腾讯的saas软件产品是什么(腾讯云saas解决方案产品经理)

腾讯云saas解决方案产品经理

正如移动互联网快速占领我们的生活一样，云计算近年来也以迅雷不及掩耳之势迅速成为国内IDC服务商新的发展方向，各大互联网巨头纷纷入局，部署云计算服务。那么，云计算到底是什么?IaaS、PaaS、SaaS到底有什么区别?

1、云计算到底是什么?

云计算是一种基于web的高可用计算资源分配模式。供应商将海量的计算、网络、存储资源汇聚到云端，构建起虚拟资源池。用户按需调度资源，自由搭建系统和环境，以适配多元化、个性化的站点和应用。归根到底，云计算是通过资源的共享来达成规模经济。亿恩科技利用OpenStack技术和ceph分布式存储技术搭建起云计算服务平台，提供香港和西南节点的云服务器，用户可自选配置，秒级部署，按照需求随时升级或降级，支持宕机自动迁移，可用性远超传统IT基础资源。

2、IaaS是什么?

按照类型，云计算可分为IaaS、PaaS、SaaS三种服务模式。IaaS服务商提供场外服务器， 企业不必掌握硬件设施的基础架构，但要自主掌控操作系统、存储空间、应用程序。服务器外包大大节省了企业的维护成本和办公场地(服务器又大又热!)，国内知名的 IaaS 服务供应商包括 阿里云、腾讯云、亿恩科技等。

3、PaaS是什么?

PaaS供应商提供各种协助开发的工具和平台，有时也被称作中间件，例如协同开发工具、存储平台、虚拟主机、操作系统等，用户掌控运作应用程序的环境。通过购买PaaS服务，企业节省了硬件费用，也让协同工作变得更容易。国内PaaS 服务提供商包括 百度云、花华为云、阿里云、腾讯云等。

4、SaaS是什么?

SaaS公司提供各类软件并负责进行维护，企业或个人购买并使用这些软件。软件服务供应商以「租赁」的方式提供服务，比较常见的模式是向用户提供一组账号及密码。一些用作商务的SaaS应用包括 Cisco WebEx，Microsoft CRM 等。

总之，云计算到底是什么?云计算其实是一种相比传统IT基础资源更加科学的高可用计算资源的分配模式。通过云计算，用户可更加安全地共享硬件资源，且这种资源是支持故障自动迁移的，高可用性和利用率远超传统IT模式。

腾讯云产品销售

腾讯云公司全称：腾讯云计算（北京）有限责任公司

腾讯云计算是中国的一家科技公司，总部位于北京海淀区。

第一类增值电信业务中的因特网数据中心业务（覆盖范围上海1直辖市以及广州1城市）

第二类增值电信业务中的因特网接入服务业务（覆盖范围上海、广东2省）（增值电信业务经营许可证有效期至2018年12月18日）；

互联网信息服务业务（除新闻、出版、教育、医疗保健、药品、医疗器械以外的内容）；利用互联网经营游戏产品运营、网络游戏虚拟货币发行、从事互联网文化产品的展览、比赛活动；

（《电信与信息服务业经营许可证》有效期至2016年1月13日;《网络文化经营许可证》有效期至2014年12月31日） 技术开发、技术转让、技术服务、技术培训、技术咨询；代理、发布广告；

基础软件服务；应用软件服务；销售自行开发的产品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

腾讯云产品经理应届生工资

待遇：上交五险一金，正常节假日，工资及时多劳多得。

山东文旅云智能科技有限公司由山东省国欣文化旅游发展集团、世界500强企业腾讯公司、中国互联网100强海看股份共同出资组建。公司以“一中心四平台”为核心，打造“好客山东云游齐鲁”智慧文旅平台;同时，致力于数字孪生、人工智能、大数据、VR/AR等技术的研发和应用，全面负责“好客山东云游齐鲁”(一部手机游山东)智慧文旅平台及相关项目的开发、建设和运营，并在智慧城市、智慧环保、文旅高科技体验项目研发及产业互联网应用等方面全面布局。

待遇归根到底，还是要取决于每个人对企业的价值。总之，要想获得好的待遇，还是要提升自身价值。

腾讯云 产品经理

1 可以选择多家机构进行比较2 因为市场上培训机构众多，每家机构的教学内容和质量都不尽相同，所以需要进行全面比较和评估，选择最适合自己的机构3 可以先咨询机构的课程设置、师资力量、教学方式和学员就业情况等方面的信息，进行分析和考虑，同时也可以参考其他学员的评价和反馈，综合比较后做出选择。一些较为知名的产品经理培训机构包括字节跳动、腾讯课堂、网易云课堂等。

腾讯云产品总监

腾讯公司有很多市场总监。例如：腾讯公司北京市场总监侯淼、腾讯公司电子商务部总监赵博、腾讯公司世博项目中心市场总监都娟、……

腾讯云计算产品经理

产品经理应该掌握哪些能力是个老生常谈的问题，似乎每个人都理解，但是当你查看了很多简历后，会发现并非如此。所以我们也简单总结一下，除了需求分析、画原型写文档等专业能力外，作为一名合格的产品经理还应该具备哪些能力。

沟通能力

把沟通能力放在首位是因为这确实是作为一个产品经理所应具备的基本能力，如果不具备或者沟通能力很差，产品这条路也会走得比别人艰难。产品经理需要和很多工作岗位对接，跟开发、运营、设计、老板这些角色沟通交流时，使用的沟通技巧是不一样的，但最通用的一条是换位思考，先站在对方的角度去想自己的问题，然后再组织语言表达出来，这样可以让沟通过程顺畅很多，沟通结果也更能让大家满意。

学习能力

入行容易精通难，这好像是大家对产品经理的共识，其实是因为产品经理的门槛在门里面，当你没有成为一名产品经理时，你是看不到门槛的。的确，前面已经说到，产品经理对于专业等外在条件是很包容的，所以运营、开发、设计、文案等职业转岗产品的都有，有的很成功有的再难进一步，主要就是因为个人的学习能力有所区别。

产品经理是汉字“一”，对所有与工作相关的岗位都需要有所了解，因为我们的工作性质要求我们必须掌握这些基本知识，即使现在不具备，也应该通过不断地学习去获得这些知识，这样才能在产品路上走的更远。与产品经理不同，开发、设计等岗位是阿拉伯数字“1”，他们对自己本专业的知识了解的很深，但是不用要求自己必须掌握横向知识。

如果你真的想走产品这条路，学习能力一定是需要非常重视的，它能带给我们的是职业成长和技能完善，否则你将永远在门槛外面。

思维和全局观

刚成为一名产品人时，只需要考虑完成执行工作即可，很多人正处于这个阶段，但是走到一定阶段后一定要注重培养自己的思维和全局观。思维能力是一个很抽象的词，代入到例子中可以具象化，更好理解。比如接到一个需求，正常来说就是想着怎么去解决，但是思维能力好的同学会考虑的更多，这个需求是否合适，实现方式有几种，功能完成后扩展性如何等，这些思维上的区别可以直接让我们给产品留的坑更少，也更能体现专业性。全局观则是在处理产品各方需求时，需要考虑对其他产品线的影响，对其他部门业务的影响等，在全局考虑下去完成对应的工作。

思维和全局观与其说是能力，不如说是素养更贴切些，优秀的产品经理，都应该具备良好的思维和全局观。

情商和格局

最近很火的对骂群相信大家都有所了解，我加了一些比如产品VS开发对骂群等，发现大家其实都非常清楚在网上彼此不认识的情况下互怼发发牢骚很正常，但是这种事情绝不能发生在真实工作场景中，否则后果绝对是糟糕的。

情商和格局就体现在与人沟通和处理事情上，产品经理是一个协调资源的角色，这个过程就是无职务领导力的体现。情商不高的人很容易因为观点不合而与人发生冲突，而且很容易显得暴躁记仇，这也体现了一个人的格局不高，很难在工作中获得别人的支持。比如与开发沟通时，应该是一个平等沟通和互相尊重的心态，就算有所分歧，也应该就事论事。

产品经理是一个朝阳职业，发展前景也很好，但是产品人都知道，真正要成为像张小龙这些大神一样的人，是很难的，只不过我们从不放弃做好产品的初衷。不管你是如何进入产品经理这个职业的，记住一件事：没有人可以教你什么，但是可以得到别人的帮助。能在产品路上走多远，一切还得看自己，与君共勉！