助理和内勤区别(助理和内勤区别大吗)

助理和内勤区别大吗

内勤是公司的后勤支持部门，归属办公室工作。他们负责做好公司的日常事务工作，如行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作，文件的管理和存档工作，各级文件及会议安排等的发放工作，中心各类数据表格的制定和数据的统计，中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况，收取违章或者迟到员工的罚款，中心各类文字编辑及处理工作等。

助理和内勤的区别

内勤：顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

干事：也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。

所以内勤和干事差不多，但是各单位同名的岗位职责不一样，叫法也不一样。比如说人事文员，有的就叫文员、人事文员、人事助理、考勤文员、干事等等。

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内勤的职责是协助科室领导处理日常事务工作，负责办公室内勤的日常工作。

助理的主要工作：文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；电话记录、打印文件、复印资料；日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决等。

助理属于内勤，不过保险公司的内勤有可能指电销（电话销售）。

以销售行业为例：

销售助理和销售内勤两个差不多，两个都是内勤，文职。助理较高一些。

销售助理协助销售经理做销售的前期准备和后期维护，有时候也和经理出去跑市场；

销售内勤更侧重于文案工作，不跑市场，相当于销售部的行政人员，有的叫销售文员。

内勤、助理

内勤助理的职责主要包括：协助上级部门安排日常工作、做好文件归档工作、处理日常行政事务及与外单位有关事项、协助办公室管理等。

内勤助理需要做好办公室保洁、设备维修、会议物品准备等日常行政管理工作，要熟悉公司各部门办公流程，提供优质服务，促进公司团队和谐相处。

内勤和助理哪个好

基本上仓管员不予考虑，在我看来是采购员的发展与前景比较好，但是需要比较好的沟通与处理问题的能力，但是后勤助理的工作你也比较有经验，也许你会做的特别好，顺手，这还需要你自己权衡

内勤和助理哪个级别高

其实内勤是可以分很多种的，比如说在很多大公司里面有行政管理，人事管理，采购管理，各个部门助理，文员什么的都算是内勤人员。

如果是小公司，那基本而言，这些工作就都要做了。不过小公司相对而言事情不是很多，不会很复杂的。

内勤人员主要就是管理机要文件，负责本处各种行文的登记、存档、发文工作; 要事日记的整理、装订、归档及电脑录入工作；负责每月工作简报、统计报表及文件、报告的起草、打印工作；管理单位固定资产、办公用品；完成领导交办的其它各项工作。

但是相对内勤来说，外勤一般需要出差或者在市内外出办公。比如销售人员、业务员、现场实施人员等。

内勤和外勤的区别就在于内勤与公司签订的是劳动合同，适用劳动法与劳动合同法，是隶属于公司的员工，他们与公司是雇佣与被雇佣的关系；而外勤则是与公司签订的保险代理合同，适用保险法的规定，严格来讲外勤不是公司的员工，而是加盟或者代理（代理商）的关系。

工作内容方面的区别则是，内勤是管理者和服务者，包括营销部、营销服务部（营业区）、运营部、人事部、行政部、培训部、保费部（收展续期之类）、团体业务部、银代业务部、经代业务部等部门的工作人员，负责公司的整体内部运作、企划、宣传、督导、管理等工作；而外勤则是从属于营销服务部（不是营销部）或者营业区的业务队伍，负责业务拓展的。

以上就是针对公司内勤外勤以及两者区别的相关介绍，所以说每个公司这两种职位的待遇以及工作内容也是有所不同的。

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最根本的区别商务助理面对的是客户；销售助理面对的是市场。

1.含义不一样

助理是一个职业名称；

内勤：内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤。

二、产生不一样

助理：是主要领导自我扩权的产物；

内勤：要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

三、工作职责不一样。

助理和内勤哪个升值空间大

1 无法确定哪个更有前途，因为具体情况因人而异。2 销售内勤相对于文员来说，需要具备更强的沟通能力和销售技巧，但是如果公司销售业绩不佳，销售内勤的工作压力也会比较大。文员相对来说工作稳定，但是晋升空间相对较小。3 如果你想从事销售行业，那么选择销售内勤更合适；如果你更喜欢稳定的工作环境，那么选择文员更合适。但是要注意，无论哪个职业都需要不断学习和提升自己的能力才能有更好的发展。