如何开中介(如何开中介公司赚钱)

如何开中介公司赚钱

人力资源中介的盈利模式有两种:

1、同工同酬。

即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时，在结了工资后，中介才能拿这位员工身上的介绍费。

2、争取返费。

因为工厂的工作环境以及其他因素，人员流动率很高，很多工厂留不住员工就不能够接大的订单。寒假工暑假工这两波是招聘临时工的高峰期，很多工厂在这个期间以较低成本增加产量。为了保证生产过程中人员流动率稳定，工厂会给予员工一定的返费，中介会把这部分钱全部拿走。

企业人力资源外包的优势：

1、人力资源外包有利于提升企业管理核心竞争力

企业要想提升核心竞争力，必须从繁琐的事务性管理工作中解脱出来，把精力集中在人力资源管理的战略规划职能上，进而才能促进企业人力资源管理工作的规范性、公正性和科学性。人力资源外包很好的解决企业人力资源管理的痛点，帮助提升人力资源竞争力。

2、人力资源外包可以降低人力资源管理成本，提高经营绩效

企业经营的目标是尽可能地以最小的成本获取最大的利润，通过人力资源外包业务，企业不用再花费较大精力维护先进繁杂的人力资源管理体系，避免了企业内部过高的人力资源管理成本。

3、人力资源外包有利于留住核心员工

核心员工对于企业的价值是不言而喻的，但是核心员工的满意度问题已经成为企业人力资源管理过程中一个不可忽视的问题，如何留住核心员工是企业发展所面临的最大挑战。

优秀的人力资源外包公司通常拥有人力资源管理各方面的专家，这些外部工作者了解员工的需求，能够提高员工的综合满意度，员工流失率就会下降。

怎样开个中介公司

这个很简单啊。

中介公司帮忙公司销售产品收取一定的抽成啊。

譬如你家房子要租出去，你找不到租户租你房子，你就可以把信息挂到中介公司，中介公司客源比较广，帮你找到租户的话你要给一定比例的抽成给中介公司的。

明白了吗？

想开个中介公司怎么做

两个人开中介，要有明确的合同，合同中说明两人的投资入股资金的比例，以及分红方式，以及两人在运作中个夫妻责的责任

怎样开好一个中介公司

一般来说，需要办理工商营业执照、代码证、国税税务登记证、地税税务登记证、房产中介资质证书。　　

房屋中介公司从事经纪活动的，除应当符合《中华人民共和国公司法》规定的条件外，还应当有五名以上与其经营范围相适应的执业经纪人。合伙企业从事经纪活动，除应当符合《中华人民共和国合伙企业法》规定的条件外，还应当有两名以上与其经营范围相适应的执业经纪人。

个人独资企业从事经纪活动，除应当符合《中华人民共和国个人独资企业法》规定的条件外，还应当有一名以上与其经营范围相适应的执业经纪人。　　

注册资金10万。办房产中介资质证书在公共行政服务中心---建设局　　

1..申请登记；2.提交证件；3.证件查验和现场踏勘；4.填写文本、登记备案；5.核发《房地产中介机构资质证书》。

需要提供：　　

1.有自己的名称、组织机构；　

2.有固定的服务场所；　　

3.有规定数量的财产和经费；

4.从事房地产咨询业务的，具有房地产及相关专业中等以上学历，初级以上专业技术职称人员须占人数的50%以上；从事房地产评估业务的，须有规定数量的房地产经纪人；　

5.设立房地产中介服务机构的资金和人员条件，应由当地县级以上房地产管理部门进行审查，经审查合格后，再行办理工商登记。　　

6.一般办理需要15天左右。

想开个中介公司需要什么手续

(一)符合相应的设立登记条件。

(二)机构法定代表人应当具有本地常住户口。

(三)机构名称应当符合有关规定。

(四)有符合法律、法规、规章的组织章程和管理制度。

(五)从事职业介绍许可规定的业务范围。

(六)必须具备法定经纪人数，并领取经纪资格证。所有工作人员应当与机构法人建立劳动关系。

(七)有固定服务场所，并应当符合下列条件：

1、A类职业介绍机构服务场所的面积不少于200平方米，其中乡镇(街道)办的A类机构最低不少于60平方

2、B类职业介绍机构服务场所的面积不少于50平方

3、固定服务场所须具有合法的使用证明或经公证的租赁证明。

(八)办公设备要求：电话、传真机、电脑、打印机各不少于1台。

(九)开办资金不少于10万元。

(十)有规范的财务核算制度，并配有专业的财会人员。

(十一)法律、法规、规章规定的其他条件。

另需要职业中介许可证

如何开个中介公司

开婚介所的流程

1，流程很简单。到民政局审批，然后到工商登记领取营业执照，再到税务领取税务登记证后就可以营业了。

2，如果是注册成有限公司的话，注册资金最低10万，但首期出资可以只出3万就行了。

3，民政局的审批是第一关，这一关最不好过，理由很简单，婚姻介绍所现在太多了，太滥了，民政局现在一般不太批。 个人开婚介所的门槛还是很高的，除了10万元以上的资金要求以外，对经营者各方面都有很高的要求。

4，场所使用面积不少于50平方米，还需要电脑等配套办公设备。 婚介机构法人需具有大专学历或相当于大专以上文化水平，没有犯罪记录。

5，婚介机构中还要有四五个红娘，所有工作人员包括法人必须经过协会培训，熟悉婚姻法等相关政策法规，拥有市民政局颁发的从业资格证书才可持证上岗。

注册登记管理范围

婚姻介绍机构是指为征婚当事人提供婚姻介绍服务的中介经济组织（以下简称婚介机构）。凡在本市行政区域内从事婚姻介绍服务业务的机构，均应纳入工商登记管理。 婚介机构在互联网上设立网站或者网页，应当根据国家有关规定办理手续，并向工商部门备案。

婚介机构的设立

（一）婚介机构必须单独设立，不得与其它中介行业或企业合署开展业务。

（二）婚介机构的组织形式一般应为有限责任公司、合伙企业或个人独资企业。

（三）婚介机构的名称使用应规范，如×××婚姻介绍有限责任公司，×××婚姻介绍所。

（四）申请设立婚介机构，应当具备下列条件：1.有固定的服务场所，场所的使用面积不少于50平方米； 2.有计算机、档案柜等必要的办公设备； 3.负责人具有中专或者相当于中专以上文化程度； 4.具有法律、法规所规定的注册资本和相适应的营运资金； 5.从业人员不少于3名。

（五）申请设立婚介机构的分支机构，应当具备下列条件： 1.有固定的服务场所，场所的使用面积不少于30平方米； 2.有计算机、档案柜等必要的办公设备； 3.从业人员不少于2名。

（六）婚介机构不得从事涉外、涉港、澳、台和华侨婚姻介绍服务。 婚姻介绍所的审批

成立婚姻介绍机构必须具备下列条件：

（1）有挂靠单位，并经其审查同意开具证明。

（2）有固定的办公场所和相应的办公设备，办公场所2年内不得变更。

（3）有一定的自有资金，注册资金不低于3万元。

（4）有3名以上熟悉婚姻法律、业务知识，具有高中以上文化程度的工作人员，法人代表应有所在地常住户口。

（5）有符合法律、法规和婚姻管理政策规定的规章制度。

开中介公司赚钱吗

这个问题真好玩，开公司肯定是能挣钱，但其实得看什么时候能挣钱，还有就是能挣多少钱。首先来看下提问题说的是开人力资源中介公司，中介公司也是有分好几种，先来一项一项分析：

一、代理招聘

1、基层人员中介、或代理招聘；即流水线人员的大批量的招人那种；

2、公司普通职位，一岗多职的招聘，企业的需求量大，要求高，且企业不想花费太多的人力物力在此事上，因此需要有专业的中间机构来代理完成此事项，

3、另外就是高级岗位人员的招聘，一般招聘此岗位的均是市场人才稀缺，需要通过有渠道，有资源的人进行深入挖掘，并进行大桥牵线

以上的几中均是按人头来划分，入职一个得一个的钱，入职的越多，赚的也越多，但前提是，你必须有稳定的企业与你合作；并且企业方对你能完全的信任。再者便是招聘人源的来源，如流水线人员，如企业一次性要个好几百人，你能立马给到的资源；而高端岗位有行业的人脉及咨询，候选人对你也是完全的信任的前提。

二、基础的人才市场机构：

基础的人才市场机构即是邀请各企业到你的场地来摆台招聘，求职者来此求职找工作。而对于这个机构，可以说是在十年前应该还是挺流行的，但对于现在的互联网发太时达时代，现在的这类市场估计在老家的二三线城场应该还可支撑，但对于大的城市，这类的机构机本招聘的都是外包公司的人对于流水线人员的招聘求才来到此地，而最大的要求就是求者均知道信息，且都愿意来，那么，求职者要怎么才肯定呢，来你地盘招聘的企业都是很牛逼的企一业，给出的薪资待遇都是不错，且招聘量又大，故求职者自然是愿意来的。那么，这个收费又是怎么收的呢，可双向收费也可单项收费，即卖企业的场地费，同时再买求职者的门票费。

三、最后再来分析人力资源中介费的成本在哪。

1、人力资源代理招聘成本

(1) 与企业拉通关系的成本:这个成本包括了吃吃渴渴，各项小费以及回扣等；

(2) 代理招聘的渠道成本，招聘都是需要渠道的，至于招聘什么人即用什么渠道，且每个渠道收费都不低，且都不一样，也就产说，如果洽谈的企业不多，招聘的数量若不多，那这个在本估计都很难平衡；

(3) 人工成本：人员招聘的量大了，那自然是需要有人来做辅助工作的，那便是需要请人，由此而产生了人工成本，当然，即便不请人，那也得算进自己的人工成本。

(4) 管理成本：生产流水线招聘的人数多了，自然还得需要请人管理，对其言行举止进行规范，以达到甲方的需求，满足甲方的需要。

2、基础人才市场机构

（1）场地租赁成本：做人才市场机构，肯定需要场地，场地怎么来，租的，或是借的，有去高校，有去居委会，也有在固定的某办公大楼，这就得看业务怎么洽谈了；

（2）市场拓展成本；新开的市场肯定需要与各企业联系，拉开关系，前期 肯定是需要有本地区的大的企业入驻以此来抬高其知名度，想要大企业来与不知名的小企业合作，可能性非常小，那就得动用资金。

（3）广告宣传成本：报纸，海报，公交广告等等费用的形成。

（4）人工成本：搞这类的，肯定是需要帮手，那自然就需要人工费

以上便是大致介绍，如说到能不能赚钱，那肯定是得看你的市场做到多大，运用的成本比率占比多少，刨去以上成本，剩余的便是赚到的，至于能不能赚钱，答案肯定是能，只是是什么时候能赚，和能赚多少的问题。

如何开中介公司赚钱呢

一般的劳务中介，最少都要赚每个工人5元钱一个小时，如果是两班倒的话，一天上12个小时班，一天从一个工人身上就赚60元。

如果每周休息一天的话，每个月上26天，就等于每个月从一个工人身上赚1560元。招10个就赚15600元，招100个就赚15.6万元。

去龙华汽车站看看，那些中介每天至少送几百个人进厂，如果平均每天送300个，一个月算26天，那就是7800个人，如果有一半人能稳下来，那就是3900人一个月，再乘以1560一个人，那就是608.4万元一个月，那里的中介有大有小。有些大的劳务中介公司，可能招的人比这多多了。

不要以为没有那么多，去龙华汽车站看看，那些大的店面，找工作繁忙的时候，有多少人进出，有多少人会通过他们进厂。那里面都是站满了的人，一车一车地拉人去那些大厂上班。

这其实还是少的，有些劳务中介，不止在每个人身上赚5元一个小时，他们从工厂拿的价格高的时候，可能赚5元以上，比如从工厂能拿到30几的时候，他们放给工人20几元一个小时，但是要求稳岗3个月才能拿到，不然可能就变成20元一个小时，很大一部分人稳岗不了那么久，因此，他们又可以再多赚几元。稳岗费和返费是绝大部分人都赚不到的。

而且，有些大的中介还会在工厂包宿舍给自己招的员工住，但是不包水电费，宿舍的水电费他们乱扣一通，按比较高的水费和电费来扣，在这里又可以多赚点钱。

所以，做劳务中介的公司是很赚钱的，看到有些大的劳务中介公司老板晒生活照，都是开跑车的。这是一个暴利行业。

如何开一个中介

做电子厂中介的，越来越多。开中介公司的也是越来越多。😁😁😁😁😔这是为什么呢，因为开中介很赚钱。尤其是开电子厂的中介。做电子厂中介也很简单，一般情况都是先办理一个。人力资源管理和劳务派遣等的营业执照，在招聘几个招聘专员。找个人流量大，离电子厂近的门面。开始招聘信息的发布，这样就有人来报名。并和厂方和大的劳务公司合作，赚钱。😁😁

如何开中介公司赚钱快

那我建议小的房产中介公司：

1、把租赁这个板块一定要认真去做，这也是为未来积累顾客的一个好时机。

2、小中介，可以把佣金点数降低来吸引客户，尽快成单。

3、可以操作商业、商铺，这种没多少人做的，避开锋芒。

4、可以增加资产管理的项目，找代理公司进行合作。

开中介怎么赚钱

房产中介公司一年可以挣到的钱是非常多的，现在搞房地产的事业是非常挣钱的，我朋友自己家里面开的是房地产中介公司，不过这个公司的经营规模不是特别的大，并且每个月的收入也不是特别的固定。

但是就在前两天他刚拿到一个房子的佣金，放一个月的时间他就拿到了4万块钱，我个人认为开房地产中介公司是非常挣钱的，当然了，任何一个行业都是有淡季的，当前的情形来看一年挣个二三十万元是没有问题的。