如何做白酒(如何做白酒经销商)

如何做白酒经销商

首先要明确你希望代理的哪些类型的酒水，例如红酒、白酒；其次可以联系有关的厂家、供应商或批发商，询问价格、货源及发货期等。

然后，应当构建自己的销售渠道，如开设网上商城、社交平台店铺等，宣传产品，从而吸引客户；最后，可以参考某种行业标准进行价格定位，努力保证销售服务质量，使客户满意。

如何做白酒经销商赚钱

白酒利润一般在40-60之间，看你代销那个酒厂的酒了，如果你是直接从酒厂进货的话利润会很大。其实说白了换是要看是哪个厂家出的酒，每个酒厂给终端商的利润空间不同，像青海可可西里酒厂的酒听说对经销商的扶持力度也很大，而且售后、销售支持等都很到位。 如果不明白，可继续追问，后续做详细解答。

做白酒经销商需要哪些步骤

1.多招业务员，一个业务员基本工资800一个月，提成3%按销量 2。让业务员去找饭店，商店谈，发挥他们的积极性，给他们一个价格让他们去和客户谈 3。老板负责全面工作，市场宣传，可以在小饭店到处贴酒的宣传画，这个成本很低，效果不错 4。自己在同一个城市多开直营店，什么便宜的商场，都可以选择进，不要进那种太高档的商场，成本太高，不过也不是完全不可能，如果你想做大，那你还非得进高档商场有专柜不可，不是为了赚钱，主要是为了打广告，当然这个只适用于中档白酒，太低档的千万别这么搞 5。做酒的要玩品牌理念，想办法把中档白酒做成当地的最畅销牌子，这里的利润大，建议你多在中档酒上下功夫,可以考虑直接走酒店特供的形式,可以按月和酒店结账,不过你要有进场费呀在好一点的酒店,这个钱花的值,你自己考虑吧! 6,低档酒的市场开发和中档酒是完全不同的,你要是用一个方法,你的生意不会太好 7.多招美丽的18-19的小姑娘,当酒店促销员 好了,简单写这么多,有许多招,还没和你说.....哈哈

白酒经销商销售方案

1.实行地毯式铺货方式，      对于终端零售店非常多的日用品、食品等，在新产品、新品种上市时，实行地毯式铺货方式是一种很 有效的营销策略。在产品入市阶段，企业协同经销商主动出击，将货物送达终端，通过实行地毯式铺货的方式迅速提升终端的铺货率。

白酒经销模式

首先，必须对自己所经营的白酒档次要有个清楚的认识，如果是高档白酒，就需要跟经常消费此类酒的人群打交道！中低挡酒那么市场考虑的主要是中低档消费的人群！然后通过相应的广告宣传，包括人的宣传来推销自己所经营的酒类！总而言之，要具有明显的针对性

白酒经销商的渠道开发

前期一般都是比较困难的,最重要的把握一个原则:真诚!有一个很重要的技巧是:诈,所谓兵不厌诈!看上去很矛盾,实际上两者是相互融合的.在你取得通过很艰辛的初步接触后,一定会有某些你已经建立的点,也就是单一的终端客户,通过这些点,连成线,最后由这些线扩散成面.销售渠道往往就是这样打开的,前期的诈只能吸引初步的客户,可是真正的要维护客户,只有通过的你的真诚!记住:真诚是用心,只有那样才是长久的!

怎样做白酒代理销售

必要条件：资金，精力，实力。

给你忠实的建议：组建一支牛B的销售团队很重要。如果做一个长远的品牌的话，首先要在你所在的市场培养忠实的消费者。、做白酒的前两年，以培养品牌为主（快的话一年即可），到适当的时机放量。实现一个良性的循环。当然，说是很容易的，做起来非常难

白酒经销商如何起步

打个做酒代理的比方所谓代理酒就是做品牌的经销商，也就是在他们公司开户，你要做的事先注册公司。要有酒类批发这项。然后申请酒类批发许可证。食品安全许可证。打电话去你要加入的品牌公司他们会派业务员来谈。

怎么做白酒销售

做白酒业务首先要求必须有一个很好的心态，要做好销售工作，其次要求你要喜欢销售这个行业，要理解销售的含义和掌握销售的最基本的技巧，在我们平时的理解中，都感觉销售就是卖东西！其实这种观念是错误的，销售并不是单纯的卖东西，我记得有个大师说过：想要在你学习销售东西前，你首先要学会销售你自己，只有在客户接受了你之后，才会有可能进一步来接受你所销售的东西！

一、销售的定义：

1、销售就是销售员运用专业的销售技巧将理念、产品、服务等卖出并保持不间断提供服务的过程；

2、销售就是先推销自己，再推销观念，最后达到销售产品的目的；

3、销售并非是一种技能，而是一种心理的沟通；

4、销售是我在帮助你解决问题，要寻找客户需求；

5、销售人员应该是专业的咨询人员；

6、销售其实很简单，用自己的方法去实现旧的结果，所以学会了一套销售模式不要试图去改变它；

7、销售应该以客户得到产品后的享受（即结果）为导向介绍，而不能以成份为导向。

二、销售员（营业员）应该具备的素质：

1、熟悉产品知识，包括生产过程、品种、特点、安装、保养等。

2、了解行业内各种信息，注意收集竞争对手的信息。

3、销售五力：观察力（应该有哲学家的头脑）；适应力（心理学家的判断）；表演力（演员的激情）；说服力（雄变的口才）；管理力（管理者的才能）。

4、基本的礼仪常识（如：欢迎、倒水、谈吐、举止、道别等应注意礼貌与客气）。

5、 良好的心态及勤奋的工作态度。决不放弃每一份努力，处事不惊，拥有积极而又大方的心境。

6、良好的服务意识。

7、强烈的推销意识。