蓝领白领金领区别(白领和蓝领金领)

白领和蓝领金领

　　还有灰领、绿领、银领、黑领　　白领一词是绝对的舶来品，中国的康熙字典没有登录，敦煌壁画中没有提示，民间流行口语里更缺乏此类说法。　　白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。　　“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，因而有“白领职工”之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。但尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领约占工人总数的60％-70％。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的职业。　　按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。但是到1996年，8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大，因此白领没有统一的标准。　　蓝领是一个西方传来的生活型态定义，这个概念是在美国五十年代提出的，即美国进入信息化时提出的。“蓝领职工”一词出现较晚，始见于40年代，被称为白领的相对一族，指的是一切以体力劳动为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。他们干活时所着的工作服通常为蓝色，故而取名。简单来说就是从事劳动工作的雇员，典型的代表可能是工厂作业员，蓝领经常被用来与白领比较，蓝领族的生活型态很明显的不是在办公桌前从事文书工作。目前众多的技术类工人都被称作蓝领。蓝领一直是国内众多企业紧缺的人才。　　金领（Gold-collarworker)金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。　　粉领族在社会学者的定义上，通常是指执行次要工作的女性，例如最具代表的粉领族工作之一，就是秘书，此外，亦有资料输入员、卖场销售员、教书或是其他教育类的工作；其他则包括了护理、清洁等职务。在西方社会当中，将女性归类为粉领族已可算是一种性别区分上的陈腔滥调，原因是这种分类过于不平等化，有一种加诸传统性分工、和限制妇女有更多工作机会的争议观点。

白领蓝领金领到底有什么区别

金领是指那些在事业上取得成功的人士。白领是拥有较高的学历在办公室工作的人。蓝领一般指从事体力劳动的人，经常穿着蓝色的工作服，所以称之为蓝领。

粉领一般指的是一些自由工作者，他们对着装没有什么太大的要求。

白领蓝领金领是什么意思

1、白领：白领是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应，白领一般都有稳定收入。

2、蓝领：“蓝领”主要指产业工人，他们靠支付自己的体力来获取报酬，建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。

蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范，具有一定的组织化水平。3、灰领：”灰领“是最近出现的一种职场称谓，一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的现代科学知识，又具有较高的操作技能的复合型人才。

“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人，因为他们经常穿灰色制服工作而得名。

如今灰领的范畴已扩大，电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。

“灰领”是一种新型的人才，是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型，他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力。

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金领

金领(Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的管理高手，而且拥有决定白领命运的经营权。

他们的年龄一般在40岁以上，很多人在985、211等著名学府学习并获得学位，凭借自己精深的专业知识、优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。"金领"阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士，收入一般也比较可观。

金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。

金领阶层能有地位，靠的不仅仅是扎实的专业知识，丰富的从业经验也是他们拥有今天这样职位的主要因素之一。刚毕业的大学生，哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领，而不可能做个金领。

白领和蓝领金领哪个好

白领和金领的区别在于工作性质和收入水平不同。

白领指从事管理、行政、销售、技术等职业的人群，他们的主要任务是在办公室进行非体力劳动，其收入相对较低。

金领指从事高科技、金融、法律等职业的人群，他们的主要任务是进行知识密集型的工作，其工资较高。

从职业角度，白领和金领虽然在工作性质和收入水平上存在差异，但都需要具备高素质和领导能力；而从生活角度，金领通常需要工作紧张、压力大、时间和身体上的投入高于白领，但也享受着更高的薪酬和社会地位。

白领蓝领金领指的是哪些人

1、小倒 　　 北京俚语 　　别称：“黄牛党”“倒儿爷”“小贩子”“拼缝儿的”“虫儿” 　　意思：二道贩子。“小倒”、“小捯”规模较小的二道贩子，或贬义的二道贩子。 2、所谓白领就是指有教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。白领族是一个从西方传来的生活型态定义，经常拿来代表领较多薪水的专业人士。这个词可能最早是从1928年启用的，当时是代表非体力劳动的工作者，如公务员、教职人员等。是与蓝领族互作为对比的族群。白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员，并有专业的工作能力，如医生或律师等。在一些社会学的研究里，经理阶级的有时也被归为白领族之一。 　　 “白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水 的非体力劳动者，因而有“白领职工” 之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领，约占工人总数的 60%-70%。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的职业。 　　 按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。但是到1996年，8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大，因此白领没有统一的标准。 　　 而中国最大的白领网站“白领工社”则认为，白领泛指在企事业单位从事脑力劳动的员工。 3、金领是伴随网络时代新兴的一个群体。拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。 　　在公众心目中，除董事长、总经理外，注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师，当为“最受百姓宠爱的金领职业”。 　　金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。金领阶层能有地位，靠的不仅仅是扎实的专业知识，丰富的从业经验更是他们拥有今天这样令人羡慕的职位的主要因素。刚毕业的大学生，哪怕是MBA的毕业生一般也只能做个白领，而不可能做个金领。

白领和蓝领金领的区别

类别不同：白领分为“传统白领”和“新白领”；蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝。

工作性质不同：“蓝领职工”指的是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者；白领是指有较高教育背景和工作经验的人士。

收入情况不同：与蓝领对应，白领一般都有稳定收入。

白领蓝领金领的收入标准是多少

白领、蓝领、金领的区别主要有定义不同、特征不同、收入不同等。其中白领是指不从事体力劳动的工作人员。蓝领是指某些国家或地区指从事体力劳动的工人。金领一般指职场高级管理者。由于三者定义不同，因此三者在特征和收入方面也存在差异。

1、定义不同：白领又称白领阶层，一指有较高教育背景和工作经验的人，二指从事脑力劳动的职员，如管理人员、政府公务人员等，他们工作时多穿白色衬衫。蓝领指某些国家或地区指从事体力劳动的工人，他们劳动时一般穿蓝色工作服。

2、金领阶层一般是规模较大的民营公司的经理、国企的高层领导、外商驻华机构的中方代表等。金领是社会对这些人知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为金领拥有决定白领命运的经营权。

3、特征不同：白领的特征是追求生活的多样化及高质量、职业具有高流动性、具有强烈的务实主义精神、较关注个人职业发展等。蓝领在工作上具有相当的经验和博学，给大众的印象较为正面。金领一般是城市精英，有较强的事业成就感和生活品质的优越感。

4、收入不同：白领一般都有稳定收入，部分白领高收入阶层的月薪大都在1万元以上。而蓝领的薪水在多数情况下低于白领族薪水。金领一般达到年薪百万左右，均高于白领和蓝领的收入。

白领蓝领金领粉领是什么意思

金领——当然指那些老板啦。

银领——那就是仅次于老板的高职务的打工者啦。

白领——写字楼里面经常穿着雪白衬衫的那些人啦。

粉领——专指那些工作条件优越的女人啦。

蓝领——工人阶级，你没看到工人的工作服一般都是蓝色的吗？

灰领——收破烂的啦，整天灰头土脸的

白领蓝领金领粉领排名

白领蓝领金领粉领一般用来表示工作的职位和性质。白领是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，这也就是我们说的白领阶层，在我国泛指从事脑力劳动的员工。

蓝领指的是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者，比如一些建筑工人、码头工人，这些是白领的相对的一族。

蓝领是一个西方传来的生活型态定义，这个概念是在美国五十年代提出的。

金领指的是具有较高的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源的人，这一类不仅是顶尖的技术高数，还是拥有决定白领命运的人，这些人都是企业的高层，领导级别的，工资待遇十分高。

粉领指的是那些在家工作的自由职业者，这些人大部分是家庭主妇，或者是在家工作的女性自由职业者，凭借电脑、电话和传真与外界联系。

此外，还有一种叫灰领，这种人既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员