真抓实干需要什么态度

真抓实干需要什么态度

真抓实干是中共中央2014年12月10日提出的工作要求，强调“问题导向、目标导向、效果导向、责任导向”，要求广大干部在工作中，要积极主动、埋头苦干，不断攀登工作的峰顶。

认真对待每一个任务

真抓实干的核心是做好每一个任务，不折不扣地完成工作。在面对繁杂琐碎的工作时，要保持耐心和细心，做到严谨认真，不图虚名而图实绩。只有在走出一步一步的脚印，才能逐渐找到前进的方向。

主动寻找问题并解决问题

真抓实干要求解决问题而不是推脱责任。在面对工作上遇到的问题时，积极主动地承认问题、迎难而上、主动出击，争取在解决问题上有所创新，针对问题，深入分析，多方沟通，各种思路齐上阵，最终找到问题的突破口，从而赢得上司与同事的认可和支持。

勇攀高峰不断自我进步

从来不断的发展是成功之本，真抓实干重视个人的成长，追求自我突破，要求每个人在工作中要不断锤炼自己，不断更新自己的知识结构，提升自己的工作能力和综合素质。

把社会效益放在首位

真抓实干的目标是为了社会做贡献。在工作中，要把社会效益放在首位，始终保持社会责任感和使命感，将工作与社会的发展紧密结合在一起，实现个人价值和社会价值的统一。

真抓实干是一个全方位、多维度的工作要求。只有秉持真抓实干的态度，始终端正工作态度，全情投入工作，才有可能在工作岗位上努力拼搏、创出属于自己的成果。