雇佣童工的法律后果

大家好，下面是小编整理的有关于雇佣童工的法律后果和详细的解释。现在让我们来了解！

雇用童工的法律规定如下:

1.《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”

2.《禁止使用童工条例》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户不得招用未满十六周岁的未成年人。”以上两条法律是禁止的，所以用人单位一旦违反，必然会导致一定的法律后果。

3.《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

标签: 雇佣 童工 法律如何规定

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以上解释了雇佣童工的法律后果。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联我们进行更正。