经理与科长区别(经理与科长的区别)

经理与科长的区别

主管是指职位的名称。机构或部门的主要负责人。

   科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

科长相当于经理吗

主任的职位更高一些。

主任分为两种，一种是网点主任，主管网点所有事务，还有一种是柜台里的授权主任，那个主要是授权，控制业务合规性的。

经理其实是对销售人员的称呼，主要以做业务为主，受网店主任管理。以一级支行来说，个人业务：经办、出纳、复核、授权（组长）。对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理；办公室：司机，行政助理，助理经理。

科长和经理哪个职位高

当然项目经理，这个是处理整个项目的事情，锻炼了几年了，都可以单干了。

因为从施工到质量监控，从工地安全到应付各种人，甚至包括工地用人的招聘选择，都是你干，起码是你拍板，这种决策的过程，是工程项目管理科长所接触不到的。

经理和科长谁地位高

员工上一级是领班，主管主任，科长，经理，

经理与科长的区别和联系

安全主管是一个单位或部门主管安全工作的领导，也是这个单位或部门的主要领导，是单位或部门的领导班子成员。

安全科长是一个单位或部门主管安全工作科室的领导，归这个单位或部门安全主管领导，具体负责单位或部门的安全制度的落实和检查。是单位或部门的中层管理干部。

经理与科长的区别是什么

主管与课长哪个大，不能简单说哪个大，哪个小，要具休情况具体分析。

主管是某一部门、某一类业务、或某一行业的总负责人或者说第一责任人。课长是日资企业部门的负责人，有的韩资企业也有这个称呼。国民党统治时期用过这个称呼，现在台湾还用这个称呼，大陆基本不用这个称呼。

科长和经理是一个级别吗

实打实说，工厂只有厂长，厂长下面分管生产，技术，供销的副厂长，副厂长下面有各科室的科长和各车间的车间主任，没有经理这个职位，经理大都是各类公司的职位称呼，硬要相比较，厂长和经理一般大，厂长是一家工厂的最高行政负责人，经理是一家公司的当家人，都是一把手。

经理与科长的区别在哪

1.如果是那种气氛比较随和的团队,一般以以年龄相称:李哥,或者杨姐等等.当然如果直属主管是总裁或者经理级的人物或者部门主管,总监一类的,(也可以问问同事怎么称呼.)一般称呼李经理,杨主管或者李部长.一般科长或者经理一下的可以:依照年龄称呼一下.

2.如果是正规严肃性的团队,称呼一定不要随便.该是什么就是什么,直接挂职称称呼就行了.

3.不管什么样的团队,都要尊重彼此,主管毕竟比自己有工作经验和心得.工作方面,不要考虑个人人品方面.因为那样会影响你的表情.

经理和科长的区别

在我国，一般情况下经理职位大于主管。

1、正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理。

2、如：项目经理，业务经理等的经理、按理来说经理就是这个部门的经理。

3、如：人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。

4、其它的公关经理、项目经理、业务经理 这样的经理是没有实权的经理。

5、职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较，例如:各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。

6、职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表三个职级。正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理，如：项目经理，业务经理等的经理、按理来说经理就是这个部门的经理。如：人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等。这样的经理是有实权的经理。其它的公关经理、项目经理、业务经理 这样的经理是没有实权的经理。具体情况具体分析，一般是经理大经理职位更大