saas的概念(saas概念股有哪些)

saas的概念

SaaS的收入模型至少可以分为以下四种。

1.纯自动化的订阅收入模型

所谓纯自动化的订阅收入模式，即SaaS交付之后的运行不再需要人工介入，而是由软件自动化提供，即“SaaS收入=软件产生的收入”。这是一种理想的收入模式，由于CTS大大降低，所以这种收入模式的盈利能力强，不受服务水平的影响。

如果有可能，SaaS业务设计应尽量支持这种收入模式。订阅模式的优势是有更好的收入可预测性，就是说未来ARR是可预测的。但是这也有一个重要的前提，为了使订阅模式成立，需要保证订阅用户持续付费，也就是尽可能保证客户不流失。

如果SaaS业务依赖纯粹的订阅模式，客户一旦断约，将导致无法预测收入，还会造成续费损失。

2.自动化+人工服务的订阅收入模式

这种收入模式仍然属于订阅模式，只是收入的结构中由两部分组成，即“SaaS收入=软件产生的收入+人工服务产生的收入”。显然，与纯自动化的订阅模式相比，这种模式的一部分收入受到人工服务能力的限制。除了增加CTS外，效率也会受到人工因素的影响。

关键问题是，这种SaaS模式的复制能力较差，这是因为需要合格的人工服务资源，比如一个SaaS数据分析业务，多数情况下需要数据和算法工程师的配合，才能为客户提供数据服务。

如果收入结构中的人工服务收入占比过高，所产生的效率问题会使复制能力受到限制，导致盈利能力的降低。

3.混合收入模式

与完全订阅模式不同，在混合收入模式下：SaaS收入=订阅收入+其他收入。比如电商SaaS除了固定的店铺服务费（订阅）之外，还包括流量费、交易费、交易提成等非订阅收入。

如果订阅收入占比太小，收入的可预测性就会变差。这种混合收入模式在国内很流行，因为订阅收入占比小，所以更抗客户流失，这就可以不受订阅模式回款周期的限制，集中力量把其他收入做大，国内SaaS概念的上市公司大多是这种模式。

但这并不能说明混合收入模式一定是健康的。实际上，这种模式的风险比较大，因为其他收入不可控。特别是当其他收入占比较大时，如果业务模式不能形成稳定的其他收入，整个营收随时可能滑坡，使收益变得不稳定。

4.类SaaS收入模式

所谓类SaaS收入模式，是指除了服务平台架构是SaaS技术模式外，订阅收入的占比为0。也就是说，所有收入都是“其他收入”。类SaaS收入模式的形式很像订阅收入模式，商业模式是通过业务拓展（Bussiness Development，BD）开发客户，之后依靠客户持续复购取得收入。

虽然达不到订阅收入那么准确的预测，但收入曲线与订阅模式相似；虽然没有CTS，但为了维持客户的复购，BD的服务也是有成本的。

saas概念股有哪些

是。

同花顺F10数据显示，2023年2月6日天娱数科（002354）新增“人工智能”概念。　　

入选理由是：202年11月16日互动易平台回复：AIGC是利用AI技术自动生成内容的生产方式，依托数据、算法、场景三大核心优势，以自研AI算法优化虚拟数字人全链路生产流程，引领虚拟人3.0阶段。集成三维重建、高保真视频流压缩等自研算法，推出了Meta-Surfing元享SaaS平台，为用户

该公司常规概念还有：虚拟数字人、快手概念、抖音概念、电子竞技、手机游戏、文化传媒、网络游戏、富时罗素概念股、元宇宙、数字经济、虚拟现实。

天娱数科主营业务是电竞游戏与数据流量。

saas的含义

云计算领域中的saas是什么意思？云计算领域中的SaaS是Software-as-a-Service（软件即服务）的简称，随着互联网技术的发展和应用软件的成熟， 在21世纪开始兴起的一种完全创新的软件应用模式。它与“on-demand software”（按需软件)，the application service provider(ASP，应用服务提供商)，hosted software(托管软件)所具有相似的含义。

SaaS提供商为企业搭建信息化所需要的所有网络基础设施及软件、硬件运作平台，并负责所有前期的实施、后期的维护等一系列服务，企业无需购买软硬件、建设机房、招聘IT人员，即可通过互联网使用信息系统。就像打开自来水龙头就能用水一样，企业根据实际需要，向SaaS提供商租赁软件服务。

SaaS 是一种软件布局模型，其应用专为网络交付而设计，便于用户通过互联网托管、部署及接入。 SaaS应用软件的价格通常为“全包”费用，囊括了通常的应用软件许可证费、软件维护费以及技术支持费，将其统一为每个用户的月度租用费。

对于广大中小型企业来说，SaaS是采用先进技术实施信息化的最好途径。但SaaS绝不仅仅适用于中小型企业，所有规模的企业都可以从SaaS中获利。

2008 年前，IDC 将SaaS 分为两大组成类别：托管应用管理 (hosted AM) － 以前称作应用服务提供 (ASP)，以及“按需定制软件”，即 SaaS 的同义词。从 2009 年起，托管应用管理已作为 IDC 应用外包计划的一部分，而按需定制软件以及 SaaS 被视为相同的交付模式对待。

SaaS已成为软件产业的一个重要力量。只要SaaS的品质和可信度能继续得到证实，它的魅力就不会消退。

最早的应用服务提供商（Application Service provider, ASP）厂商是Salesforce和Netsuite，其后还有一批跟随企业，这些厂商创业时都专注于客户关系管理（CRM）的在线化，但是ASP厂商很快遭遇互联网泡沫破裂，风险资本撤离互联网企业，大批ASP厂商破产。

2003 年Sun推出J2EE技术， 微软推出.NET技术， 以前只能通过桌面应用才能实现的功能可以通过基于网页的技术实现。 以Salesforce为首的多个企业推出了功能强大、用户体验良好的企业级产品。公平的说，SaaS和ASP的差异一直就比较模糊，它们的区别有各种各样的说法，但提出ASP概念的厂商已经不多了。其实概念到还是次要的，最主要的是在线软件模式的技术已经变得成熟。

2003年后，随着美国Salesforce、WebEx Communication、Digital Insight等企业SaaS模式的成功，国内厂商也开始了追赶模仿之路。Microsoft、Google、IBM、Oracle等IT界巨头们也都已悄然抢滩中国SaaS市场。同时，SaaS正在深入的细化和发展，除了CRM之外，ERP、eHR、SCM等系统也都开始SaaS化。

2008 年前，IDC 将SaaS 分为两大组成类别：托管应用管理 (hosted AM) － 以前称作应用服务提供 (ASP)，以及“按需定制软件”，即 SaaS 的同义词。

从 2009 年起，托管应用管理已作为IDC应用外包计划的一部分，而按需定制软件以及 SaaS 被视为相同的交付模式对待。

saas的含义是什么

SaaS是Software-as-a-Service（软件即服务）的简称，随着互联网技术的发展和应用软件的成熟， 在21世纪开始兴起的一种完全创新的软件应用模式。它与“on-demand software”（按需软件)，the application service provider(ASP，应用服务提供商)，hosted software(托管软件)所具有相似的含义。它是一种通过Internet提供软件的模式，厂商将应用软件统一部署在自己的服务器上，客户可以根据自己实际需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用，并通过互联网获得厂商提供的服务。用户不用再购买软件，而改用向提供商租用基于Web的软件，来管理企业经营活动，且无需对软件进行维护，服务提供商会全权管理和维护软件，软件厂商在向客户提供互联网应用的同时，也提供软件的离线操作和本地数据存储，让用户随时随地都可以使用其定购的软件和服务。对于许多小型企业来说，SaaS是采用先进技术的最好途径，它消除了企业购买、构建和维护基础设施和应用程序的需要。

saas基本上适用于全行业，不论是酒店管理的管理系统、电销公司的外呼系统等。都是相匹配的saas系统。

武汉钱探信息科技有限公司是中国领先的企业云服务提供商（SaaS），以大数据和人工智能技术为核心，专注于提供营销相关的数据、技术解决方案。公司位于中国科技发展的前沿--武汉。 公司旗下的“钱探企业精准营销智能云”系统与国内各大运营商、银联、第三方大数据公司以及各大支付公司强强联手，以移动互联、大数据和金融服务为合作基础，倾心锻造出引领中国科技行业乘风破浪、稳步前进的航母。钱探科技也将会全面开放中小型企业营销的解决方案，为中国企业级用户提供完美、科学的企业营销方案。

saas包括什么

软件即服务 (SaaS) 指一种基于云的软件交付模式，具体而言，就是由云提供商开发和维护云应用软件，提供自动软件更新，并通过互联网以即用即付费的方式将软件提供给客户。

其中，所有硬件何传统软件，包括中间件、应用软件和安全性等均由公有云提供商托管。

因此，SaaS 客户可以大幅降低成本，部署、扩展和升级业务解决方案的速度也显著快于本地部署系统和软件，而且还可以更加准确地预测总拥有成本。

saas具体是什么

ADP是“Adenosine diphosphate”的缩写，是由两个腺苷酸分子和一个磷酸分子组成的一种生物分子。在细胞能量代谢过程中，ATP（Adenosine triphosphate，三磷酸腺苷）分子释放能量后，会变成ADP分子，同时释放出一个磷酸分子。ADP分子可以通过进一步的反应和代谢通路，再次转化为ATP分子，以维持细胞内的能量需求并推动细胞新陈代谢的进行。

在细胞内，ATP和ADP是非常重要的生物分子，它们参与了几乎所有细胞代谢过程中的能量转移。在细胞进行代谢反应时，ADP会通过一系列的酶催化反应被磷酸化转化为ATP，而ATP则会在细胞需要能量时通过水解被分解成ADP，释放出巨大的能量供细胞使用。

除了在生命体内，ADP也具有重要的工业和医学应用。例如，ADP作为一种载体分子，可以在实验室里用于酶催化反应和生物合成中的前体化合物，也可以用于生物燃料电池、污染检测、药物研发等领域。

saas是什么概念

区别有以下几点：

1.用户角色：SaaS 提供的是软件服务，适用于最终用户；PaaS 提供的是平台服务，适用于开发者。

2.开发控制：SaaS 一般没有提供任何代码开发能力，只能使用其他人开发的软件；PaaS 提供了代码开发环境，开发者可以在其上进行代码开发。

技术栈：SaaS 提供的软件一般是预先开发好的，用户不需要考虑底层技术；PaaS 提供的是开发环境，开发者需要考虑底层技术栈。

3.资源限制：SaaS 一般需要用户在预先定义的资源限制内使用；PaaS 一般提供更多的资源，但可能需要付费。

saas的概念与举例

PaaS在云计算领域是平台即服务的简称，简单举例的话：

小明作为程序员，买了域名，服务器，开发了自己的第一个网站和应用，通过第一个应用，他在网上获益了。他自己一边开发程序，一边做维护工作（服务器、域名、安全防护等）。历经几个月，他的服务器遭到攻击，小明丢失了重要的数据。经过一段修复后，他采用了平台即服务(PaaS)，将维护工作外包给PaaS，自己专心做开发工作。

PaaS关注开发项目的一部分，而不是整个基础设施。基础设施即服务(IaaS)解决了购买和管理数据中心的问题，也就是它按需提供计算资源，比如：操作系统、储存空间等。小明在购买网站服务器的时候，有8G、16G等类型可以选，对于做虚拟服务器业内来说，就是属于基础设施即服务(IaaS)。

但平台即服务(PaaS)主要解决的是应用运维管理，原本搭建网站要么需要独立主机（自己的服务器），常常会出现服务器崩溃状态；要么需要共享主机（虚拟主机），常常会出现互相抢占流量资源的情况，但平台即服务(PaaS)实现了独立主机托管的强大功能和共享主机的易用性，开发人员不用因为搭建和维护而分心。

aPaaS和iPaaS都属于PaaS系统，但它们之间还有区别，aPaaS是趋向于SaaS和PaaS之间，iPaaS趋向于IaaS和PaaS之间。SaaS(软件即服务）平台供应商将应用软件统一部署在自己的服务器上，平台即服务(PaaS)即使搭建应用，也是借助PaaS平台，不用部署自己的服务器。

何为saas

曾经在网上看到一个问题：「为什么说人都是被逼出来的？」

有一个回答让我印象很深：「因为不逼自己一把，你都不知道自己有多大潜力。」

仔细想想，确实如此。

没有人生下来就会各种技能，也没有人生下来就什么都不怕。大多数时候，我们都是被生活使劲地推着往前走。

对中国人来说，20岁前的人生，就是一场以高考为终点的赛跑。

在一条跑道上跑了十几年，靠的更多是惯性和别人的推动。

一旦进入大学，就好像突然失去了跑道的分界线和领跑员，不知道方向在哪里。

没人再告诉我们今天该做什么题、明天要考哪门课。

“究竟想过什么样的生活”，主动权突然就落在了自己手中。

面对这样的改变，很多人选择的是“等”。

在宿舍的被窝里等，在游戏的厮杀里等，等待机会自己撞上门来。可是毕业后才知 道，机会永远不给没有准备的人。

最后等来了失业、失恋，还要给自己冠上“年轻所以不成熟”的借口。

殊不知，你的“不成熟”可能会影响自己的一生。

每一个的成长都不是等出来的，你如果不逼自己一把，你永远不会知道牛逼的​人是怎么样炼成的。

哪有什么光鲜亮丽，世上所有的牛逼，都是被逼出来的。

今天分享的这篇文章，都是我们熟悉的人物，通过他们的故事，能明白韧性和不服输的可贵。耐心看完，因为向优秀的人学习，是我们进步最快的方式。

01.

真正能扛事的人，都是被逼出来的

马云曾经说过：

「机会永远在危险之中，当所有人都倒下了，你还能半跪着，机会就是你的。」

众所周知，彭蕾作为阿里巴巴18名创始人与合伙人之一，在阿里内部声望极高。

她先后担任过阿里巴巴集团市场部和服务部副总裁、首席人力资源官、蚂蚁金融服务集团董事长等不同重要职位，一度被称为 「马云最信任的女人」、「支付宝女王」等等。

而在1999年加入阿里之前，彭蕾只是一位普通的大学教师。能一步步成为今天的阿里资深副总裁，并担任多个重要岗位要职，彭蕾大多情况下都是被「逼」出来的。

因为加入阿里20年来，彭蕾的原则就是：「无论马云的决定是什么，我的任务都只有一个，帮助这个决定成为最正确的决定。」

2010年阿里年会，马云对新上线的支付宝非常不满意。一声令下，让之前只做过人事和财务、对技术一窍不通的彭蕾接管支付宝。彭蕾随即走马上任。

初来乍到的她，为了快速熟悉团队和业务，在一间拥挤的酒店会议室里，她带领着核心员工，连续召开了4天的骆驼大会。

对技术不熟悉，彭蕾就开始从用户视角改进产品体验。

她以「小土豆」名字扮演公司客服接线员；倾听刚入职公司的年轻人对产品的使用意见；天天去泡贴吧，搜集大家对支付宝的看法。

4年时间，彭蕾带着团队没日没夜地加班，听取用户意见，在解决内部技术问题的同时，不断向外拓展。

到2018年3月31日，支付宝全球活跃用户达8.7亿，成为全球最大的移动支付服务商。彭蕾更是向外界再一次证明了自己。

所以，很多时候不逼自己一把，你永远不知道自己还有可能达到什么样的高度。真正能扛事的人，都是被逼出来的。

02.

越来越多90后当高管的背后：

所谓能力，都是被逼出来的

前段时间，36氪有一篇文章《这批90后已经当高管了》在朋友圈引起了不小震动。

文章写道，越来越多的90后正在成为企业的管理者：美团榛果民宿CEO冯威赫、字节跳动旗下西瓜视频负责人张楠、多闪的产品负责人徐璐冉……

看完文章我最大的两个感触是：一方面这些90后们都付出了极大的努力，另一方面，很多人能走到今天，其实都是被逼出来的。

现任漏洞银行（国内首家互联网安全服务SAAS平台）首席运营官的90后鲍晓南说，大学里她的专业是信息安全，在漏洞银行实习不久后，就变成了一名设计人员，公司的视觉设计、网站设计，甚至网站的前端代码编写她都干过。

「为了生存必须顶上，不要说不可以。」

当时她没有适应时间，只能硬着头皮做完。

有时为了赶项目进度，甚至在办公室连续吃住了一个星期。顶不住的时候，就大哭一场释放压力。

曾经担任陌陌运营副总裁的90后郑毅，也是如此。

在不到一年时间里分别做过陌陌的微博运营、处理审核举报、品牌沟通、渠道投放与维护，「没办法，部门负责人转去了新业务，我必须顶上来。」

直到后来，他们回过头才发：当初以为天大的、完不成的任务，自己竟然都一一搞定了。但如果当初没有逼一把自己，肯定没有这样的突破。

这样的情况不是个例，在我们的现实生活、工作中也是如此。

很多有所成就的人走到今天这个位置， 并不是一开始就具备这个能力，大多数时候，都是被逼出来的。

03.

没能打败你的，终将使你强大

逼着你向前的，终将让你成长

尼采曾经说过：「任何杀不死你的，都会使你更强大。」

荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉的老干妈创始人——陶华碧，就是一个鲜活的例子。

你很难想象，创造老干妈的陶华碧没上过学，甚至连自己名字都写不好，就是这样一个普普通通的农村妇女，可以凭借自己的努力，最终成就老干妈这个品牌。

靠着平均8元一瓶的辣酱，每天销量200万瓶，销售额突破50亿，15年间产值增长77倍，并成功地将老干妈品牌从中国推向了世界，被誉为全球最顶级的辣酱。

这些成就的背后，历经九死一生。她被生活逼到墙角，唯一的信念只剩下两个字：活着。

婚后没几年，陶华碧的丈夫就意外离世，剩下她们孤儿寡母，一家人的生活重担都落在了她的身上。

为了生计、也为了让孩子上学，车夫、力工、摆地摊，她都做过。

每天干到凌晨一两点，白天还要扛着100多斤的担子去卖米豆腐，以至于给自己的身体留下了严重的后遗症，肩周炎、关节炎、颈椎病等。时至今日，还膏药不断。

到后来，她开始做辣酱，最初没资金，宁可少吃一顿，也要省下钱来；没厂房，就从廉价租借开始；没销路，就挨家挨户地推销。

用她自己的话来说就是，「生活逼着我，我不坚强，就没得饭吃。」

是啊，生活就是这样，荆棘满布，无数的压力和痛苦都在等着我们。

被生活压得喘不过气的人们，跌落谷底，有些人中途坠落，有人能触底反弹。

但是，请你始终坚信，坚持活下去，坚持往前走。那些没能打败你的，终将使你变得更加强大；逼着你向前的，终将让你成长。

04.

牛逼的人背后，都有这3点特质

这个世界从来就不缺麻烦事，就看你能不能扛得住。真正牛逼的人，往往都是被逼出来的。

而在他们身上，往往都有这3种特质。

1.相信自己，从不轻易妥协

2018世界VR产业大会时，马云在演讲说：在没有人相信的时候，你的坚持才是真正的珍贵。

这句话，在阿里巴巴集团首席技术官王坚身上体现得淋漓尽致。

王坚在从零开始研发阿里云计算时，除了外界的不认可，连公司内部同事都排斥，认为他就是一个骗子，浪费钱浪费资源却一事无成，不懂技术、只会给大家画饼......

项目启动的时候热热闹闹，过后却遭至风风雨雨。

云测试系统每天都有无数的Bug，睡觉都必须睁着眼睛，夏天时还待在热得像熔炉的办公室里，没日没夜地加班。

为了避免中暑，他们只能每天从冰场搬来两个大冰块，人工降温。

在此期间，一批又一批的顶尖技术人才因受不了环境的艰苦、看不到未来而离职。

而他自己，艰难地扛了4年，也被骂了整整4年。

他自己都承认，这几年挨过的骂，比一辈子挨过的骂还多。

但他始终坚信自己的选择是对的，研发再困难、环境再恶劣，他也从未想到过要放弃。

如今的阿里云计算，已经走到了全球第三、亚洲第一的位置。

真正厉害的人，对于心中坚定的，不管外界再怎样逼迫施压，都不会轻易妥协，拥有向上的决心和毅力，相信自己一切都能处理好。

2.敢做最坏的打算，下最艰难的决心

俞敏洪曾经说过：我们生命中的很多时刻，并不是自己百分之一百能够作主的，有的时候是被大环境、被大氛围所裹挟着往前走。

现如今那些亮眼的企业家们，都遭遇过跌落谷底的时刻，却不敢倒下。

任正非曾放话说研发不成功就跳楼；马云在推出支付宝时都准备好了坐牢的打算；柳传志在刚开始办企业的时候，被差点吓出精神病来；真格基金创始人徐小平也自曝患过两次抑郁症。

他们生来也是平凡人，但他们敢做最坏的打算，下最艰难的决心。

破釜沉舟终可行，这些苦难时刻的经历，最终会成为一个人最宝贵的财富。

3.耐得住，不放弃成长

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

我们要做的，便是要耐得住。

不因一时的失败而放弃，不因偶尔的夸耀而满足，无论什么时候，都不要放弃成长。

中国杰出的革命教育家徐特立先生有一句话很好：有困难是坏事也是好事，困难会逼着人想办法，困难环境能锻炼出人才来。

只有把自己放到悬崖上，才知道自己的潜力有多大。

倒逼自己一把，你会发现，自己还有更多的潜力，还可以成长得更加优秀。

最后引用鲁迅在《热风》里说：“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者流的话。能做事的做事，能发声的发声，有一分热，发一分光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候火炬。”

时光一去永不回，劝君惜取少年时。

愿你不忘初心，一路前行，最终寻找到自己内心，归来仍是少年。

saas是指

什么是HRSaaS系统？很多公司在找人力资源管理软件的时候，都看到这么一个名词，很多人都不理解这到底是什么意思，有什么作用。下面，我们就仔细给大家解释一下，什么是HRSaaS系统，好用的HRSaaS系统有哪些？

人力资源管理软件

什么是HRSaaS系统

HR就是人力资源，而SaaS就是软件即服务。所以，HRSaaS系统就是人力资源服务软件。SaaS是随着互联网技术的发展和应用软件的成熟， 在21世纪开始兴起的一种完全创新的软件应用模式。

SaaS系统，是指通过Internet提供软件服务的新模式。SaaS模式系统厂商将应用软件统一部署在自己的服务器上，客户可以根据自己实际需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用，并通过互联网获得厂商提供的服务。SaaS定义了一种新的交付方式，也使得软件进一步回归服务本质。企业部署信息化软件的本质是为了自身的运营管理服务，软件的表象是一种业务流程的信息化，本质还是第一种服务模式，SaaS改变了传统软件服务的提供方式，减少本地部署所需的大量前期投入，进一步突出信息化软件的服务属性，或成为未来信息化软件市场的主流交付模式。

一般SaaS系统的价格是全包费用，就是说应用软件许可证费、软件维护费以及技术支持费，将其统一为每个用户的月度租用费。 对于广大中小型企业来说，SaaS是采用先进技术实施信息化的最好途径。但SaaS绝不仅仅适用于中小型企业，所有规模的企业都可以从SaaS中获利。

HRSaaS系统，就是以SaaS模式为主研发的人力资源服务软件，为众多企业提供人力资源管理服务。帮助企业规范化管理、科学化管理，提高工作效率，促进企业发展。