统计与会计区别(统计和会计)
统计和会计
统计和会计是完全不同的两个行业,工作内容虽然有关联,但是统计应用的是会计已经完成的数据,对于会计的工作内容等基本上没有接触,如果要学会计的东西,还是做会计最直接。 通过搜索、整理、分析、描述数据等手段,以达到推断所测对象的本质,甚至预测对象未来的一门综合性科学。
统计和会计哪个简单
个人觉得会计转我更好。因为会计专业学出来更容易就业,就业面更广,毕竟基本上每个公司企业都是需要会计岗位的,所以比较好就业
统计和会计的区别
不可以的,会计和统计学有一定的联系,但是两者谁都取代不了谁,统计学有其自身的优势。
统计和会计哪个好学
统计就是对上级交待的销售数字和采购数字的统计、最进销存报表(或系统输入),擅于用一些简单的有效率的函数做统计例如SPSS等统计软件,因此要求特别细心,而且要有耐心,打字速度要快,运算结果要精确,重复一个统计计算的可能性较大。财务是根据出纳提供的记账凭证(银行、现金)做转账凭证,月末登记资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益表等总账报表。并根据一个月的工资交纳代扣代缴的个人所得税和企业所得税、增值税等(也就是月初网上申报纳税),成本预算和统计,会计的基本基本职能是核算和监督,所以监督也必不可少。学统计的可以兼任两职,但是学财务的不可以。统计员一般都只是建议,没有实权而财务总监,则不必多说了吧。
统计和会计专业哪个好
从就业的角度而言,大学本科专业之中的会计学专业毫无疑问就是完胜统计学专业。原因:
从用人单位的需求量来看,社会对会计学专业的人才需求远超统计学专业。按照规定,所有的有限公司都需要设立会计账册,并按要求记账、报税,由于社会上的有限公司数量众多,因此对会计人员的需求量很大。
从就业的对口程度来看,会计学专业毕业生的就业对口程度,完胜统计学专业的毕业生。国内的会计学专业毕业生,毕业后一般都是到企业从事财务、会计岗位的。而统计学专业的毕业生,就较少从事对口的统计岗位。
从工作的稳定程度而言,会计学专业毕业生的工作稳定程度,同样完胜会计学专业的毕业生。。。。。。。。。。。
统计和会计哪个难
会计与统计的区别如下:
1、工作的性质不同 会计主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。 而统计则包含战略性的工作和事务性的工作,批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算,实行会计监督。
2、职责不同 会计负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。 而统计负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划,按年、按季、按月进行编制, 并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实,督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强资金的使用管理,提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求,拟定资金管理与核算实施办法,并组织有关部门贯彻执行
3、考核内容不同 会计主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令,是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能,以及必备的文化知识和实际工作能力。 而统计主要考核,出勤情况、学习成绩和工作态度,完成任务的数量、质量、效率等。
4、工作内容不同 会计主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构,建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求,做出人员投入计划,并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。 人员的配备和使用:即按照工作需要,对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力,进行任职前培训和在职培训。 而统计主要根据按劳分配的原则,做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式,提高工作人员的思想政治觉悟,激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价,以便改进管理工作。
5、背景不同 会计在很大程度上改变了人事部的内容,其在制定方式上借鉴了《企业会计准则》,在核算方法上又兼具小企业自身的特色, 而统计在税收规范上,采取了和税法更为趋同的计量规则,大大简化了会计准则与税法的协调。在利税影响因素方面,相对于人力资源也有了具体的改进。
6、性质范围不同 会计:一般指工业企业,生产的全部数量金额,包括未销售、尚未形成收入的库存; 而统计为主营业务收入、和营业收入、还有其他业务收入的总和,有的流通企业总收入核算的是差价收入、即毛利。
7、核算基础单位不同 核算基础不同,会计是以产业活动单位为基本核算单位,而统计是以独立核算单位作为基本核算单位。
8、处理方法不同 会计应按年计算,分月预缴。每月终了,企业应将成本费用和税金类科目的月末余额转入“本年利润”科目的借方,将收入类科目的余额转入“本年利润”科目的贷方。 然后再计算“工资”科目的本期借贷方发生额之差。 而统计的首要目的应是确认并计量由于会计和税法差异给企业未来经济利益流入或流出带来的影响,将所得税核算影响企业的资产和负债放在首位。而收益表债务法从收入费用观出发,认为首先应考虑交易或事项相关的收入和费用的直接确认, 从收入和费用的直接配比来计量企业的收益。 来源:-会计 -统计
统计和会计的区别与联系
不属于。首先在学科上,会计和统计学是完全不同的领域,会计关注于财务报表,属于管理学范畴。统计学偏重于社会和经济统计应用以及数学上的数据处理方法。会计人员的工作岗位一般可分为: 会计机构负责人(会计主管)、出纳、资金管理、预算管理等等。
统计和会计什么关系
统计会计核算是以统计为主的会计核算,财务管理是投资丶融资丶证券丶股票等方面管理。
统计和会计可以一人做吗
会计与统计的区别如下:
1、工作的性质不同 会计主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。 而统计则包含战略性的工作和事务性的工作,批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算,实行会计监督。
2、职责不同 会计负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。 而统计负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划,按年、按季、按月进行编制, 并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实,督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强资金的使用管理,提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求,拟定资金管理与核算实施办法,并组织有关部门贯彻执行
3、考核内容不同 会计主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令,是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能,以及必备的文化知识和实际工作能力。 而统计主要考核,出勤情况、学习成绩和工作态度,完成任务的数量、质量、效率等。
4、工作内容不同 会计主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构,建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求,做出人员投入计划,并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。 人员的配备和使用:即按照工作需要,对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力,进行任职前培训和在职培训。 而统计主要根据按劳分配的原则,做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式,提高工作人员的思想政治觉悟,激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价,以便改进管理工作。
5、背景不同 会计在很大程度上改变了人事部的内容,其在制定方式上借鉴了《企业会计准则》,在核算方法上又兼具小企业自身的特色, 而统计在税收规范上,采取了和税法更为趋同的计量规则,大大简化了会计准则与税法的协调。在利税影响因素方面,相对于人力资源也有了具体的改进。
6、性质范围不同 会计:一般指工业企业,生产的全部数量金额,包括未销售、尚未形成收入的库存; 而统计为主营业务收入、和营业收入、还有其他业务收入的总和,有的流通企业总收入核算的是差价收入、即毛利。
7、核算基础单位不同 核算基础不同,会计是以产业活动单位为基本核算单位,而统计是以独立核算单位作为基本核算单位。
8、处理方法不同 会计应按年计算,分月预缴。每月终了,企业应将成本费用和税金类科目的月末余额转入“本年利润”科目的借方,将收入类科目的余额转入“本年利润”科目的贷方。 然后再计算“工资”科目的本期借贷方发生额之差。 而统计的首要目的应是确认并计量由于会计和税法差异给企业未来经济利益流入或流出带来的影响,将所得税核算影响企业的资产和负债放在首位。而收益表债务法从收入费用观出发,认为首先应考虑交易或事项相关的收入和费用的直接确认, 从收入和费用的直接配比来计量企业的收益。
统计和会计哪个好就业
会计专业和计算机专业是两个非常热门的专业。
首先从需求量上看,会计专业是近年来比较热门的专业之一,虽然市场上会计人才众多,但是对高素质、优秀的会计人才的需求仍然非常大。很多公司都需要有专业的会计人员来处理财务问题,而且随着经济的发展和市场的扩张,财务工作的重要性越来越凸显,因此会计专业的就业前景可以说是非常广阔的。
再来看计算机专业,计算机已经成为现代社会不可或缺的重要工具,同时,互联网的蓬勃发展也使得计算机专业的需求量急剧上升。各种公司、企业都离不开计算机,尤其是一些创新型的新兴企业,唯有通过计算机技术的创新,才能在市场竞争中立于不败之地。因此,计算机专业的就业前景也是非常好的。
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