很正规的面试流程,而且整场面试下来对公司的感觉还不错,建议可以面试看看,看自己合不合适吧。
saas销售工作内容是什么
鞋产品规划专员
8-12k
北京-亦庄一年以下本科
销售经理
5-10k
福州-排尾1-3年学历不限
客户代表
5-10k·13薪
武汉-后湖经验不限大专
会计/会计师
8-10k·13薪
深圳-科技园3-5年本科
外贸业务员
5-10k·13薪
厦门-康乐1-3年本科
机械车库高级工程师
10-20k
上海-顾村3-5年本科
国外销售总监
10-20k
惠州3-5年大专
行政人事经理
10-15k
西安-长安路5-10年大专
商务经理(销售)
10-30k
北京-万泉河5-10年本科
运服工程师(云网关)
10-15k
武汉-关山3-5年本科
IPQC
5-7k
东莞经验不限本科
整车排气性能开发
10-20k
广州-五山1-3年硕士
销售工程师
10-12k
上海3-5年大专
亚马逊运营
8-12k
北京-国展经验不限学历不限
高级前端开发师
15-20k·13薪
杭州-下沙1-3年本科
初级DevOps工程师
10-15k·13薪
杭州-下沙1-3年本科
初中化学教师
4-9k
漯河经验不限大专
得物APP运营(球鞋类)
4-6k·13薪
太原-长风街经验不限大专
土建预算员
10-15k
朝阳1-3年大专
成本管控中心高级执行经理
10-15k
青岛-薛家岛5-10年本科
高级销售经理
11-22k
上海-潍坊3-5年大专
信息流推广
9-14k
杭州-金家渡一年以下大专
大客户经理(游戏行业)
25-50k·13薪
杭州-长河5-10年学历不限
会员经理
8-10k·15薪
泰州经验不限本科
IT Security Specialist
15-20k·14薪
上海-徐家汇3-5年本科
系统分析-主任(全国)
10-15k·14薪
上海-徐家汇3-5年大专
美容店长
8-12k
南京-玄武门经验不限学历不限
药物研发工程师-医药健康产业招聘
8-10k
北京-康庄经验不限硕士
药物研发助理-医药健康产业招聘
5-8k
北京-康庄经验不限本科
财务经理
10-20k·13薪
天心区5-10年大专
人力主管
8-9k
天心区5-10年大专
证券客户经理(四川分公司)
4-9k·13薪
成都-桂溪经验不限本科
日语老师
4-9k
桥东区1-3年本科
销售经理
10-15k
上海-洋泾3-5年大专
弱电/智能化设计
8-10k·14薪
常州-湖塘镇1-3年大专
奢侈品导购(高端酒类)
6-11k
上海-中山公园经验不限大专
智能座舱集成测试工程师 (MJ012681)
15-30k
天河区1-3年本科
短视频策划(J10016)
15-25k
北京-亦庄3-5年大专
it项目经理
16-22k
上海-陆家嘴3-5年本科
销售经理(五险六金+双休)
8-15k·13薪
南岸区1-3年本科
电话销售
10-15k
乌鲁木齐-东门经验不限学历不限
高薪销售
4-9k
石家庄-中山经验不限学历不限
高级业务测试工程师 (MJ011292)
15-20k·15薪
西安-经济技术开发区5-10年本科
食品/饮料研发
8-10k
莱西5-10年大专
行业分析师
10-15k
北京-仁和3-5年本科
房地产销售人员
3-4k
长沙-湘雅路1-3年学历不限
区域负责人(J10125)
15-25k·13薪
太原-亲贤北街10年以上本科
客房服务员
2-4k
济宁经验不限学历不限
算法工程师
18-30k
杭州-古荡经验不限硕士
标定工程师 (MJ000033)
10-15k·13薪
武汉-建设大道1-3年本科
c#软件开发工程师
9-14k
沈阳-桃仙1-3年本科
小鹅通SaaS软件销售 高提成
5-10k·13薪
双流区经验不限大专
资深Python研发工程师
25-45k·13薪
上海-凉城5-10年本科
财务经理
8-12k
义乌1-3年大专
水汇前厅接待
3-5k
广州-东圃经验不限中专/中技
机械装配
6-10k
苏州-周市1-3年学历不限
业务经理
5-10k
阜阳一年以下中专/中技
销售代表
5-15k
宁波-梅墟经验不限学历不限
健身房店员
4-6k
成都-高升桥经验不限学历不限
健身房前台
4-6k
成都-高升桥经验不限学历不限
商业项目经理
10-12k
岳麓区5-10年大专
系统管理员
5-7k
崇义县经验不限大专
美容皮肤科医生
20-40k
乐山经验不限大专
产品开发岗(资深XR核心引擎开发工程师)
面议
北京-西单3-5年本科
LTE/5G 协议栈工程师
16-36k
高新区1-3年本科
设计师
8-15k·13薪
武汉-西北湖3-5年本科
机器人运动算法工程师
25-50k·16薪
杭州-四季青经验不限本科
前台文员
3-5k
广州-南浦经验不限本科
机械工程师
8-16k
海盐县5-10年学历不限
知识产权项目经理
8-12k
郑东新区经验不限大专
文案策划(品牌方案)
5-7k
广州-大石经验不限本科
售前技术支持工程师 周末双休
6-10k
裕华区经验不限大专
质量管理工程师
8-14k
宁波-庄市3-5年本科
董事长秘书
10-20k
北京-双榆树1-3年硕士
预算员
1-6k·13薪
合肥经验不限大专
ie工程师
6-8k
德州1-3年本科
高中地理教师
7-11k
南昌-京东1-3年本科
高中历史教师
7-11k
南昌-京东1-3年本科
海外业务高级产品专家
80-100k
上海-华漕10年以上本科
郑州黄金叶实业总公司位于郑州市管城区陇海东路73号,注册资本为2335万人民币,成立于1992-12-04,目前公司的主要经营范围是许可项目:烟草专卖品生产;烟草制品零售;货物进出口;特种设备安装改造修理;包装装潢印刷品印刷(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:再生资源销售;再生资源加工;物业管理;广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位);广告制作;广告设计、代理;品牌管理;平面设计;日用杂品销售;五金产品零售;食品销售(仅销售预包装食品);润滑油销售;日用百货销售;日用品销售;建筑材料销售;轻质建筑材料销售;建筑装饰材料销售;针纺织品销售;针纺织品及原料销售;服装服饰零售;机械电气设备销售;普通机械设备安装服务;礼品花卉销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
saas产品销售流程
在 B2B 电商行业,供应端、经销端以及采购端对交易是非常重视的。交易就是生意,有生意才有收益。
从注册、下单、付款、结算等一系列交易流程有哪些需要搭建的基础设施呢?
B2B 电商的本质是以电商模式连接供应链上下游企业,其立足点在于解决采购端用户的痛点。
自2015年 B2B 电商发展至今,各个行业 B2B 电商在撮合交易、企业服务、行业 SaaS 等多方面都做过尝试。经历过资本的狂热、政策支持、新冠疫情的洗礼,我们可以发现,目前在B2B电商行业还是撮合型交易的电商平台发展走得比较快。
在 B2B 电商行业,供应端、经销端以及采购端对交易是非常重视的。交易就是生意,有生意才有收益。因此,B2B 电商平台经过选择、下单、付款、结算、发票等一系列交易环节,整个交易流程有哪些基础设施需要搭建呢?
交易准备
B2B 电商平台提供产品供采购端选择,在交易之前,需完成采购商/供应商/经销端注册。
Ping++ 企业钱包解决方案为电商平台及其B端企业提供全线上开立账户:
支持采购商/供应商/经销端注册电商平台,线上开立银行子账户
提供平台下商户身份确认核实
支持主流同名账户绑定
提供银联卡/小额鉴权,验证账户真实性
交易进行中
采购端在电商平台下单,供应端/经销端在规定时间内发货。B2B 电商不同于B2C 电商,在线交易的基础设施并不完全成熟。C 端的商品价格、在线支付、退换货等基础流程标准化程度高,但这对B端电商来说相对困难。B 端采购客单价高,频次较低。一般来说,B 端采购小额订单可采取微信、支付宝等方式完成支付,但对于大额订单,支付方式可能是多种形式的,比如先付款后结算、先锁定价格后确定数量、先确定数量后锁定价格等情况。这就需要 B2B 电商平台提供多样的支付方式来解决这个问题,企业钱包恰好能够满足这些支付需求:
余额支付:客户预先充值,利用充值资金进行支付
直接支付:客户不预先充值,直接通过支付渠道发起支付
担保支付:客户支付资金先进入担保子账户进行冻结
交易确认
在交易确认环节,B2B 电商和 B2C 电商有很大的相似性。采购端确认收货,交易资金解冻并划拨至供应端/经销端账户。若交易失败,资金原路退回至付款方子账户或付款行账户。
资金分账
撮合型 B2B 电商平台以撮合交易为主,连接供应端/经销端和采购端。目前,一般的撮合 B2B 电商会将商品交易资金结算到平台账户,在采购端交易确认之后,再将交易金额结算给供应端/经销端,收取佣金和服务费用。在这个交易资金分配的过程中,B2B 电商平台必须依靠银行或第三方支付机构来完成,否则很容易触碰“二清”风险,影响业务正常开展。
分账系统的搭建不仅可以帮助电商平台规避二清风险,还能更好地管理企业层级管理和信息管理。
高效分润管理
提供基于平台、代理、分销等分润场景的开放分润接口,满足特殊场景下的分润需求。
灵活结算配置
不同订单产生不同的账期。分账系统支持支持定制化的结算方式和多样化的结算周期,满足各端企业的结算需求,支撑平台生态参与伙伴资金正常运转。
高效财务对账
针对不同的对账主体和对账场景,分账系统提供轻松、省心的账务展示、核对和差错处理,帮助电商平台高效完成内部对账、商户对账和渠道对账,降低财务成本。
交易结束
对B端而言,交易结束并未是完整的客户旅程的结束。在交易结束环节支持覆盖主流银行的实时到账提现,提升用户使用体验。另一方面,B 端采购相对比较复杂、个性化及定制化服务需求性强,交易后期也需要交易服务人员的长期维护。
一家优秀的 B2B 电商平台必定是能满足服务上下游中小企业的交易需求,并基于“平台管交易,银行管资金”的原则,既保障业务的持续开展,也能促进业务的增长。
通过在线开立子账户,高效链接供应端/经销端及采购端;通过担保支付,解决买卖双方信任问题;通过灵活多方分账,实现平台在线交易的闭环管理;通过实时提现、退款等功能,提升了用户活跃度和粘性。
saas营销策略
好做,勤快点,口才好一些,工作很好做,工资也很高,一般在3w/月左右。
saas销售也是针对B类客群从14年开始,蓬勃发展起来的企业订阅式服务方式,在C端市场流量厮杀激烈的境况下,B端的产品服务还尚处于快速发展。
不论是任何销售工种,真的很难用好做与不好做来简单衡量,因为都有做的好的、做的差的,和个人、公司、外部环境都有一定的关系
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