saas经理养成(saas销售经理)

saas销售经理

软件即服务的产品类的经理，即都是在线服务的产品经理。

saas销售经验是什么意思

1 SAAS销售需要一定的时间来上手。2 原因在于，SAAS销售的产品较为复杂，需要掌握产品的特点、功能、优势等，还需要了解市场情况和竞争对手的情况，以及掌握销售技巧和沟通能力等。3 一般来说，SAAS销售需要花费数周甚至数月的时间来适应和掌握，但是具体时间还需要根据个人的学习能力和努力程度来确定。建议在上手期间多与团队成员交流、学习和实践，积累经验，提高销售技能。

saas销售工作内容是什么

SaaS产品有直销、分销、免费三种销售模式，有时也会将这三种模式结合使用。

1. SaaS的直销模式

直销就是不通过第三方渠道、直接向目标客户进行销售。在各地设立直属机构和办事处，由自己的直销团队负责销售和服务客户，这是最传统、目前也仍然最普遍的SaaS销售模式。

纷享销客、销售易这些都是以直销为主的。

直销的优点是效率高、服务好，缺点是成本高、扩张慢

直销团队通常都是企业自己的员工，所以执行力强，服务也相对有保障，整个平台的销售增长也比较稳定可控。

由于全部都是自己的团队，管理成本就会很高，而且很难快速扩张和复制。毕竟一个地区从成立分公司，到招聘人员、培训、推广，这些都不是一下子就能完成的。

2. SaaS的分销模式

分销模式也叫渠道模式，是指SaaS厂商第三方渠道代理商进行销售。

也就是在各地招募代理商，让代理商去销售产品，同时也便于服务本地客户。SaaS平台按客户订阅收入给代理商销售分成。

分销的优势是扩张成本低，劣势是渠道难管理

代理商通常更熟悉当地市场，手里往往都有本地客户资源，这样可以帮助SaaS厂商快速开拓地区市场，而且成本不高，现金流也比直销模式要好看得多。

由于各地代理水平不一样，也难以管控，往往导致服务缺乏一致性，客户体验得不到保证，续费率也就不是那么稳定了。好的代理商客户可能很稳定，碰到不好的代理商，可能就会出现客户大面积流失、不续费等情况。

3. SaaS的免费模式

在SaaS产品推广初期，可以考虑用免费增值模式快速拓展市场。

也就是基本服务免费、附加服务付费。或者是基础版本免费、高级版本收费，又或者把产品分成免费套餐和收费套餐。

当然，以后怎么让免费用户付费，这就是个难题了。

如何选择SaaS销售模式？

首先看产品。

如果是低频、小额类业务，或者价格不透明、毛利高的，这些就适合直销，自己卖比较好。相应的那些高频交易的标准化产品，就适合分销。

其次看阶段

推广初期可以免费，一些重点区域的市场比如北上广深，需要直销来重点突破，等扩张到全国其他地区的时候，用分销模式就更好。

不管哪种销售模式，最终目标是提高销售效率和管理效率，所以模式没有绝对好坏，能够提高效率的就是适合的。

saas销售总监的工作职责

GBC—新生态电商、零售模式

一、GBC：电商、零售新模式

GBC是目前探索的一种全新的电商模式。电商平台整合传统的经销商、门店等渠道以及仓库物流资源，为平台上伙伴提供saas管理工具、统仓统配，降低成本、提高服务质量和效率，确保平台上的商品溯源和产品质量、杜绝假货，保护消费者利益，是未来电商的主要发展方向。

二，传统电商之痛

过去，电商行业都以“干掉中间商和门店，所以价格低”为口号，赚足了眼球，似乎完美颠覆了传统的零售行业。而近期，电商巨头又开始纷纷关注线下门店，更多的消费者也发现了“线上比线下便宜”是个弥天大谎，为什么呢？

干掉中间商是否真的更便宜？众所周知，商品从生产到渠道流通、最终被消费者购买的整个过程中，中间商扮演的是一个资金垫付者的角色。厂家生产每一种商品都需要特定的成本，批量大规模生产是降低成本的主要手段。而大规模生产对厂家来说，一方面需要投入大量生产资金；另一方面，市场变化难以预测，批量生产必然暗含风险。此时，中间商就起到重要作用：承担市场风险、预付资金完成大规模生产，使成本降低。如此，才能为消费者提供降价空间。也就是说，是中间商为消费者提供了售价让利的本质可能性。去掉经销商降价是一个听起来很美的谎言。

实体店是否真的会消亡？线下实体店凭借其地理位置优势，不仅承担了消费体验功能，而且承担了物流终端的功能，门店的批量物流成本比目前的线上物流成本低得多。因此在整个消费市场上有着不可取代的地位。去掉门店降低成本，更是打脸的骗局！

所以，真实的情况是：同样的商品，线下比线上便宜，名牌产品更是如此。数据显示，尽管在电商发展如火如荼的阶段里，线上消费仍然只占了整体消费市场很小的份额，品牌产品的线上销售只占其整体销售的5%，而95%的销售份额产生于线下传统渠道。面对这么大的市场，传统电商的扩张速度确逐渐下降，甚至经常和品牌产品发生分手的摩擦，如果不改变，传统电商必将走向末路！

三，GBC的优势

如果把95%的传统渠道零售放到线上，就必须建立全新的电商模式。新电商模式必定是摒弃“干掉中间商”顽疾、全面链接中间商到终端消费者的新渠道生态平台——GBC模式。

G (Goods)----商品交易流通平台。

B分三种：大B是生产厂家、中B是经销商、小B是社区门店和下游商家。

C是消费者。

1， G赋能于B：定制进销存、客户管理等全新SaaS系统，“京鱼”帮助经销商设计和定制B2B的订单电商和收付结算系统；“好邻购”帮助门店智能化，实现 B2C的订单电商和收付结算；业务环节在线化，节约大量人力物力。

2， 良性的全流通生态圈：消费者下单--门店送货上门/消费者到店取货--经销商备货；平台整合经销商、下游终端及门店，实现物流仓储的“统仓统配”，构成全新的“商品流、信息流、资金流、物流”为核心的解决方案.

3， 为消费者提供更佳的购物体验，确保货真价实、服务安全可靠持续。

四、GBC模式的实践

南京钱来了物联网科技有限公司第一个实践尝试GBC模式，为经销商和下游门店提供进货融资、分时仓储统仓统配、B2B电商平台、B2C电商平台等服务，同时包含全套管理的SaaS服务；很短时间内，业务爆炸式增长，已经和南京地区洋河、今世缘60%的经销商合作，平台入驻门店数量达到3000多家，平台日均交易额达到150多万，目前，更多的品牌正在加入，该公司已经成为GBC电商模式的领导者和先行者；而且他们正在策划把所有服务统一到一个平台“好沽网”。可以预见，零售领域极有可能会诞生一个新的独角兽企业！

saas销售必须有经验吗

鞋产品规划专员

8-12k

北京-亦庄一年以下本科

销售经理

5-10k

福州-排尾1-3年学历不限

客户代表

5-10k·13薪

武汉-后湖经验不限大专

会计/会计师

8-10k·13薪

深圳-科技园3-5年本科

外贸业务员

5-10k·13薪

厦门-康乐1-3年本科

机械车库高级工程师

10-20k

上海-顾村3-5年本科

国外销售总监

10-20k

惠州3-5年大专

行政人事经理

10-15k

西安-长安路5-10年大专

商务经理（销售）

10-30k

北京-万泉河5-10年本科

运服工程师（云网关）

10-15k

武汉-关山3-5年本科

IPQC

5-7k

东莞经验不限本科

整车排气性能开发

10-20k

广州-五山1-3年硕士

销售工程师

10-12k

上海3-5年大专

亚马逊运营

8-12k

北京-国展经验不限学历不限

高级前端开发师

15-20k·13薪

杭州-下沙1-3年本科

初级DevOps工程师

10-15k·13薪

杭州-下沙1-3年本科

初中化学教师

4-9k

漯河经验不限大专

得物APP运营（球鞋类）

4-6k·13薪

太原-长风街经验不限大专

土建预算员

10-15k

朝阳1-3年大专

成本管控中心高级执行经理

10-15k

青岛-薛家岛5-10年本科

高级销售经理

11-22k

上海-潍坊3-5年大专

信息流推广

9-14k

杭州-金家渡一年以下大专

大客户经理（游戏行业）

25-50k·13薪

杭州-长河5-10年学历不限

会员经理

8-10k·15薪

泰州经验不限本科

IT Security Specialist

15-20k·14薪

上海-徐家汇3-5年本科

系统分析-主任（全国）

10-15k·14薪

上海-徐家汇3-5年大专

美容店长

8-12k

南京-玄武门经验不限学历不限

药物研发工程师-医药健康产业招聘

8-10k

北京-康庄经验不限硕士

药物研发助理-医药健康产业招聘

5-8k

北京-康庄经验不限本科

财务经理

10-20k·13薪

天心区5-10年大专

人力主管

8-9k

天心区5-10年大专

证券客户经理（四川分公司）

4-9k·13薪

成都-桂溪经验不限本科

日语老师

4-9k

桥东区1-3年本科

销售经理

10-15k

上海-洋泾3-5年大专

弱电/智能化设计

8-10k·14薪

常州-湖塘镇1-3年大专

奢侈品导购（高端酒类）

6-11k

上海-中山公园经验不限大专

智能座舱集成测试工程师 (MJ012681)

15-30k

天河区1-3年本科

短视频策划(J10016)

15-25k

北京-亦庄3-5年大专

it项目经理

16-22k

上海-陆家嘴3-5年本科

销售经理（五险六金+双休）

8-15k·13薪

南岸区1-3年本科

电话销售

10-15k

乌鲁木齐-东门经验不限学历不限

高薪销售

4-9k

石家庄-中山经验不限学历不限

高级业务测试工程师 (MJ011292)

15-20k·15薪

西安-经济技术开发区5-10年本科

食品/饮料研发

8-10k

莱西5-10年大专

行业分析师

10-15k

北京-仁和3-5年本科

房地产销售人员

3-4k

长沙-湘雅路1-3年学历不限

区域负责人(J10125)

15-25k·13薪

太原-亲贤北街10年以上本科

客房服务员

2-4k

济宁经验不限学历不限

算法工程师

18-30k

杭州-古荡经验不限硕士

标定工程师 (MJ000033)

10-15k·13薪

武汉-建设大道1-3年本科

c#软件开发工程师

9-14k

沈阳-桃仙1-3年本科

小鹅通SaaS软件销售 高提成

5-10k·13薪

双流区经验不限大专

资深Python研发工程师

25-45k·13薪

上海-凉城5-10年本科

财务经理

8-12k

义乌1-3年大专

水汇前厅接待

3-5k

广州-东圃经验不限中专/中技

机械装配

6-10k

苏州-周市1-3年学历不限

业务经理

5-10k

阜阳一年以下中专/中技

销售代表

5-15k

宁波-梅墟经验不限学历不限

健身房店员

4-6k

成都-高升桥经验不限学历不限

健身房前台

4-6k

成都-高升桥经验不限学历不限

商业项目经理

10-12k

岳麓区5-10年大专

系统管理员

5-7k

崇义县经验不限大专

美容皮肤科医生

20-40k

乐山经验不限大专

产品开发岗（资深XR核心引擎开发工程师）

面议

北京-西单3-5年本科

LTE/5G 协议栈工程师

16-36k

高新区1-3年本科

设计师

8-15k·13薪

武汉-西北湖3-5年本科

机器人运动算法工程师

25-50k·16薪

杭州-四季青经验不限本科

前台文员

3-5k

广州-南浦经验不限本科

机械工程师

8-16k

海盐县5-10年学历不限

知识产权项目经理

8-12k

郑东新区经验不限大专

文案策划（品牌方案）

5-7k

广州-大石经验不限本科

售前技术支持工程师 周末双休

6-10k

裕华区经验不限大专

质量管理工程师

8-14k

宁波-庄市3-5年本科

董事长秘书

10-20k

北京-双榆树1-3年硕士

预算员

1-6k·13薪

合肥经验不限大专

ie工程师

6-8k

德州1-3年本科

高中地理教师

7-11k

南昌-京东1-3年本科

高中历史教师

7-11k

南昌-京东1-3年本科

海外业务高级产品专家

80-100k

上海-华漕10年以上本科

郑州黄金叶实业总公司位于郑州市管城区陇海东路73号，注册资本为2335万人民币，成立于1992-12-04，目前公司的主要经营范围是许可项目：烟草专卖品生产；烟草制品零售；货物进出口；特种设备安装改造修理；包装装潢印刷品印刷（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：再生资源销售；再生资源加工；物业管理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；广告设计、代理；品牌管理；平面设计；日用杂品销售；五金产品零售；食品销售（仅销售预包装食品）；润滑油销售；日用百货销售；日用品销售；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；建筑装饰材料销售；针纺织品销售；针纺织品及原料销售；服装服饰零售；机械电气设备销售；普通机械设备安装服务；礼品花卉销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

saas销售员工资高吗

saas销售也是针对B类客群从14年开始，蓬勃发展起来的企业订阅式服务方式，在C端市场流量厮杀激烈的境况下，B端的产品服务还尚处于快速发展。

不论是任何销售工种，真的很难用好做与不好做来简单衡量，因为都有做的好的、做的差的，和个人、公司、外部环境都有一定的关系。

saas销售工作怎么样

SaaS的“客单价”，也就是年订阅费，要比软件客单价低得多。

就算是签了一个大合同，连收客户三年、五年的订阅费，个人销售提成收入也多不了多少。相反，公司为此还损失了很大比例的收入，所以这不是个正常的事。

所以说SaaS销售需要不停地开张，才能跟软件销售收入持平。打一个比喻，就像同为地产中介，一个业务是卖房，另一个业务是租房；如果租房的按照卖房的节奏做，很快就会饿死。

对于SaaS销售来说，有两个主要因素制约了销售收入：一个是销售能力，另一个是销售效率。

二者相比，销售效率对销售员收入的影响会更大。找到制约销售收入的关键障碍，剩下的就是怎么解决的问题了。

saas销售总监

先从SaaS说起，SaaS是英文Soft as a Service（软件即服务）的简写。SaaS并不是指代一个行业或者一种技术，它是一种2B的专业型软件租赁使用模式。

什么是专业型软件？

就是为了解决特定行业或者企业特定问题而针对性开发的软件系统，比如快递行业的物流管理系统、餐饮行业的点餐系统、超市的收银系统、生产型企业的ERP系统、财务管理系统等。

SaaS是近年来开始流行起来的，因为有了SaaS的出现，过去的软件服务方式成了我们口中“传统模式”，要理解SaaS先来了解传统的软件服务模式。

首先是服务流程：

以上流程项目工程越大，完成的时间周期越长。需求相对简单的用1个月完成部署算是很快了，部署完之后只是软件生命周期的开始，后续的调试、维护、升级需要巨大且持续的成本投入。

除了软件之外通常还会涉及到硬件：服务器。

一套完整的软件系统通常都是客户端+服务器构成的，数据存储、交换、运算一般交给服务器处理。服务器买完还得养，配专人维护。软件+硬件按满足50人的小微公司最基本的使用需求来算，费用起码也是10W+。

举个案例

一家100人规模的装修公司，通过电话销售，积累意向客户，再将意向客户分配给业务部门去进一步约谈，客户签单了电销人员再和业务人员分配销售提成。这其中就产生一个问题，业务人员为了多拿提成，经常自私更改客户信息，将客户占为己有，签单了独自分业绩。因此公司经常出现电销和业务员扯皮的情况，而且问题长期存在，对公司运营造成恶劣影响。另外一个问题是对于已经签约的业主， 签约后就要转入装修项目，期间业主需要了解装修进展，项目负责人要协调设计、监工、施工等多个环节才能获得项目情况，效率非常低。

需要解决的问题有两个：一是销售过程管控，二是项目进度管理。

光这两个问题，如果是采用传统的软件购买方式，恐怕得找两家公司提需求，一家做CRM的，一家做OA项目管理的。然后对方公司派出项目经理——对接需求——做需求分析——客户确认——对接技术——功能定制——测试——上门部署安装——调试——产品使用培训——转入后期维护。一整套流程走下来，会发现流程非常多，周期长，成本自然就很高。

传统模式剩下的好处是什么呢？给企业的感觉是软件在自己家里，服务器在自己家里，企业内部数据比较安全放心。其实这种心态就像是把钱存在银行，还是自己买个保险柜放家里比较安全一样。

而如果使用哨子这样的SaaS软件服务，功能已经开发好，而且可高度自定义，销售管理和任务管理功能就能够完全满足这家装修公司的需求。服务器使用的阿里云，支付宝也是使用的阿里云服务，信任支付宝就应该信任哨子，数据绝对安全，哨子还有备份服务器用的华为云服务。

这时只需两步：找到哨子——安装使用。需要支付的成本极其低，带来的价值却一点不缩水。

SaaS与传统软件服务最大的区别在于两点：

采用云服务，客户不需要自己部署服务器；

网上下载即装即用，无需专门部署安装。

基于以上两点，相比传统模式SaaS拥有明显的优势：

使用成本极低，再小的公司也用得起；

快速部署应用，使用效率高；

后续维护、更新升级不产生额外费用。

saas销售经理岗位职责

SaaS模式是一种软件交付模式，允许通过Internet连接和Web浏览器从任何设备访问数据。

在这个基于Web的模型中，软件供应商维护构成应用程序的服务器，数据库和代码。这与传统软件交付形式有很大不同。首先，公司无需投资硬件来管理和维护软件，SaaS供应商将负责这一切，买家可以将解决和维护软件所需的大部分IT职责外包出去。