童工没有劳动合同辞职不给工资怎么办

大家好。下面小编就和大家分享一下。如果童工在没有劳动合同的情况下辞职，拿不到工资，很多人不知道该怎么办。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

根据《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

雇用童工的赔偿:根据《禁止使用童工条例》第十条规定，儿童患病或者受伤，由用人单位负责送医疗机构治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。儿童伤残、死亡的，由工商行政管理部门吊销用人单位营业执照或者由民政部门吊销民办非企业单位登记；用人单位为国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政或者纪律处分；用人单位还应当对残疾童工和死亡童工的直系亲属一次性给予补偿，补偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。

以上说明了如果童工在没有劳动合同的情况下辞职，并且没有得到报酬，该怎么办。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联我们进行更正。