分管和负责区别(分管和负责哪个大)

分管和负责哪个大

1.分管是负责，有直接的领导责任。如分管教育的副县长，如果教育出问题，或任务不完成，你是要承担相应的领导责任的。

2.联系是沟通，是协调关系，不负担领导责任。如某政协副主席联系教育界，他对教育系统没有领导劝，也不负任何责任，但是教育界有什么意见建议，他可以协调，把问题反馈给党委政府。

分管,负责区别

主管领导

是负责某个领域的领导，但不一定是正职。比如，一个企业里，假定最高首长是总经理，但财务这块由财务总监负责，那么，财务总监（即副总经理）就是财务这块的分管领导。除非特别重大事项，财务领域的绝大多数事务的决策，到他/她这里就算到顶了。

分管领导

这个很好理解，不管是国家还是公司，都有很多不同的区域和部门，分管领导就是分管某个领域或某个部门的领导，分管领导对自己所分管的部门或区域负全责，这就是分管领导！这个在国家行政部门中是很普遍的，比如说一个县的副县长有可能就分管本县的农业，文化，财政等部门！

主要领导

负责单位全面工作的是主要领导者。或称一把手。

负责与分管

1.分管是负责，有直接的领导责任。如分管教育的副县长，如果教育出问题，或任务不完成，你是要承担相应的领导责任的。

2.联系是沟通，是协调关系，不负担领导责任。如某政协副主席联系教育界，他对教育系统没有领导劝，也不负任何责任，但是教育界有什么意见建议，他可以协调，把问题反馈给党委政府。

负责跟分管

分管：一般情况下下面还有一个处室，科室或者股室负责人。而这个领导的级别高于该负责人，不过问规定内的具体业务，只对相关法律法规文件规定之外的无明确规定事情或有规定但规定较宽泛，其对相关标准进行定夺。

兼管：有一套班子管，兼管人也是该套班子的领导成员之一，适当听取汇报，不参与具体工作。在分管领导无法有效履职时代为分管。

分管和负责是什么意思

在单位安排工作中，一般领导干部会有这种安排，分管意味着对某方面的工作具体负责，担负分管工作的主要责任。

协管是协助管理工作，较分管，在工作责任上稍微轻一些。联系是指联络工作的意思，具体做到了解实际情况，做到知晓情况上传下达工作要求等。

分管领导和负责人的区别

答：一、主管与分管是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系。两者的区别是官职级别不一样，两人的官职一般只差半级。

二、主管领导一般是单位中的正职，一个单位主管领导只有一位，职权是主管单位管辖以及的职权范围内的所有事务，对单位的所有事项都有决策权。

二、分管领导一般是单位中的副职，一个单位的分管领导会有好几位，职权是配合主管领导工作，分管单位一项或数项职权范围内的工作，对单位分管工作有决策权。

在主管领导出差或不在单位期间，经主管领导授权，也可以暂时代主管领导行使职权。

分管和负责那个责任大

主要负责人：某个部门或者专业的负主要责任的领导分管领导：具体负责某项业务的副职领导主要领导：单位负主要责任的领导，一般是一把手

分管领导：不管是国家还是公司，都有很多不同的区域和部门，分管领导就是分管某个领域或某个部门的领导，分管领导对自己所分管的部门或区域负全责，这就是分管领导！这个在国家行政部门中是很普遍的，比如说一个县的副县长有可能就分管本县的农业，文化，财政等部门！

领导分工中分管和负责的区别

分管和代管是不同概念的两个词语。分管一般是指对某些人或事进行分批或分片分区域来进行管理。而代管就没有对批或片区进行或不进行划分的概念，它的意思只是代为管理，或是对某些人或事暂时进行替代管理，所以说，分管和代管是不同的。

分管和负责有什么区别?

领导分管和挂点是有区别的，一是领导分管是指这位领导在单位里具体分管一项或几项单位的工作，而挂点是指领导在单位里或单位外根据一项任务挂勾一个具体地方或单位，来完成这项任务。

二是领导分管只能是本单位，而挂点可是本单位也可是单位以外的其它地方。

三是领导分管是一项长期的工作任务，而挂点通常是一项突击性或零时性的工作。

分管负责人是谁

1、负责凭证编制工作，审核记账凭证，确保账务处理的规范性与准确性;

2、负责编制财务预算报表，月、季、年度财务报表，并按时提交给公司领导;

3、负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;

4、负责公司的凭证、报表、账本、审计报告的打印、装订、归档;

5、负责编制统计报表、现金流收入支出及分析图以及税局要求提供的各项报表;

6、负责公司的税务申报及相关税务的缴费;

7、负责部门凭证、账本、财务报表、税务报表、营业执照、工商登记资料、印鉴等财务资料的保管;

8、严格执行发票(收据)管理使用规定，做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;

9、负责公司每月五险一金的缴纳以及增减员操作;

10、合理进行税收筹划，适时了解相关财税政策，维护公司合法权益;

11、核算、发放工资;

12、完成上级分配的其它日常工作。