解雇无合同员工赔偿标准最新(已签无限期合同被解雇怎么补偿)

大家好，下面是小编整理的有关于辞退非合同制员工的最新补偿标准和详细的解释。现在让我们来了解！

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的当地职工月平均工资3倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的3倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不超过12年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

以上解释了辞退非合同员工的最新补偿标准。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联我们进行更正。