如何带教新护士(如何带教护士PPT)

如何带教新护士

各位领导及带教老师，上午好！今天，很有幸和大家一起讨论带教工作，我的发言包括2方面。

一、严格按带教计划带教

按照护生的实习教学大纲，结合科室的实际工作，制定切实可行的专科带教计划。我科的带教计划按4周进行，在进行专科带教工作的同时，都要强调基础理论及基本技能的带教，严格无菌观念及三查七对，真正做到放手不放眼。

第一周 同学对科室环境、工作秩序等都比较陌生，因此要给同学们一个熟悉科室环境、人员和适应工作秩序的过程。入科第一天，我会向同学们详细介绍科室的环境，包括治疗室、办公室、化疗室、卫生间、开水间、更衣室、病房床号顺序、科室带教老师、各个班次的工作时间、主要工作职责等，把护生分配给每位带教老师。由于临床工作的衔接性，需要同学们尽快适应科室工作，以保证科室护理工作的顺利进行。譬如化疗药物的输入，在新生入科的前3天，我们把每一瓶化疗药物的标签上都注明是化疗药、滴速、输入顺序等，以便同学们更好的掌握。当她们对科室的环境和基本工作熟悉后，再检查她们对基本理论、基本技能的掌握情况，譬如生命体征的测量与记录要点，从而对前面科室的带教工作进行查漏补缺。然后对护理部制定的本轮基本操作进行带教，第一周结束，总带教老师已经可以准确的喊出每位同学的姓名，并且建立了一定的感情基础，对每位同学的学习态度也有所了解。

在第一周的基础上，重点带教各种给药方法，，包括皮下、皮内、肌肉、静脉、中心静脉给药、癌症疼痛的三阶梯疗法、常用化疗药物的应用、等基本给药法及专科给药法的理论及操作要点，同时进行集中讲课一次，课后召开护生座谈会一次，征集同学们对科室带教工作的意见和建议，并把合理化的意见以书面形式反馈到各位带教老师，以便改进带教的不足。讲课内容与前2周带教内容一致。结合病房实际工作，给予操作技术带教，譬如我科常见的清洁灌肠、吸氧等，在进行每项操作前，先提问同学们该项的操作要点及注意事项，给予相关理论知识的指导，然后在进行实际操作，起到巩固理论，强化操作技能的双重效果。

通过前2周的带教，护生对科室工作已经相当熟悉，第三周则偏重专科带教，提问、操作、讲课内容均体现出肿瘤化疗的专科理论及专业技能，，安排一次专科疾病护理的讲课，教每位护生手写一份护理病历，从中让同学们熟悉病情观察、病史采集、护理评估的方法及要点，提问相关知识，在书写护理病历的基础上，布置一次专科护理查房，给同学们充分的准备时间，及时进行督促检查和指导，通过护理查房，同学可以熟悉护理评估的方法、掌握疾病护理常规、患者的护理问题、相关因素及护理措施等，查房时间安排在第4周进行。

到了第四周，同学们的工作成绩已经得到老师和患者的认可，在前三周带教的基础上，进入基本操作和专科操作的检验阶段，分别进行一次专科操作考试，基本操作考试，和理论试卷考试。试卷内容涵盖基本理论和专科理论。各项考试要求90分以上，90分以下者补考。通过考试可以强化护生的理论和操作技能的学习。

二 带教体会

作为带教老师，要做到言传身教，我们首先要做到以身作则，自己正确的操作方法才能教好实习同学。在实习生操作过程中，指导老师要严格做到放手不放。强调护生操作准确和规范，并及时给予指导，帮助她们快速提高操作能力。

有教无类，因材施教。虽然我们制定了统一的带教方案，但是不一定适合于每一位同学，对于学历不同、接受能力、理解能力不同的护生，要给予因人施教。带教老师要对小组里的每位护生有针对性的指导，譬如有的同学理论基础较好，可以让她带动理论基础差的护生促进理论的掌握，对于心理素质差的学生，可以让操作能力比较强的同学多带动其学习，强化她的动手能力，改善其心理素质。而对于劳动记录差的护生，可以让组长和其他自觉比较好的同学带动她，改掉不良习惯，而对于个别不准备从事护理工作，应付实习的同学，可以在带教专业知识方面适当降低，但是要求她不能影响其她同学的学习积极性，必须严格遵守劳动纪律。

做为带教老师，我们始终要用心工作，用情带教。除了在工作中指导，也要关心了解护生的生活。给她们提供一些建议，必要时能给她们一些帮助，以便能安心的实习。既要尊重她们，又要及时指出她们语言和行为的不足，譬如与患者的沟通技巧，与老师和同学之间的沟通技巧等，都要做到适时教育，情景教育，许多护生乐于接受老师的合理化指导，改掉一些不恰当的言行，提高了自身素质，老师看到自己带教的学生在不断进步，也很有成就感。和同学们天天工作在一起，几周的相聚之缘，凝结的是感情，我们老师始终把自己的同学看做终生的朋友，或者是自己疼爱有加的孩子，老师要做她们的代言人，尽可能的给予她们学习上的帮助和成长方面的关心，她们个个都有优点，而且可爱好学，所以每组同学轮转走后，我都会感到失落和牵挂，尽管留下手机号码，qq号码，可以经常交流，，但是仍然念念不忘她们的可爱可亲。

带教护生，对于带教老师工作和学习也是督促，和护生之间也是相互学习的过程，我就从同学们身上学到许多知识，譬如word 文档的建立 幻灯片的制作、以及文档和幻灯之间的转化、电子邮件的收发等，都是从护生们那儿学会的，而且当时即用于护生的教学讲课之中，我把所有的讲课内容、考试内容、操作内容等带教相关的理论都做成幻灯片，存放于自己的优盘，又复制于科室电脑桌面，以供临床教学的方便使用，科室的各位带教老师都可以打开幻灯进行教学讲课以及考试、操作培训等，很方便，可以说是取之于学生，用之于学生。我十分感激我带教过的每一位护生，是她们给予了我学习的动力，是她们让我感受到青春的朝气，是她们增强了我工作的成就感。

带教工作的完成需要科室每一位带教老师的共同努力，还要依靠科室护士长的大力支持，以及护理部制定的严格的实习带教制度，近2年来，由于我院各级护理管理老师对实习工作的重视，使得我们医院的实习带教工作质量明显提高，从护生的劳动纪律，着装仪表，学习态度，学习风气，无不显示出积极向上的良好态势，护理队伍的提高有利于我院的长远发展，而医院的发展也会对护理工作提出更高的要求，从而需要带教老师不断充实自我，完善自我，不断提高自己的带教水平。。

总之，带教工作是每位老师的义务，带教老师应该尽心尽力。在日后工作中，我会不断努力，将带教工作做得更好，培养出更多更合格的接班人。

如何带教护士PPT

PPT是PowerPoint的简称，是一款演示文稿软件，不是头发护理的产品，头发护理建议到专业的毛发医院

怎样带教新护士

带好你的三证（身份证、毕业证、护士证），介绍信，远而且时间长的话，生活用品自己准备好，去之前联系下进修单位有没有住宿安排，没有的话要联系租房或者请进修单位帮忙联系。

进修之前最好了解下进修医院的带教老师，肯定有其他人也在那进修的或者进修过，好的带教老师能让你学到跟多东西。

带教老师如何对新护士做好培训

时间过得真快，转眼十天的菩提果产后修复课程已经结束，非常感谢我们的美女李老师，教我们学到了许多的新本领，我们学习了子宫复位，卵巢保养，丰胸淋巴排毒，产后面部护理，产后瑜伽等。李老师对我们每个学员都很认真负责，手把手的教我们，直到我们每个学员的动作手法都能规范为止。

通过这次产后修复课程学习，很荣幸认识了不少一起学习的月嫂姐妹，互相学习交流。一整套的产后修复课程，使我的母婴护理专业技能又上升了一个台阶，能更好的服务每一个客户。

感谢菩提果娘家给了我们家一般的温暖，也感谢菩提果平台给我们提供了学习的机会，让我收获很大，受益匪浅。

如何带教新护士给药流程避免错误发生

首先所开的药必须符合方便门诊开药的条件，比如慢性病等长期用药的情况，如果直接开特别是处方药，是无法通过方便门诊，只能挂号科室开具。

其次，在给方便门诊出具相关单据后直接缴费，门诊护士会给出挂号单子和要开具的药品单据，拿到单单据后去收费窗口缴费，去药房取药即可。

如何带教新入职护士

初到医院上班，和同事搞好关系很重要。因为你初到医院，有许多事情你还不熟悉，首先你要虚心向同事们学习，低调做人，不要傲气。要勤快一些，不要怕脏和累，争取多做一些力所能及的工作。

与同事说话要和气，不要发脾气，要多看到别人的长处，不要背后议论是非。这样你就能跟同事搞好关系了。

如何带教新护士给药流程

田字格的写法有多种，但是在护士领域中，一般是按照以下方式进行填写：1. 首先在中间的格子内写上患者的姓名和床号，这样可以方便识别和查找；2. 在左侧的格子内，写下患者的姓名、年龄、性别、入院日期和住院号码等基本信息，这些信息也是为了便于管理和辨识；3. 在右侧的格子内，可以记录诊断、医嘱、药物治疗、特殊检查等信息，这些信息是护理过程中必须具备的，也是评估患者病情变化的依据；4. 在上面和下面的格子内，可以列出各种评估和护理措施的具体内容，比如生命体征的监测、皮肤的护理、营养的支持等等。综上，护士田字格的写法简单易懂，但是需要护士具备一定的专业知识和技能，才能保证良好的护理质量和效果。

如何带教新护士发药

疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的后果，但因疏忽大意而没有预见，以致发生危害社会的后果。护理人员工作中马虎发生差错，如忘记发药、洗漱水温过高烫伤病人等，这些过失给病人带来一定程度的损失和痛苦，但并不严重，属于失职，不属于犯罪。

护士漏发患者的药,就是工作责任心不强;没有什么责任,也不是发错药能给患者造成伤害。

如何带教新护士长

任职资格

1.在护理部主任领导下，负责消毒供应室的护理行政和业务管理，并对医院无菌物品的供应和使用向主管领导提出分析意见和改进建议。是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部主任及科护士长负责。

2.根据护理部及科内工作计划，结合本病区具体情况，制定本室的工作计划和质控方案，并组织实施、检查与总结。

3.督导本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防院内感染和差错事故。

4.负责组织医疗器材的再生和敷料的制备、灭菌、保管、供应工作，制订分类物品的清洗、包装、消毒常规程序及各类治疗包的物品卡和包装规格。

5.定期检查消毒灭菌设备的效能，经常监测器材和敷料的灭菌效果，如发现异常，应立即组织检修。

6.负责医疗器材、敷料等物资的请领、报销工作。负责一次性医疗器具的质量验收、发放，并确保其使用安全和处理无害化。

7.组织所属人员深入临床科室，实行下送下收，了解供应器材、敷料的使用意见，及时向供应商反馈临床科室对一次性医疗器具的使用意见，不断改进工作，保证临床需求。

8.负责组织业务学习和技术考核，安排进修生、实习生的带教工作，加强对本室护士和工人的培训和管理；组织开展技术革新，不断提高工作效率。

9.利用五常法管理供应室环境，对供应物品进行定置、目视管理。

10.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力。

11.每月按时向护理部上交护士长工作月报表。

如何带教新护士工作

一般带教老师不会要实习护士的礼物的！实习护士一般没有工资，大多数的带教老师也不好意思收他们花钱买的礼物。我也是从实习护士过来的，碰到过很多带教老师，有些带教老师不仅不会要你的礼物还会给你礼物以作留念。其实我的建议：如果你跟这个带教老师关系特别好，你非常喜欢她，那你就送个多肉送个绿箩什么的植物，好养活的放在科室，让科里老师都看着也挺好，平时多回科室看看那个老师。如果关系一般，只是觉得要出科了面上得意思一下那就别麻烦了，走的时候说句谢谢老师就够了，因为等到下一批同学来很快就会把你忘了，没必要花太多心思