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工作经验怎么写简历(餐饮工作经验怎么写简历)

2023-05-18 04:40:18西部百科1

餐饮工作经验怎么写简历

以下是一个招聘厨师的样板,供参考:

标题:招聘厨师

公司简介:

我们是一家专注于提供高品质美食的餐厅,致力于为客户提供最优秀的餐饮体验。我们注重创新,尊重传统,坚持用最新鲜、最优质的食材,结合创意、精湛的烹饪技艺,为客户呈现精致、美味的菜品。

职位描述:

我们正在寻找一位富有激情、经验丰富的厨师,负责餐厅的厨房管理和烹饪工作。该职位要求具备优秀的烹饪技巧和创造力,能够根据客户需求和口味制定菜单,保证菜品质量和口感。此外,您还需要协调厨房团队,确保每个环节的顺利进行,保持厨房的清洁和卫生。

职位要求:

三年以上的餐饮行业工作经验,有厨师长或主厨的工作经验者优先考虑。

具备优秀的烹饪技巧,对各种菜系有深入的了解和掌握,擅长创新和改良菜品。

熟悉食品卫生和安全的相关知识和要求,具有严格的卫生标准和操作规范。

具备良好的团队合作能力和领导能力,能够协调厨房团队,保证工作效率和品质。

热爱餐饮行业,对厨艺有执着和追求,有敬业精神和责任心。

福利待遇:

提供有竞争力的薪酬和福利待遇,具体面议。

提供良好的职业发展和晋升机会,让您的才华得到充分发挥。

提供优秀的团队氛围和工作环境,让您充分体验工作的乐趣和成就感。

如何申请:

如果您对此职位感兴趣,欢迎将您的个人简历和相关证书发送至我们的邮箱,我们会尽快与您联系安排面试。谢谢!

餐饮最简短的工作总结

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

餐饮工作经验怎么写简历好

简明扼要说明求职意向、薪金要求,其次介绍学历、特长,从业履历。最后说可以完成的绩效目标。

具体这样写。尊敬的某某某饭店总经理,我是某某某,国二级厨师职称,有五年酒店后厨主管经历。求职贵店餐饮主管,月薪8000元。本人可为饭店完成月营业额200万。请考虑我的求职。谢谢!

餐饮工作经历介绍

  服务员是指机关的勤杂人员;旅馆、饭店等服务行业中招待客人的工作人员。不同公司、单位、岗位的服务员,有不同工作安排。

  一、大酒店服务员主要工作内容如下:

  1、做好辖区内的卫生工作,保证物品清洁,摆放整洁;

  2、及时补充客人所需的各类物品,做好包房的收领工作;

  3、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理;

  4、负责区域内空调排风和各类电器设备的开启及灯光的调节,保证营业场所,所需要的标准及营业气氛;

  5、负责布草及其他客用品的盘点,取送,报损,赔偿并做好消毒工作,保证客人的安全;

  6、熟悉营业场地的位置,客房的分布及使用情况,牢记服务项目,价格,积极做好推销;

  7、为客人提供食品,饮品,点钟,叫醒等各类服务工作,熟记客人特征,并负责客人的物品保管寄存等事宜;

  8、爱惜公司的财产,力行节约,按质按量的完成上级交办的各项事宜;

  9、牢记区域内的通道,消防设施的布置,有正确使用的知识和能力,加强防火防盗的意识,认真做好交接班记录;

  10、认真听取宾客的意见,并将客人的信息及见议及时反馈给上级;

  11、积极参加培训,不断提高服务技能,时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立酒店的形象;

  12、上班检查仪容,仪表保持良好的精神状态,总结前一天整改重点;

  13、注意用餐的纪律,杜绝浪费现象;

  14、下班填写交接班本,准备交接;

  15、完成领导交办其它的工作内容。

  二、大酒店服务员岗位要求如下:

  1、年龄18~30岁,身体健康,初中以上文化程度;

  2、品行端正,能吃苦耐劳;

  3、1年以上酒店餐饮相关工作经验优先;

  4、形象好,气质佳;

  5、有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。

餐饮工作经历怎么写比较好

个人基本简历  简历编号: 更新日期:  姓  名: DD先生 国籍: 中国  目前所在地: 广州 民族: 汉族  户口所在地: 河源 身材: 172 cm 65 kg  婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁  培训认证: 诚信徽章:  求职意向及工作经历  人才类型: 普通求职   应聘职位: 餐饮/娱乐类:厨师、厨师、厨师:  工作年限: 8 职称: 高级  求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广东省 广州 珠海  个人工作经历: 公司名称: 红高粱酒店起止年月:2006-09 ~ 2007-10  公司性质: 所属行业:  担任职务: 厨师  工作描述:  离职原因:  公司名称: 江顺模具起止年月:2006-05 ~ 2006-09  公司性质: 所属行业:  担任职务: 厨师长  工作描述:  离职原因:  公司名称: 顺峰山庄起止年月:2006-02 ~ 2006-05  公司性质: 所属行业:  担任职务: 厨师  工作描述:  离职原因:  公司名称: 广州安硕起止年月:2004-09 ~ 2006-01  公司性质: 所属行业:  担任职务: 厨师长  工作描述:  离职原因:  公司名称: 珠江地产起止年月:2003-12 ~ 2004-08  公司性质: 所属行业:  担任职务: 厨师长  工作描述:  离职原因:  公司名称: 彭年酒店起止年月:2002-04 ~ 2003-11  公司性质: 所属行业:  担任职务: 厨师长  工作描述:  离职原因:  公司名称: 阳光酒店起止年月:2000-01 ~ 2002-03  公司性质: 所属行业:  担任职务: 厨师  工作描述:  离职原因:  公司名称: 食为先酒店起止年月:1999-05 ~ 1999-12  公司性质: 所属行业:  担任职务: 厨师(实习生)  工作描述:  离职原因:  公司名称: 韶华酒店起止年月:1999-01 ~ 2000-12  公司性质: 所属行业:  担任职务: 厨师  工作描述:  离职原因:  教育背景  毕业院校: 韶关商业技工学校99烹饪班  最高学历: 中专 毕业日期: 2001-07-01  所学专业一: 烹饪 所学专业二: 厨师  受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号  1999-09 2001-07 韶关商业技工学校99烹饪班 烹饪 中技  语言能力  外语: 英语 一般  国语水平: 良好 粤语水平: 良好  工作能力及其他专长  本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生.与同事能够和睦相处,沟通能力强.  喜欢发掘新的品种菜系,做到色,香,味,型配方面到位.  对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来.做的更好.深受同事和客人青睐.受到上司的表扬.  配合能力强.有食堂管理、膳食管理工作经验,熟悉食堂管理的相关工作流程,有酒店或大型企业后勤管理工作经验;  认真细致,能吃苦耐劳。  详细个人自传  1、身体健康,持有健康证及厨师证;  2、自己有5年以上企业食堂工作经验;  3、懂开菜单会炒大锅菜,湘菜、川菜、以粤菜为主;  4、诚实,正直,吃苦耐劳,服务意识强  5、沟通、协调能力强  6.烹饪酒店专业毕业,持有学士学位证书或毕业证书。  7.英文能力好,能说流利的普通话和广东话。  8.能够领导和培训团队。善于与不同阶层的人沟通。  9.5年大中型国际酒店副总厨工作经验。  10.表达能力强,具有问题解决能力。  11.适应非正常时间内工作。  12.熟悉电脑操作,如Power Point, Word, Excel,以及上网。  13.良好的团体合作精神。  个人联系方式  通讯地址: 广州市天河体育东路41号南苑101 (邮编: 541238)  联系电话: 134XXXXXXXXX 家庭电话:  手  机: QQ号码:  电子邮件: 个人

餐饮个人介绍自己

本人能吃苦耐劳,坚持不懈的精神,在工作上精益求精,不断完善自己,采取规范化,制度化,表格化,标准化,人性化,多元化运营管理,对人,物,财,时间,信息的控制管理,积累了多方面的餐饮管理经验

  精通酒楼开业筹备工作,能组织到一帮技术一流厨师队伍,并制定酒楼各项规章制度,严格控制酒楼经营成本,能培训管理人员,加强管理服务工作等一系列工作。

  擅长餐饮营销策划,成本控制,人员技术培训,规章制度制定,开店筹备运作,曾独立地运作过成功的店面。对餐饮经营有独特的管理理念,能够有效控制各项经营成本,提高毛利率,为企业创造出更高的利润。

餐饮的工作经验怎么写

会议流程如下:

具体先整队,宣导企业文化。可以喊口号,跳舞,唱歌等等;

员工分享工作心得;

重复企业目标,或者员工的目标(成为有钱人或者老板);

奖励优秀人或者事儿;

确定今天的工作目标;

餐饮交接班的注意事项。

拓展

餐饮管理

餐饮管理是一个比较复杂的管理,如果要做好连锁餐饮管理必须强调专业化连锁餐饮管理,具体餐饮管理培训课程有:

1、餐饮餐品培训;

2、餐饮现场管理培训;

3、餐饮营销培训课程;

4、餐饮成本控制培训课程;

5、餐饮人力资源管理培训;

6、如何做好一名优秀的管理者;

7、领导力;

8、后厨设备管理与培训。

餐饮业是一个竞争激烈、排他性较弱的行业。企业要在激烈的同业竞争中脱颖而出、扭转亏损,实现跨越式发展,就不得不打破旧有的游戏规则,及时转变经营观念,在变化中寻求企业的生存之道。

作为现代餐饮经营管理者,正确的市场定位是餐饮企业成功的前提;原材料成本与经营成本控制是餐 饮企业经营管理的核心内容;关注客户现实需求与潜在需求是餐饮企业生存与发展的基础;走标准化生产管理是餐饮企业发展壮大的必由之路,提升服务质量与做好人力资源管理是餐饮企业获得核心竞争能力的保障……

餐饮工作经验怎么写简历范文

1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;

2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;

3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;

4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识;

5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规;

6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力;

7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。

可从事以下工作:各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员;各类旅游公司,旅游管理部门工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。

餐饮行业工作经验怎么写

餐饮业是衣食住行中最重要且发展最稳健的行业,尤其近几年各种单一品类的品牌餐饮和网红属性的餐饮爆炸式增长,所以不管何时进入餐饮业都不会晚,市场虽之大,但想要做好,前期一定要做好工作:

第一:紧跟消费市场趋势

网红属性餐饮餐品仍是消费热点;小吃增速较快,市场空间潜力巨大;新世代消费群体正在崛起

第二:餐饮品类选择

品牌创立、网红属性开发、完善供应链、客群定位、店铺选址、新自媒体推广

第三:多看多吃多了解

往往一个地方普通的美食,包装后在另一个地方会成为新宠,特色爆品

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