社保明细怎么查询(公司帮忙交的社保明细怎么查询)

公司帮忙交的社保明细怎么查询

通过登录社保官网查询。因为每个公司的社保缴纳记录都会被上传至社会保障局的官方网站，你可以通过登录官网，进入查询页面并输入相应的信息，即可查到公司给你这个月交的医保记录。此外，如果你想查询更加具体的医疗记录，也可以联系相关的人力资源或财务部门咨询，他们可以提供更加详细的信息和解答你的疑问。

公司帮忙交的社保明细怎么查询到

1、社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。

3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

公司帮忙交的社保明细怎么查询呢

第一步打开支付宝，点击城市服务，选择社保。

第二步进去社保之后，找到电子社保卡，点击社保查询。

第三步进去之后，点击参保缴费明细。

第四步进去之后，点击基本医疗保险，大额医疗保险也可以查看。

第五步进去之后，可以看到单位给我们缴纳的医保情况，其中单位缴纳的医保等于应缴金额减去个人应缴金额，一般是个人缴纳的4倍左右，根据需要查看

公司帮忙交的社保明细怎么查询不到

一，正常缴纳社保，却不能在网上查到社保卡的信息，应该是没有进行信息采集。　　

二，你的社保卡制卡信息未采集可能是因为你错了统一采集的时间，你可以去当地社保机构咨询一下，社保卡制卡信息采集人员范围包括：参加养老保险、医保、失业保险等等保险类的人员　　

三，最近社保部门统一采集参保人信息是为将社保卡办成“一卡通”——社会保障卡不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用，也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用，同时也支持金融应用（人民币借记应用），具有和银行卡一样的现金存取、转账、消费等功能。

公司帮你交社保,你如何查询余额

社保缴费记录即为社保缴费明细，就是参保人员及单位每月给缴纳社保的详细情况，单位社保编号是用人单位建立的社保登记编号，这个编号是单位用来给职工缴纳社保的，单位可以根据此社保编号来进行社保查询、统计、申报等工作。社保缴费明细以及单位社保号都可以通过以下4种方式查询：

1、社保服务网点查询

参保人员可携带本人有效身份证件及社保卡，到当地的社保服务中心窗口，让社保中心的工作人员帮你查询社保缴费明细和单位社保号。参保人员如委托他人代为查询时，被委托人还须提供本人的有效身份证件原件或社会保障卡。

2、电话查询

参保人员可以拨打社保客服热线12333进行查询，拨通电话后根据语音提示操作，一般通过电话查询，需要用户提供身份证号，社保卡号等信息进行身份核实，身份核实之后即可查询单位社保编号、社保缴费状况、社保账户余额等信息。

3、社保官网查询

现在各个地区的社保服务中心都有自己的官方网站，参保人员可以网上搜索当地社保官网，进入官方网站后，登录到个人账户。

如果是首次进入社保官网，还没有个人账户，那么可以按照页面提示先注册个人账户，并修改社保查询初始密码。注册成功后登录到个人账户，在社保缴费栏即可查询单位社保编号、社保缴费明细、缴费年限、个人社保账户余额等信息。

注意：一般情况下，当月缴纳的社保费用需要等到下月初才能查询到，所以如果查询个人社保缴费明细时，当月缴费显示欠费通常属于正常情况。

4、社保经(代)办机构服务区的自助终端进行查询

参保人员首次使用社会保险自助终端查询时，需录入社会保障号码、社会保障卡卡号(12位)或电脑序号(10位)并设置查询密码。再次查询时，只需录入社会保障号码和查询密码即可。如查询密码遗忘，应持本人有效身份证件原件，到业务前台办理密码重置手续，之后按首次查询的方法操作即可。

公司帮忙买的社保怎么查询

1、打开支付宝，在首页找到更多图标，点击进入即可。

2、在便民生活那里，选择城市服务这个按钮进入就可以了。

3、选择政务这一栏，在菜单中找到社保查询选项并点击进入。

4、需要输入自己的基本信息，比如姓名和身份证号，并点击查询。

5、这样一来，就可以在个人社保信息查询中选择任意一项点击进入了。

6、会看到自己具体的社保缴纳情况，就可以查到公司有没有给自己交保险了。

怎么查公司给我买了社保没有

一、可以问下公司人事部门，如果缴纳的话会有医保卡或者社保卡的。

二、也可以咨询社保局，登录社保局网站，输入自己的身份信息查询，社保要交了两个月后，才能查的。

三、医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

如中国的公费医疗、劳保医疗。

中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

公司帮忙缴纳的社保怎么查询

五险一金，是每一位公司员工的隐形福利。作为职场人的重要保障，我们需要了解它，为自己今后的人生提供重要保障。

员工入职后，用人单位会在次月为其缴纳五险一金。现实生活中，大部分单位都会按照规定执行，但是也有一些小的单位，不给职工缴纳社保，这是违规的行为。那么怎么才能知道用人单位有没有进行交纳呢？

一、国家法律关于五险一金的规定

依据有关法律规定，养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人按一定的比例共同承担；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

五险一金的征缴范围包括：、国有企业、城镇集体企业、、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。

二、怎样知道公司有没有为你缴纳五险一金

一般来讲，职工可以从以下几各方面来确定用人单位有没帮自己交五险一金：

1、登录当地劳动与社会保障服务网，可以查询职工个人社保详细信息。

2、登录当地住房公积金管理中心网站，可以查询职工个人住房公积金帐户所缴纳住房公积金详细信息。

3、从每个月职工个人工资明细表（工资单）中，看是否有扣除社保费用及扣除住房公积金费用项。

4、公司是否发放了社会保障卡、住房公积金卡给你。

三、试用期内需要缴纳五险一金吗？

职工在试用期内，单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。

另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。

按照法律有关规定，对于五险一金，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。

五险一金按规定不得减免，对于住房公积金缴存有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，因各地的经济发展状况不同，全国各地五险一金的缴纳比例有所不同。

四、单位不按时缴纳五险一金怎么办？

缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，除责令限期缴纳外，可能按日加收千分之二的滞纳金，甚至强制征缴。

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，可能被处1000元以上5000元以下的罚款；直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上1000元以下的罚款。

按照有关规定，企业不交生育保险费的，应补缴所欠金额及利息，并按日加收2‰的滞纳金。单位不办理住房公积金缴纳手续的，可能被处 1 万元以上 5 万元以下的罚款。

写在最后：

对于查看有没有进行交纳五险一金有多种办法，最直观的就是看每月的工资单，看是否有五险一金扣除费用。另外，职工还可以自己查询个人五险一金账户缴纳情况。

作为职场人的我们，多了解一点社保方面的知识，让我们这在职场路上越走越远。