内勤和后勤区别(内勤和后勤区别大吗)

内勤和后勤区别大吗

总务是负责后勤管理的部门，比如水、电、气、暖、卫生、绿化、车队、食堂等后勤保障工作；

而总办是负责文件编制、文件收发、档案管理、接待、会议、保卫法律以及围绕总经理交办的一些临时工作。

后勤和内勤哪个工资高

不同城市不同价格。

一般来说普通工人的月工资在三千至四千，后勤工资在三千五左右。

内勤和后勤是做什么的

其实业绩考核、收入多少、是不是坐办公室这些都不是区分内外勤的标准，考核内勤外勤都有，只是内勤考核指标，外勤考核保单收入而已，收入多少也看岗位看性质的，而有些内勤岗位如调查、保全员、银保等也是需要在外面跑的。

内外勤最主要的区别是:内勤签劳动合同，享受公司福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动代理合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。

内勤和后勤是一样吗

从职能上看，后勤工作分为行政管理职能和服务职能。行政管理职能，主要指行政财务管理、房屋管理、基本建设管理、物资设备管理、环境秩序管理、后勤服务的规划、协调与监督管理等。后勤服务职能，是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务的职能。主要有：服务中心（服务公司）及食堂、车队、医务室、服务班、技工班、电话班、浴室、理发室、小卖部、洗衣房、锅炉、茶炉房、幼儿园、疗养院、休养所、绿化副食品生产基地、礼堂、印刷厂、房屋修建队、宾馆招待所、后勤服务经济实体等。

　　从性质上看，后勤工作大致可划分为三种性质，即：后勤管理性工作、后勤服务性工作和后勤经营生产性工作。这三种性质的工作，各有自身的特点又相互联系，构成了后勤工作的复杂结构。

　　由于后勤工作是以服务为主要目的的工作，因此服务性是后勤工作的根本属性。

内勤和后勤有什么区别

负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等公司内部治安管理行政管理的成本控制及水电管理等配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理负责办公室其他行政事务“后勤”一词源出希腊文Logistikos,意为"计算的科学"。19世纪30年代，拿破仑·波拿巴的政史官A.H.若米尼在总结征俄失败的经验教训时最先使用"后勤"概念，并以此作为军事术语。可见，后勤先出于军事上的用途。后勤工作最先是战争艺术中重要部分之一。简单一点说,假如你在一个公司上班,一定有一些最基本的精神需求和一些基本的物质需求,后勤就是管你基本精神需求和物质需求的,包括你吃饭,住宿,穿衣(指统一的制服),还有一些基本的团体活动,(晚会啊,联谊啊,等等)

内勤和后勤区别大吗女生

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