奖惩情况怎么写(奖惩情况怎么写高中综评)

奖惩情况怎么写高中综评

应该根据奖状，荣誉证书或者处罚书上面所盖的公章单位填写。

一般情况下，奖励或者惩罚都会有具体单位。比如说，你获得了优秀教师的荣誉，那么颁发的证书上面肯定会盖有公章，如果盖的是县市区政府的公章，那么奖惩部门就应该填写县市区政府。

高中阶段奖惩情况填写

前十可以奖励，后十就没必要惩罚了吧。

一个班那么多人，总有倒数的十个人，如果是你自己你觉得对你惩罚了你就会进步了吗？为什么不想想别的办法提高学生学习的积极性。

我们每个人都是从学生过来的，都希望老师鼓励、表扬自己，一个学习成绩不好的学生，永远不会感谢谁惩罚过他。

奖惩情况怎么写高中综评总结

为严明纪律，奖励先进，鞭策落后，充分调动员工工作积极性。对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则，制定本制度。

一:奖励种类

口头表扬、加分奖励(一分等同现金五元)、通报表扬、嘉奖(同时奖励现金300元和奖分60分)、记大功(同时奖励现金500元和奖分100分)、晋薪晋级。

奖励办法

1、积极提出合理化建议并为公司所采纳，予以建议奖，奖励6-20分(同时给予相应的现金奖励)。

2、有效地防止公司或顾客财产失窃或拾金不昧的员工，经调查属实的给予奖励10-20分(同时给予相应的现金奖励)。

3、看房DJ和管家当天拿小费(管家一间房拿200元或以上，DJ拿400元或以上)，每多一百奖励多一分(此分仅作为加分依据不作奖励现金)。

4、品行端正、工作勤奋，能适时完成重大或特殊任务。服务热情，为公司树立良好形象，屡次(2次以上)有具体事实者。从事某一岗位或某一项目艰苦工作成绩突出者。给予嘉奖300元现金(同时给予相应的加分奖励)。

5、节约成本方面有突出贡献者。遇灾难事故勇于负责、奋不顾身，做出成绩者。检举损害公司较大利益者。维护公司重大利益，避免重大损失者。有其他突出成绩或重大贡献者。予以记大功奖励现金500元现金(同时给予相应的加分奖励)。

6、对本职岗位表现突出、业绩优异，一年内记两次大功者。带领员工完成各项工作任务，对公司做出突出贡献者。给予晋薪晋级。

7、上述条款未涉及到的但有积极意义的情形，经调查属实，公司将视情况给予灵活奖励(方法有加分、奖励现金、升值、深造去外地旅游考察、学习等)。

二:处罚种类

口头警告、罚款、扣分罚款、停岗、降级处理、辞退、追责。

处罚办法

A、考勤类

1、迟到:在例队或集合后点名开始时未到者记迟到，迟到一次罚款50元并记纪律单一张，扣十分。

2、早退:在未通知下班或可以自由安排活动之前私自离开，不经直接上司批准，在集合点到时不在者计早退，早退一次罚款50元，计纪律单一张，扣十分。

3、旷工:未经直接上司批准没来公司上岗，迟到或早退半小时以上记旷工，旷工一次计纪律单一张，扣四十分，月累计两次或连续两天旷工计自动离职。

4、调假:每人每月有一次申请调假，但需提前一天提出，直属上级批准后才可调休，违者按旷工计。

5、病假:因身体不适或生病不能来公司上班的，在部门早班例会前打电话向直属上司申请，待批准后可上班回来时补办病假手续(病假单、正规医院病历表、药费单50元以上)，缺一不可，否则将视为旷工处理。

6、事假:凡请事假必须本人至少提前一天持申请单征得直属上司的批准，三天或以上需行政经理批准，七天或以上需行政副总或总经理批准，签字后办完手续方可休假，事假一次扣罚100元(有薪者请事假几天多扣一天工资，由部门负责人考勤上跟进)，由部门直属上司对其开具罚款单。

7、请假程序:首先到部门主管处申请，待同意后填写相应假单，按标准签名后，带齐相应单据交由人事部签名备档，拿回一联交由直属上司做考勤记录。要交罚款的需将罚款交至收银台后拿回一联交由直属上司备档。

8、辞退:公司有权辞退任何不符合公司发展需要的人员，人员辞退后其工资按标准发放，有保证金的给予退回。

9、自动离职:不按程序辞工或月累计旷工两次、连续两天旷工按自动离职处理，公司不发放任何补偿、工资及保证金。

10、追责:严重违反公司规章或国家法律法规者，给公司或顾客造成一定或严重损失者，公司将立即辞退此员工并有追究其责任的权利或扭送至公安机关的权利。

B、罚单类型因管理需要，现将楼面部罚单分两类，为罚款单和纪律单。

1、罚款单:注重罚款为主，以罚款达到警告的目的，一般卫生方面及事假单(无薪者)处理的计罚款单，不计行政处罚记录及扣分。

2、纪律单:违反公司各种行为规范或各项规章制度，主要以记过为重点，兼以罚款扣分，月累计三张纪律单将视其平时行为表现处以停岗停薪七天至辞退处理，月统计部门内纪律分最低者将给予直接辞退(纪律分一分等于五元人民币，纪律单与积分同时进行)。

高中奖惩情况范文

根据个人情况填写。

1、是否获得过市级及以上三好学生，优秀团员2、参加过一些例如作文竞赛等的市级以上奖状3、是否参加过如全国高中物理竞赛等比赛并获得奖励

4、大学在校期间，是否参与过大型国家级比赛，并由此获得过奖励。

奖惩情况怎么写高中综评评语

1.就业状况：需要填写班委成员、学生会成员、校团委成员、班级代表、团体等就业状况证明。由班主任签发后发送到班级群。

2.典型例子：需要填写党团、社团、公益、志愿服务等活动。

3.日常体育锻炼：学生根据实际情况填写。

4、心理素质展示：学生根据实际情况填写。

5.本学期报表：报表每学期只能填写一次，但可以修改。陈述报告着重用自己的成长事实来说明自己的性格、兴趣、特长、发展潜力、职业规划和愿望，语言简洁中肯。字数在1到200之间。

6.奖罚：填写校级以上奖罚。

7.艺术修养：需要填写成绩(作品、成绩、荣誉等)。)初中阶段获得的学校等级以上(含学校等级)。

8.社会实践：学校确定科目后，由学生填写(详情也在系统中给出)。

9.研究性学习和创新成果：学校确定学科后，由学生填写。

初中考综合评价是许昌市教育局推出的学生综合评价平台。新中考综合评价的开展是为了检验中学生的综合能力和素质。

通过记录学生的真实表现，一方面可以了解学生的学习情况和日常表现，另一方面可以反映学校的教学质量和教师的教育情况。

初高中奖惩情况

一般是从大学期间写起的，当然你的初高中如果有很牛的荣誉，比如全国奥赛、全国十佳少年什么的，还是可以写的

高中综合评价奖惩情况怎么填

本人思想道德良好，诚实守纪，作业能按时完成，劳动认真负责，勇于承担应有的责任，知错就改，对待考试认真，不抄袭，不作弊。

本人自入校以来严格遵守学校的各项规章制度，有强烈的集体荣誉感作责任心，坚持实事求事的原则，思想端正，诚实守信，信守诺言。

高中学生奖惩情况怎么写

优秀团员的主要获奖情况主要根据自己在团员期间获得的荣誉进行实事求是的填写。通常情况下，主要的获奖情况应当从校级荣誉写起，校级及以下荣誉是不能算作个人荣誉的，至少不能在表格中进行体现。因此，优秀团员的主要获奖情况的书写原则以实际为主。

高中生奖惩情况填写

一、学习成绩优异

想要拿奖学金的首要条件便是学习成绩优异。我们都知道，无论是在初中还是高中，奖学金都是靠成绩来获得的，当然，在大学里也是如此。大学里衡量奖学金的重要的考试便是期末考试，而奖学金的发放标准百分之七十与期末成绩挂钩的。因此，有一个好的学习成绩是必不可少的条件之一。

二、量化分数要多

量化分数是一些大学奖学金评判的标准之一。有些大学的奖学金的得到百分之七十靠的是成绩，剩下百分之三十便靠量化了。有些学生学习成绩优异，但是量化分数较少，那么他们获得奖学金的几率就很小。而那些学习成绩中上等的，量化分数比较多的学生拿奖学金的几率相对较大。量化分数的获得是需要你去参加各种讲座、比赛、及其他活动来获得。所以，在大学里想要获得奖学金，得到多的量化分数是必不可少的。

三、无挂科记录

上了大学的学生都知道期末考试是多么的重要，挂科的影响是多么的大。想要获得奖学金的同学考试不挂科是最基本的条件。如果你在期末考试中挂科了，那么你将和这学年的奖学金无缘。大部分高校都规定凡是挂科的学生均没有资格申请奖学金，而且档案里还会有挂科记录。你在大学如果想要获得奖学金，考试不挂科是基本的条件。

奖惩情况怎么写高中综评范文

我是一名有体育特长的学生。小学时，我就开始热爱运动。我喜欢跑步、游泳、跳远和篮球等各种体育项目。在这些项目中，我尤其擅长跑步和游泳。每次体育课我都尽全力参加，班级里一到运动会就让我报名比赛。我拿过不少奖项，包括校运动会的个人100米冠军、游泳比赛的冠军等。

目前，我正在学校田径队和游泳队中担任队长。在比赛中带领队员并不是一件容易的事情，需要很多耐心和管理技能。我们队伍在各种比赛中都表现出色，并在全市学生运动会中获得了不少荣誉。

体育运动可以使人身体健康，同时也可以塑造好的人品。在运动中，我学会了坚持、勇敢，以及尊重竞争对手。这些美好品质也将在我的日常生活中发挥作用。