教育局属于事业单位还是公务员 教育局在职人员由哪个单位任免和调动

本篇文章给大家谈谈教育局属于事业单位还是公务员，以及教育局在职人员由哪个单位任免和调动？对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1. 教育局属于事业单位还是公务员
2. 教育局属于国家公务员吗？
3. 教育局属于国家公务员吗？
4. 教育局在职人员由哪个单位任免和调动？
5. 督学是学校编制还是教育局编制？

教育局属于事业单位还是公务员

教育局属于事业单位，教育局是主管教育事业和语言文字工作的部门,事业单位是由政府利用国有资产设立,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,带有公益性质的机构。教育局的职责是：1、研究制定全国教育事业的具体方针、政策并组织实施；2、研究制定全国教育发展规划和年度发展计划；3、主管全国教师和教育干部队伍建设工作。

公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。接受政府领导，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，表现形式为组织或机构的法人实体。

教师属于国家机关(教育局)下属的事业单位(学校),因此属于事业单位工作人员,不是国家机关工作人员。事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放；而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第十三条：公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。

教育局在职人员由哪个单位任免和调动？

1、由用人单位主管局将申请调动工作人员的报告、个人简历、编制使用通知单、调动人员干部人事档案一并提交地区人事局。 2、经地区人事局综合计划科审核，将符合条件的需调动人员分别提交地区人事领导小组会议、地区人事局局长办公会议研究。3、经地区人事领导小组会议、地区人事局局长办公会议研究通过的调动人员，由地区人事局向用人单位主管局发有关调动人员文件。4、各用人单位持调动人员文件到人事局综合计划科领取四联单，办理调动手续。 5、外省区、外地州、兵团、县（市）调入地直单位人员，由综合计划科向调动人员原所在地人事部门发干部商调联系函。6、地区人事局综合计划科将调动人员原所在单位开具的干部行政、工资关系介绍到现用人单位，用人单位再持行政、工资介绍信到地区人事局工资福利退休科办理工资关系。一句话，找个县里人事组织部门的说上话的人，搞定。

教育局属于国家公务员吗？

不是。国家机关工作人员为公务员。国家机关下属的事业单位工作人员不是公务员。教师属于国家机关(教育局)下属的事业单位(学校),因此属于事业单位工作人员,不是国家机关工作人员。

教育局属于国家公务员吗？

不是。国家机关工作人员为公务员。国家机关下属的事业单位工作人员不是公务员。教师属于国家机关(教育局)下属的事业单位(学校),因此属于事业单位工作人员,不是国家机关工作人员。

督学是学校编制还是教育局编制？

公务员或者事业编。根据《教育督导暂行规定》,行使教育督导职权的机构应设相应的专职督学,其任免按有关国家行政机关人事管理权限和程序办理。行使教育督导职权的机构根据工作需要可以聘请兼职督学。兼职督学具有与专职督学同等的职权。督学由本级人民政府或其教育行政部门颁发督学证书。

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