顺丰科技的saas(顺丰科技的福利待遇)

顺丰科技的福利待遇

顺丰公司的待遇应该还算不错的了，有医保社保，主管以上有住房公积金。但是顺丰的从业人员的素质却一天不如一天了。

顺丰科技工作

那个工厂还可以，有几个朋友在里面干过，待遇不错，就是管的有点紧

顺丰科技福利待遇怎么样

挺好的。

首先去顺丰公司的前提是交通工具是自己出，外界经常议论1万以上，但内部基本可以肯定的平均工资4000-6000，但也有底的，基本是新来的或者时间不长。时长稍微干长点，有个半年以上，你的工资3000以上肯定没问题的！因为你的工资不是顺丰发的，而是客户发的，每收派一份快件按提成算 ，一年后你可能发展的很好。

在顺丰科技工作是什么体验

价值观是企业的灵魂和精神所在，是构建企业竞争优势、稳健发展的支柱，它支撑企业赢得客户和未来。

　　价值观是顺丰文化的核心，它不仅是员工的共同信念，也是全体顺丰人的承诺与实践。顺丰力求塑造“知行合一”的价值观，让价值观的内涵通过员工的所想、所行体现出来，形成一股精神的力量，深深熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。

　　在价值观的昭示下，我们希望让正确的处事态度渗透到公司每一位员工的心中，凝聚我们前进的合力，也希望通过员工的一言一行将企业价值观传递给客户，让客户感知顺丰内外一致的品牌形象，让顺丰在服务中改善、完美自己。

　　顺丰的愿景

　　成为最值得信赖和尊敬的速运公司

　　•我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作

　　•我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任

　　•我们致力于成为速运行业持续领先的公司

　　•我们致力于承担更多的社会责任

　　顺丰的核心价值观

　　•首先是一个诚信、正直的人

　　•永远尊重人，信赖团队的力量

　　•客户对我们来说是最重要的，奉献最好的服务

　　•做事认真，勇于承担责任

　　顺丰概况

　　“1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。

　　在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。

　　截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。

　　多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。”

　　文化理念

　　企业愿景：

　　成为最值得信赖的，基于物流的商业伙伴。

　　核心价值观：

　　成就客户

　　客户为先，创造极致的服务体验;随需而变，成就卓越的客户价值

　　创新包容

　　以创新之心，探求未知之路;以包容之道，佑护创新前行

　　平等尊重

　　平等相待，视对方为另一个自己;彼此尊重，用倾听和理解接纳他人

　　开放共赢

　　拥抱变化，在开放中寻发展;求同存异，在合作中赢未来

　　诚信基本准则：

　　行为准则：

　　诚实正直，信守承诺

　　诚信底线：

　　不作假、不欺瞒

　　不损害客户及公司利益

　　不损人利己、不以公谋私

　　不轻言毁诺，不失信于人

顺丰科技值得去吗

深圳顺丰科技有限公司是一家靠谱的公司。成立于2009年4月7日，法定代表人耿艳坤。注册地址深圳市南山区学府路（以南）与白石路（以东）交汇处深圳市软件产业基地1栋B座6-13层

经营范围一般经营项目是：从事网络技术、信息技术、电子产品技术的开发、技术服务、技术咨询、技术转让；计算机硬件开发与销售；企业形象策划、信息咨询;无人机研发、销售、租赁（不含限制项目）

经营进出口业务；从事计算机软硬件的技术开发、销售自行开发的软件；计算机技术服务及信息咨询；计算机硬件的研发、销售；电子产品设计；运输设备、自动化设备、物流业设备、分拣设备、传输设备、数据通信设备、无线通信设备，微电子产品，系统集成工程，计算机及配套设备、终端设备及相关的设备的技术开发、销售及上门维修、技术咨询；房屋租赁；企业管理咨询；安检设备销售、租赁（以上根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的，依法取得相关审批文件后方可经营）

许可经营项目是：运输设备，自动化设备，分拣设备，物流业设备，传输设备，数据通信设备、无线通信设备，微电子产品，系统集成工程，计算机及配套设备，终端设备及相关的设备的生产。经营增值电信业

顺丰科技的待遇怎么样

顺丰科技研发部待遇好呀，工资高，一是因为顺丰是上市公司国内快递公司老大哥，实力雄厚，二是因为科技研发部本身工资就不低

顺丰科技工资待遇如何

挺好的，首先顺丰科技的平台还是不错的，可以接触到同大数据相关的技术栈，每天顺丰物流单量产生的数据量都是TB级，可以学到kafka，elk等技术，并且有大数据的实战经验，并且出来也好找工作，是一个好的跳板

顺丰科技公司怎么样

杭州一轩科技有限公司是2015-07-01在浙江省杭州市余杭区注册成立的有限责任公司(外商投资企业法人独资)，注册地址位于浙江省杭州市余杭区临平街道顺风路501号(余杭经济技术开发区)。

杭州一轩科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330110341961248E，企业法人黄黎敏，目前企业处于开业状态。

杭州一轩科技有限公司的经营范围是：技术开发、技术服务：计算机软硬件、环境保护监测技术；销售：电子产品（除电子出版物）及配件、机动车排气净化装置；房屋出租，物业管理。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过企业信用查看杭州一轩科技有限公司更多信息和资讯。

顺丰科技有限公司待遇

在顺丰快递上班的话，他也是计件的，工资待遇也是蛮高的，正常来说，快递员的收入每个月基本上能够达到8千到1万以上，因为送的快件多了，提成就高

顺丰科技员工一般都去哪了

顺丰是快递公司，不是厂

2009年成立的顺丰科技，是顺丰速运旗下的科技公司，它承担着顺丰从过去专注做快递到转型为一体化综合物流解决方案商做技术赋能的工作。

经过十几年的技术积累，顺丰科技已经为顺丰实现了全流程的线上化、数据化，智能化，实现智能调度、智能决策、智能服务。构建智慧大脑，建设智慧物流服务，则是顺丰科技的未来愿景。

顺丰科技公司职位薪酬体系

第一，顺丰快递员的工资并不像在招聘时承诺的四五千那么高，也没有网络媒体所报道的收入上万那么玄乎，真实工资在三千到五千。

第二，快递员属于高危行业，由于顺丰有时效要求，快递员必须在规定时间内按时送达，超过时效会被客户投诉，公司罚钱。因此快递员玩命的抢时间，闯红灯等现象就会屡见不鲜，交通事事故也在所难免。