劳教和劳改区别(劳教和劳改区别在哪)

劳教和劳改区别在哪

劳教即劳动教养，劳改俗称监狱，即劳动改造。

劳改和劳教的区别：

性质不同：劳改是刑罚执行措施，劳教是行政强制措施。

适用对象不同：劳改对象是违反刑法的罪犯，劳教对象是违法但尚不够刑罚处罚的人员。

适用程序不同：劳改需法院判决，劳教由公安部门决定。

执行场所不同：劳改场所有拘役所、看守所、监狱等，劳教场所主要是劳教所。

适用期限不同：劳改期限由1个月至终身监禁，劳教期限由1至4年。

法律后果不同：劳改对象再犯罪或成「累犯」，劳教对象再犯罪不构成「累犯」。

劳教是行政处罚，是《行政处罚法》规定之外的又一种行政处罚，是对严重违法者有期限剥夺人身自由的处罚措施；劳改是刑罚，准确的说是劳动改造，是监狱对被判处有期徒刑，无期徒刑，死刑缓期二年执行的罪犯，强制劳动，对其进行改造的手段，是监狱三大改造手段之一。

2013年12月28日闭幕的全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。

劳教劳改是什么意思

1、劳改于2013年废除。

2、废除劳改是为加强了人权保障宪法原则的力度和广度，也是对多年来民意呼声的全面回应，而它的更直接后果则是让中国法治更健康。

3、组织罪犯劳动是实现监狱宗旨的主要途径，同时也是基本手段。它能使罪犯培养劳动观念，矫正自身所存在的恶习，掌握一定的劳动技能，解教以后能够自食其力。

2013年，十八届三中全会决定全文发布，提出废止劳动教养制度，这标志着中国法律体制的发展和完善。

2013年12月28日闭幕的全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。

劳教和劳改区别在哪里

劳动改造简称劳改，是中华人民共和国、朝鲜等社会主义国家罪犯管理的手段，20世纪50年代从前苏联引进。经常出现在监狱里的一种标语和口号，通过对入狱者强制性的劳动，来达到管理者认可的目的。

中国国内外常将劳改与劳教混淆，中国官方也笼统地合称为“二劳”，但二者是完全不同的，后者是一种行政处罚制度。

（美国司法机关也有让犯人从事强制工作，但是并不叫劳动改造。）

2013年，十八届三中全会决定全文发布，提出废止劳动教养制度，这标志着中国法律体制的发展和完善。2013年12月28日闭幕的全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。

劳教和劳改区别在哪儿

监狱是我国的刑罚执行机关，是用来保障刑法和刑事诉讼法的执行的场所，对于被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，都应当在监狱内执行刑罚。其实我们平时所说的劳改，就是劳动改造，也就是监狱。只有劳教才与监狱不同，劳教是对某些尚不构成刑事犯罪，但仍然需要承担法律后果的违法犯罪分子的劳动教育。

劳教与劳改

劳动改造简称劳改，是中华人民共和国、朝鲜等社会主义国家罪犯管理的手段，20世纪50年代从前苏联引进。经常出现在监狱里的一种标语和口号，通过对入狱者强制性的劳动，来达到管理者认可的目的。

中国国内外常将劳改与劳教混淆，中国官方也笼统地合称为“二劳”，但二者是完全不同的，后者是一种行政处罚制度。

（美国司法机关也有让犯人从事强制工作，但是并不叫劳动改造。）

2013年，十八届三中全会决定全文发布，提出废止劳动教养制度，这标志着中国法律体制的发展和完善。2013年12月28日闭幕的全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。

劳改犯和劳教犯有什么区别

关押重刑犯（五年下为短刑犯，五到十年称长刑犯，十年上为重刑犯），从事工厂类劳动，对外一般称某某监狱或者用信箱代号。

短刑犯一般去劳改（从事农业、矿山、井下等劳动）。‘进去了’又俗称‘上山’‘当兵’等。‘劳改’是劳动改造的简称，中国解放初到1996年左右用‘劳改’一词，又称为‘两劳’系统（即劳改劳教，现叫监狱管理局）。扩展资料：罪犯在进行劳动改造的同时，一定程度上弱化了干警和监狱专业技术人员的业务素质。

罪犯所从事的监狱生产，大多为劳动密集型产业，对罪犯的技术水平要求不太高。

因而大多数监狱企业技术人员和具有一定技术水平的干警，在监狱生产过程中仅充当了罪犯看管人员。

他们不关心自身业务素质的提高，再加上监狱经费的紧张致使他们从事新产品、新技术开发的可能性微乎其微。

长此以往，监狱企业整体业务素质水平将面临严重的挑战，高质量技术人员将会严重匮乏。

劳教和劳改的性质一样吗

劳动改造

劳动改造简称劳改，是中华人民共和国、朝鲜民主主义人民共和国等社会主义国家所使用的罪犯管理的手段，20世纪50年代从前苏联引进。经常出现在监狱里的一种标语和口号，通过对入狱者强制性的劳动，来达到管理者认可的目的。中国国内外常将劳改与劳教混淆，中国官方也笼统地合称为“二劳”，但二者是完全不同的，后者是一种行政处罚制度。