公积金和社保区别(公积金和社保区别在哪里)

公积金和社保区别在哪里

住房公积金和社保属于不同的用途，住房公积金的基数与社保的基数存在差异。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。随着社保支出缺口的增加，社保的缴纳比例和相关政策变化频繁。《社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金和社保区别在哪里查询

因为社保的扣费延迟了，你可以在社保公众号查询。

公积金和社保一样吗?

社保指的是：

养老保险：即劳动者因年老

丧失劳动能力

时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

公积金：住房公积金是指国家机关、国有企业、

城镇集体企业

、外商投资企业、城镇私

营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的缴交基数，按职工本人上年度月平均工资计算，工资额按

国家统计局

的规定计算。

公积金与社保区别

不管是社保还是公积金的缴存，都需要基数，这个基数是职工个人的月平均工资，社保和公积金需要缴存一致。

有的单位可能为了少缴社保，在提供社保缴费基数的时候，为了达到要少缴社会保险费的目的，会少列职工缴费基数，但是目前财政或者审计部门有时会比较这两个部门的缴费基数，所以，身为财务人员应该注意此项工作要保证所提供缴费基数的一致。

公积金和社保什么区别

主要区别如下：

一、从内容上看，社保主要包括五大险种，即养老，医疗，工伤，生育，失业险，而公积金是指住房公积金，所以社保是不包括公积金的；

二、在所属单位上，社保与公积金属于两个不同的单位，前者是社保局，后者是住房公积金管理中心；

三、在缴费上，社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限，才能终身享受医疗保险待遇；而住房公积金是按月缴纳，且平时是不能取出使用的。

不合理，你可以向当地劳动监察大队或者社保局投诉。

扩展资料

社保特征

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

3、社会保险属于强制性保险；

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

社保和公积金有什么区别?有什么关系?

1、社保和公积金不是一个账号，连卡都不是同一张;

2、社保卡目前已经加载了金融业务，就是一张银行卡，绑定了参保人的社保账户。(既可以就医刷卡，又可以当银行卡存钱使用--需要到银行柜台激活;简单说这个卡集合了两个账户，一个社保账户，一个银行账户。

3、同样，公积金卡目前也已经加载了金融业务，就是一张银行卡，绑定了参保人的公积金账户。(将公积金从公积金账户提取到银行账户，然后从ATM取现，同时也可以单独当银行卡使用;简单说这个卡集合了两个账户，一个公积金账户，一个银行账户。

4、如果参保人之前已经办理了社保卡，一般情况下公司的人资部会去社保局替参保人处理的，他们知道怎么处理，提供参保人的身份证号就可以了，社保局可以查询到参保人的账号;

5、如果参保人之前还没办过卡，问问人资的人，他们经常办理，知道怎么处理，免得参保人到社保局跑来跑去耽搁时间。

6、如果参保人现在和之前缴纳社保或者公积金在同一个城市，那就直接交就好了，如果参保人更换了城市，那就要把社保关系从之前的城市转移到现在的城市(全省联保的除外)，也可以在现在的城市重新开户(这些都是人资帮参保人办理，不用担心，参保人自己去办理说不定还办不了，比如外地户口必须挂靠本地的单位才能缴纳)，将来可以合并到一起，在同一个城市缴纳。

5、住房公积金是国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄

6、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度

社保卡和公积金并不是同一个账户，但是都是需要进行缴纳的，一般来说是分别进行缴纳，如果是用人单位的话，那么就由用人单位来进行缴纳。属于灵活自由就业人员的话，可以自行选择，不缴纳公积金只缴纳医保和养保。

公积金和社保是一个意思吗

意思是公司在发工资的工资单里显示扣除的这些款项，是公司扣除后已经用于代职工交了社保和公积金里面属于个人交的那部分费用去的了。

国家规定，社保和公积金要交的费用都是公司和职工按各自不同的比例各自承担的，不是全部由公司或职工单方面承担的。所以公司在发工资的工资单里面就会有显示，有项扣的工资是代职工扣了他社保和公积金个人应交的费用去了。

这在一般劳动者的工资单里是很常见和正常的。

公积金和社保区别在哪里查

公积金和社保一样是强制缴纳的。根据国务院公布的《住房公积金管理条例》第十五条：单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。(注：法律中，“应当”属于强制型规范用语，可以理解为必须)第三十七条：违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。由此可见,无论你是在国有企业、事业单位还是在私企工作,只要属于在职员工,单位就应按照规定为员工办理缴存登记并缴存公积金。

公积金和社保有啥区别

社保与五险一金的区别如下：

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金则多了一个住房公积金

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

五险一金和社保怎么交

一般来说不管是买五险一金还是社保，都可以通过下面这三种方法购买：

方法一：单位代交

如果有工作的话，一般单位都会缴纳社保或是五险一金，个人不需要操心，单位会自动帮你办理的。

方法二：个人缴纳

如果没有单位的话，那就需要自己去办理社保缴纳手续了，相关的操作方法如下：

办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局。

所需资料：户口本、身份证及复印件、2张1寸照片。

缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，如果是个人缴纳的话有不同的档次可以选择，具体以当地社保局具体政策为准。

方法三：中介代缴

目前有很多代缴社保的中介公司，如果想要交社保的话，可以请中介公司代缴，只需要准备好以上证件，委托代缴即可。

注意：如果是个人缴纳的话，只能缴纳养老保险和医保。