满勤和全勤区别(满勤和全勤的工资算法)

满勤和全勤的工资算法

全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤。例如11月份公司规定可休息4个礼拜天，如你休了4个礼拜天后，其余时间无缺勤请假的，则可为11月份全勤。满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤的称满勤。例如11月份公司规定可休息4个礼拜天，如你从未休息过，则为11月份天天正常出勤上班，则为11月份满勤。全勤与满勤是有严格意义上区分的，现有很多企业混洧不清。故全勤奖与满勤奖是两个不同的概念。

满勤奖和全勤奖一般给多少

满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。普遍要求是当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。考勤方式标准有公司自主规定。满勤奖的奖励方式也是由公司自己确定的。法律没有强制规定。不过公司规定的标准不得违法劳动法关于工作时间的规定。

满勤和全勤一样吗

全勤跟满勤是有着请假的区别的。

因为全勤和满勤都是按一个月的工作打卡天数来决定的，而全勤的话是排除请假以外情况的每天打卡签到，而满勤则是没有请假的情况下每天都打卡签到，所以全勤跟满勤主要就是有着请假的区别的。

所以满勤是全勤的升级版。

满勤和全勤工资怎么发

我按照比较正规的公司来给你算下：

在没有全勤奖的情况下，如果一个月按26天是全勤，那代表着你这个月的工资是按26天工作日算，即每天的你的薪水是=10000/26=384.6元，而上了25天班，那就是扣你一天的工资，最后到手薪水是384.6*25=9615元；

如果这一万元中，包含了全勤奖，那肯定是多扣一笔全勤奖的钱的。

月休4天是按26天算工资吗

月休4天，顾名思义就是你在这个月里有4天假可以自由安排去调休，没有规定给你在几号去休息，我觉得这样挺好的，这样可以更好的安排自己的假期，不像固定的假期，如果有事就要请假，这样又要白白不见一天的工资，月休4天你一个月休够4天就可以了。

满勤是全勤吗

本质上是一样的。 全勤奖、满勤奖指的是都在当月内的每个工作日都按时上下班,无迟到早退、请假旷工等缺席的情况,即可获得对应的工作奖励

满勤和全勤有啥区别

满勤是指工作人员在一个月内（或者一周内，季度内，半年内和一年内）参加了全部工作日的工作。满勤不包括法定节假日和双休日。

满勤奖规定

满勤奖是一种公司福利，是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。

1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。(以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤，不计发全勤奖。)

2、当月无论请事假或病假(不计时)，均扣除本月100%全勤奖。

3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。满勤是整月、整季、整年上班，无请假、旷工甚至是迟到未超过规定次数的考核的一种说法。

工休是工作期间中途的休息或中途的放假。

满勤和全勤的工资算法区别

全勤指的是当月除规定的休息日外均正常出勤。比如某月共30天，其中有8天为周六周日休息日，22天工作日，8天休息日都正常休息了，22天工作日每天正常出勤没有请假，当月为全勤。

满勤指的是当月包括休息日在内的每天均出勤。比如某月共30天，其中有8天为周六周日休息日，22天工作日，8天休息日没有休息，22天工作日每天正常出勤没有请假，当月为满勤。

满勤和全勤的工资算法一样吗

一个月全勤是21.75天，一年12个月，就是21.75x12是全年全勤天数，这是除去国家法定节假日，休息日后的全勤状态，随着国家的财力增强，我们的工作时间越来越短，每周上班时间也在减少，日工资越来越高，这样一样有钱有闲的日子很快实现了