如何择优去好的中学(如何择优选岗)

如何择优去好的中学

排球、网球、篮球、足球、啦啦操、击剑、棒球、武术、赛艇9大项目选拔标准如下：

#1 排球

山花俱乐部青少年队 暨

深圳湾学校高水平排球校队

即“高水平队”

U15（初中）

U12（五六年级）

排球技能+体能，总分90及以上，

每队按上限14人择优录取。

U15 排球技能

传球、高位球扣球、攻击性发球

U12 排球技能

传球、高位球扣球、攻击性发球

U15 体能

50米跑、100 米跑、800米跑、“半米字”移动、助跑摸高、立定跳远

U12 体能

50 米跑、200米 、400米、助跑摸高、立定跳远 、半“米”字移动

深圳湾学校排球校队

U12

（四五六年级、三年级特别优秀者）

排球技能+体能，总分80及以上，

按上限14人择优录取。

五六年级排球技能

传球、高位球扣球、攻击性发球

三四年级排球技能

连续对墙垫球、连续对墙传球、发球

五六年级体能

50 米跑、200米 、400米、助跑摸高、立定跳远 、半“米”字移动

三四年级体能

36米移动、立定跳远

#2 网球

山花俱乐部青少年队 暨

深圳湾学校高水平网球校队

如何择优选岗

新聘教师选岗流程和操作说明

一、选岗流程

1、新聘教师凭身份证和选岗证按规定时间进入相应学科候选室，由引导员根据新聘教师身份证验明其身份及总成绩，按总成绩从高分到低分先后顺序排位。

2、由引导员按总成绩从高到低排名顺序依次引导进入选岗室。选岗室始终保持5位待选岗教师（某学科人数少于5人的，以实际人数为准），一位选岗教师选岗结束立即退出选岗室，由引导员按顺序引导下一位待选岗教师进入选岗室。

3、选岗室工作人员宣布：选岗开始。电脑操

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作员指导选岗教师用鼠标器点击“开始选岗”按钮，电脑开始计时。

4、待选岗教师用鼠标器在电脑上单击岗位标示地图中的待选岗位即为选定岗位。每位待选岗教师必须在三分钟之内完成选定岗位，超过三分钟未完成选岗的，电脑自动关闭该教师选岗，未按时完成选岗的新聘教师下次选岗序号由电脑自动移至本学科岗位末尾待选，依次类推。同时，电脑系统自动移至下一位待选岗位的教师。

5、选岗教师点击“确定选岗”按钮后，选岗即完成，随即由电脑自动打印选岗分配通知单。

6、选岗室工作人员在选岗分配通知单上盖章，完成选岗的新聘教师在其中一联签名、按

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手印，留人事科存档；另一联作为新聘教师报到通知书，选岗分配在某乡（镇、片）村小的，先到该（镇、片）中心小学报到，报到通知书由中心小学存档。

一、操作说明

1、按键：开始选岗、确定选岗、下一位、退出

各按键功能：

开始选岗：点击该按键，选岗开始并电脑计时。

确定选岗：点击该按键，确定选定岗位，并打印选岗分配通知单，系统自动跳至下一位教师等待选岗。

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下一位：选岗教师未进入选岗室（即未到者），选择下一序号选岗。

退出：退出选岗系统。

2、选岗地图顶部显示当前选岗教师序号、姓名、选岗计时。

3、新聘教师在电脑地图上点击待选岗位，即为其选定岗位，点击“确定选岗”后，随即打印两联选岗分配通知单。

如何择优选择教学方法

中考择优是指考生凭绝对实力超过择优录取分数线而被录取，指标到校是指考生成绩没能达择优录取分数线，只能通与同学校的同学竞争分配到校的名额，所以两者最大的区别是，中考择优的成绩比指标到校的成绩更优秀。

如何择优选择招标代理机构

你好

招标代理公司对规范组织项目招标，防范招标风险，提高招标质量具有非常重要的作用。由于目前招标投标市场管理不太规范，招标代理公司质量也是良莠不齐，选择一家招标代理公司确实需要慎重考虑。

一、招标人自主选择招标代理公司

《招标投标法》规定，招标人有权自行选择招标代理机构，委托其办理招标事宜。任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构。因此，建设方在确定招标代理公司上是完全自主行为，不任何外界力量所干扰。但是，在实际工作中，一些利益相关部门、人员都会对建设方的选择权进行干预，有时，这也成为建设方与利益方进行交易的手段之一。从长远考虑，这种干涉、交易的最大受害者是建设方。因此，建设方需要权衡利弊，要从制度上加以防范。

二、在选择确定程序上实现公开、客观

现在招标代理公司成立注册手续简便，进入门槛较低。如何选择合适的招标代理公司，特别是行政事业单位、国企，如何加强内部控制，防范在确定公司过程中的廉政风险呢？可以通过遴选入库、随机抽签、定期考核的方式来确认招标代理公司。遴选入库，是指网上发布公告，通过综合评审方式遴选几家实力强的招标代理公司，建立招标代理公司库。随机抽签，是指有建设项目时，组织人员从招标代理公司库中随机抽取一家公司进行项目委托。定期考核，一年或二年对招标代理公司考核一次，将不合格的公司进行淘汰，或补录一些优秀公司。

三、着重对招标代理公司的实力考察

对招标代理公司的遴选要着重公司实力的考察，主要包括：

1. 公司的注册资金、办公场所面积、与建设方地理位置远近等。

2.从业人员人数、专业资格、工作业绩等。

3.公司近三年的工作业绩，特别与本公司规模相近的业绩情况。

4.网上查询该公司的诚信记录，有无在招投标活动中的负面信息。

5. 具体管理与经办人员的面谈，了解其实际专业水准。

6.了解查看招标代理公司的内部制度，分析其工作流程是否清晰，内部控制制度是否有效。

招标代理公司受托开展招投标工作，但招投标的主体责任仍由建设方承担，因此，在确定招投标代理公司时切莫大意。

欢迎关注“财务意识流”，交流财务、政府采购等话题。

如何择优汰劣健全自己的性格

首先还是从自身找原因，是不是能力不如别人、业绩和表现不如别人，或者学历不如别人，如果和别人确实有差距，就要努力提升自己，为提拔创造条件；如果能力、表现、学历并不比别人差，那就看看自己的性格、为人处世是不是有需要改进的地方。

此外，可以找上司、领导谈谈，把个人的想法仔细表达出来，这样对自己的提拔也有益处。

如何择优使用航空运价

（一）计费重量：航空公司规定，在货物体积小，重量大时，按实际重量计算；在货物体积大，重量小时，按体积计算。在集中托运时，一批货物由几件不同的货物组成，有轻泡货也有重货。其计费重量则采用整批货物的总毛重或总的体积重量，按两者之中较高的一个计算。 （二）航空公司运价和费用的种类

1、运价（RATES）：承运人为运输货物对规定的重量单位（或体积）收取的费用称为运价。运价指机场与机场间的（AIRPORT TO AIRPORT）空中费用，不包括承运人，代理人或机场收取的其他费用。

2、运费（TRANSPORTATION CHARGES）：根据适用运价计得的发货人或收货人应当支付的每批货物的运输费用称为运费。

3、航空公司按国际航空运输协会所制定的三个区划费率收取国际航空运费。一区主要指南北美洲，格陵兰等；二区主要指欧洲，非洲，伊朗等；三区主要指亚洲，澳大利亚。

4、主要的航空货物运价有四类：

（1）一般货物运价（GENERAL CARGO RATE“GCR”）；

（2）特种货物运价或指定商品运价（SPECIAL CARGO RATE；SPECIFIC COMMODITY RATE“SCR”）；

（3）货物的等级运价（CLASS RATE“CCR”）；

（4）集装箱货物运价（UNITIZED CONSIGNMENTS RATE“UCR”）

（三）起码运费：是航空公司办理一批货物所能接受的最低运费，不论货物的重量或体积大小，在两点之间运输一批货物应收取的最低金额。不同地区有不同的起码运费。

（四）有关运价的其他规定：各种不同的航空运价和费用都有下列共同点：1、运价是指从一机场到另一机场。而且只适用于单一方向。2、不包括其他额外费用。如提货，报关，接交和仓储费用等。3、运价通常使用当地货币公布。4、运价一般以公斤或磅为计算单位。5、航空运单中的运价是按出具运单之日所适用的运价。